Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (07121/2024)
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad dos plazas de Auxiliar Administrativo, personal funcionario, turno libre, por el sistema de concurso-oposición, para el Ayuntamiento de Don Benito
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Don Benito
Anuncio 7121/2023
Tema 32.- Procesadores de texto: Word 2007. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento.
Gestión, grabación, recuperación e impresión e ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
Tema 33.- Hojas de cálculo: Excel 2007. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción
y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
Tema 34.- Correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y
reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
Tema 35.- La Administración Electrónica: Certificados Digitales (Certificados electrónicos). Gestión de certificados consulta.
Emisión y rectificación. Tipos de certificados. Firma electrónica. El DNI electrónico. Firmar documentos electrónicos.
___________________________
ANEXO III
CRITERIOS DE BAREMACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
Por cada mes completo de servicios prestados como empleado público en cualquier Administración Pública
computándose proporcionalmente los períodos inferiores (a estos efectos los meses se considerarán de 30 días).
En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada
en la proporción que se haya realizado.
La puntuación máxima en este apartado será de: 4 puntos.
MÉRITOS
PUNTOS
MÁXIMO
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
Por servicios prestados como empleado
público en cualquier Administración
Pública, en puesto igual o asimilado al de la
convocatoria.
0,12 puntos por cada mes. Los servicios prestados en una
Administración Pública se acreditarán
mediante la aportación de certificación
actualizada original o fotocopia.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas relacionados directamente con el puesto de trabajo a cubrir.
Se tendrán en cuenta los cursos impartidos por organismos públicos, o entidades colaboradoras, directamente
relacionados con los cometidos del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
A efectos de formación no se tendrán en cuenta las prácticas para la obtención del curso objeto de baremación.
La puntuación máxima en este apartado será de: 2 puntos.
DURACIÓN
PUNTOS
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
Por cada 10 horas de formación, en el
sumatorio del cálculo global, tanto
impartida como recibida, computándose
proporcionalmente las fracciones de
duración inferior.
Si la duración viniera determinada en
créditos, el equivalente será de 10 horas
por cada crédito tradicional y de 25 horas
por cada crédito ECTS
0,007
Copia compulsada del diploma de
asistencia al curso en el que figuren el
nombre del alumno activo y el número de
horas de duración, o certificado de la
entidad organizadora.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Gestión, grabación, recuperación e impresión e ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
Tema 33.- Hojas de cálculo: Excel 2007. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción
y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
Tema 34.- Correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y
reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
Tema 35.- La Administración Electrónica: Certificados Digitales (Certificados electrónicos). Gestión de certificados consulta.
Emisión y rectificación. Tipos de certificados. Firma electrónica. El DNI electrónico. Firmar documentos electrónicos.
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ANEXO III
CRITERIOS DE BAREMACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
Por cada mes completo de servicios prestados como empleado público en cualquier Administración Pública
computándose proporcionalmente los períodos inferiores (a estos efectos los meses se considerarán de 30 días).
En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada
en la proporción que se haya realizado.
La puntuación máxima en este apartado será de: 4 puntos.
MÉRITOS
PUNTOS
MÁXIMO
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
Por servicios prestados como empleado
público en cualquier Administración
Pública, en puesto igual o asimilado al de la
convocatoria.
0,12 puntos por cada mes. Los servicios prestados en una
Administración Pública se acreditarán
mediante la aportación de certificación
actualizada original o fotocopia.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas relacionados directamente con el puesto de trabajo a cubrir.
Se tendrán en cuenta los cursos impartidos por organismos públicos, o entidades colaboradoras, directamente
relacionados con los cometidos del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
A efectos de formación no se tendrán en cuenta las prácticas para la obtención del curso objeto de baremación.
La puntuación máxima en este apartado será de: 2 puntos.
DURACIÓN
PUNTOS
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
Por cada 10 horas de formación, en el
sumatorio del cálculo global, tanto
impartida como recibida, computándose
proporcionalmente las fracciones de
duración inferior.
Si la duración viniera determinada en
créditos, el equivalente será de 10 horas
por cada crédito tradicional y de 25 horas
por cada crédito ECTS
0,007
Copia compulsada del diploma de
asistencia al curso en el que figuren el
nombre del alumno activo y el número de
horas de duración, o certificado de la
entidad organizadora.
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