Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alange. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (06913/2023)
Convocatoria de comisión de servicios de Agente de la Policía Local
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Ayuntamiento de Alange
Anuncio 6913/2023
el plazo de tres días hábiles a contar desde el día siguiente a aquél en que reciban la notificación de dicho nombramiento o
de ocho días hábiles si implica cambio de residencia.
En caso de que en el plazo concedido el seleccionado no presentase informe favorable a su nombramiento en comisión de
servicios o no tomase posesión del puesto, podrá procederse de igual modo con el aspirante que hubiera quedado en
segundo lugar en la evaluación de la comisión técnica, y así sucesivamente.
Novena.- Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra |a convocatoria y sus bases, que agotan |a vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de
reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el
juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Mérida o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día
siguiente al de publicación de su anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, Reguladora de la jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las bases será de aplicación la Ley 7/201 7, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de
Extremadura; el Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión de puestos y la
movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único; la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura y el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado
y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del
Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
__________________________
ANEXO I. SOLICITUD
Datos del solicitante
Nombre y apellidos
Grupo/subgrupo
NIF
Escala
Categoría
Denominación del puesto
Datos del representante
Tipo de persona
Física
Jurídica
Nombre y apellidos/razón social
NIF/CIF
Poder de representación que ostenta
Objeto de \a solicitud
EXPONGO:
Que_____________________________funcionario adscrito_________________a con el puesto de trabajo
denominado___________________ Grupo/Subgrupo:_______, Escala/Subescala: ____________Categoría: _____;
Clase:______________, reúno los requisitos establecidos en la relación de puestos de trabajo para el desempeño del
puesto vacante mediante comisión de servicios.
DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD
• Que los puestos de trabajo son de igual naturaleza y les corresponde idéntica forma de provisión.
• Que [pertenece a cualquiera de los Cuerpos de Policía Local/es policía del Ayuntamiento__ de la comunidad
autónoma].
• Que está en servicio activo (le faltan al menos dos años para el pase a segunda actividad por edad).
• Que lleva___
[mínimo de un año] prestando servicios en el último puesto adquirido con carácter definitivo.
• Que cuenta con la conformidad del Alcalde de su ayuntamiento.
• Que carece de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente.
• Que no se encuentra cumpliendo sanción disciplinaria ni ha sido separado del servicio ni se halla inhabilitado para
el ejercicio de la función pública,
1.- Titulación, antigüedad:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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el plazo de tres días hábiles a contar desde el día siguiente a aquél en que reciban la notificación de dicho nombramiento o
de ocho días hábiles si implica cambio de residencia.
En caso de que en el plazo concedido el seleccionado no presentase informe favorable a su nombramiento en comisión de
servicios o no tomase posesión del puesto, podrá procederse de igual modo con el aspirante que hubiera quedado en
segundo lugar en la evaluación de la comisión técnica, y así sucesivamente.
Novena.- Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra |a convocatoria y sus bases, que agotan |a vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de
reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el
juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Mérida o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día
siguiente al de publicación de su anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, Reguladora de la jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las bases será de aplicación la Ley 7/201 7, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de
Extremadura; el Decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión de puestos y la
movilidad de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único; la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura y el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado
y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del
Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
__________________________
ANEXO I. SOLICITUD
Datos del solicitante
Nombre y apellidos
Grupo/subgrupo
NIF
Escala
Categoría
Denominación del puesto
Datos del representante
Tipo de persona
Física
Jurídica
Nombre y apellidos/razón social
NIF/CIF
Poder de representación que ostenta
Objeto de \a solicitud
EXPONGO:
Que_____________________________funcionario adscrito_________________a con el puesto de trabajo
denominado___________________ Grupo/Subgrupo:_______, Escala/Subescala: ____________Categoría: _____;
Clase:______________, reúno los requisitos establecidos en la relación de puestos de trabajo para el desempeño del
puesto vacante mediante comisión de servicios.
DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD
• Que los puestos de trabajo son de igual naturaleza y les corresponde idéntica forma de provisión.
• Que [pertenece a cualquiera de los Cuerpos de Policía Local/es policía del Ayuntamiento__ de la comunidad
autónoma].
• Que está en servicio activo (le faltan al menos dos años para el pase a segunda actividad por edad).
• Que lleva___
[mínimo de un año] prestando servicios en el último puesto adquirido con carácter definitivo.
• Que cuenta con la conformidad del Alcalde de su ayuntamiento.
• Que carece de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente.
• Que no se encuentra cumpliendo sanción disciplinaria ni ha sido separado del servicio ni se halla inhabilitado para
el ejercicio de la función pública,
1.- Titulación, antigüedad:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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