Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Servicio de Administración de Recursos Humanos
Badajoz
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Bases de la convocatoria de una plaza de Experto Nivel Superior PRL, por promoción interna

La Excma. Diputación Provincial de Badajoz, procede a la convocatoria pública de pruebas selectivas para proveer en
propiedad plazas vacantes, mediante promoción interna, conforme a las siguientes bases:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La provisión, mediante concurso-oposición, en régimen de promoción interna, de una (1) plaza vacante, de funcionario/a, de
Experto/a Nivel Superior PRL, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, clase
cometidos especiales, grupo A, subgrupo A2, correspondiente a la oferta de empleo público para el año 2021 de la
Diputación de Badajoz y sus organismos autónomos, aprobada mediante resolución del Presidente de fecha 2 de diciembre
de 2021 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura de fecha 20 de diciembre de 2021, rectificada por sucesivas
correcciones de errores publicadas en el DOE de 26 de enero de 2022, y DOE de 28 de marzo de 2022.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la Oficina de Atención a la Ciudadanía y en la
página web de la Diputación Provincial de Badajoz y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes:
a) Ser funcionario/a de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz, ocupando plaza encuadrada en
el subgrupo C1 o A2, prestando servicios como funcionario de carrera durante un mínimo de dos años, en
cualquier centro dependiente de la Administración Provincial. Igualmente podrá participar el personal laboral
fijo pertenecientes a categorías a las que figuren adscritas las funciones o los puestos que desempeñen, que
reúnan los requisitos establecidos en la disposición transitoria segunda del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre. A estos efectos se computarán los servicios prestados por las personas aspirantes en las
situaciones equiparadas al servicio activo por la legislación vigente.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Estar en posesión o en condiciones de obtener del título universitario de Grado, Diplomatura Universitaria,
Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente, según lo previsto en el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, así como del título de Master en Prevención de Riesgos Laborales, en
sus tres especialidades (seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada)
conforme al Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de
prevención. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial
que acredite su homologación o equivalencia, en su caso.
d) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que se refiere la base
cuarta.
Los requisitos establecidos en esta base, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo.
Cuarta.- Solicitudes.
1. Tasas.
Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán abonar una tasa de examen por el importe que proceda, en
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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