Mancomunidad de Municipios Siberia

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad de Municipios Siberia
Talarrubias (Badajoz)
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Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional Dual "GreenSiberia"

Por Acuerdo de Asamblea General de Mancomunidad Siberia de fecha 19 de diciembre de 2023 se ha aprobado el
Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional Dual "GreenSiberia" cuyo contenido es el siguiente:
«REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LOS PROGRAMAS DUALES O MIXTOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS SIBERIA
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
El presente Reglamento pretende servir de norma que articule, dentro de la legalidad vigente, aquellos aspectos propios del
desarrollo y desempeño cotidiano de los programas/proyectos de empleo y formación, regulando su ordenación técnica y
organización y constituyendo sus normas de funcionamiento y coordinación, todo ello sin perjuicio de lo establecido en la
normativa específica que regule el programa/proyecto concreto, el estatuto de los trabajadores, el convenio colectivo y
demás legislación que resulte de aplicación.
TÍTULO PRIMERO: ÁMBITO DE APLICACIÓN Y ORGANIZACIÓN
Artículo 1.- Ámbito de aplicación.
Las normas del presente Reglamento son de orden interno y serán de aplicación a los trabajadores de los
programa/proyectos duales o mixtos de empleo y formación, cuya entidad promotora es la Mancomunidad de Municipios
Siberia con la condición de entidad promotora y contratante, y durante el tiempo que éstos estén contratados al amparo del
programa.
Artículo 2.- Organización general.
La organización general del programa/proyecto corresponderá a dos niveles:
- Nivel institucional: La máxima responsabilidad institucional del programa/proyecto corresponderá a la
Mancomunidad de Municipios Siberia, como entidad promotora y contratante, cargo que compartirá con el
Servicio de Extremeño Público de Empleo (en adelante, SEXPE) o, en su caso, con la correspondiente entidad
gestora de la subvención concedida para la puesta en marcha del programa/proyecto, en los términos que
marca la legislación y la normativa publicada al efecto.
- Nivel interno: La organización interna del programa se asentará en su equipo directivo-docente, entendido
este como órgano de trabajo colectivo. Se completará este órgano con la existencia de un delegado/a y un
subdelegado/a de alumnos/as, uno por cada especialidad formativa aprobada.
Artículo 3.- Organización operativa.
La organización operativa del programa/proyecto responderá a la distribución de funciones del personal que lo componen,
sin perjuicio de la acumulación de funciones o de la estructura específica que, en su caso, se establezca para un
programa/proyecto concreto.
Artículo 4.- Funciones y responsabilidades de los miembros del equipo directivo-docente.
Las funciones y responsabilidades de los miembros del equipo directivo-docente del programa/proyecto son las que se
especifica en las bases de la oferta de la difusión pública para personal directivo, docente y de apoyo de los proyectos del
programa de formación en alternancia con el empleo.
Artículo 5.- Delegados/as del alumnado.
Durante el primer mes del programa/proyecto serán elegidos/as un/a delegado/a y un/a subdelegado/a de cada
especialidad formativa del programa/proyecto. Entre las funciones de los/as delegados/as, están las siguientes:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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