Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (06768/2023)
Contratación de personal laboral fijo correspondiente a la oferta de empleo público de estabilización (concurso de méritos), subgrupo A2, 31 plazas
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 6768/2023
Nombre y apellidos
Plaza
María Dolores Vital Silva
Técnica Media Igualdad
Antonia María Arévalo Miranda
Técnica Media Agente Empleo
María Teresa Merino Murian
Técnica Media Agente Empleo
Marta Gómez Corbacho
Técnica Media Agente Empleo
María de la Luz Montero Antúnez
Técnica Media Agente Empleo
Carlos Miguel Fernández de Llera
Técnico Medio Agente Empleo
María del Pilar Plumed Mimoso
Técnica Media Agente Empleo
Isabel María Domínguez Ordóñez
Técnica Media Biblioteconomía y Documentación
Eva Haut Ardila
Técnica Media Biblioteconomía y Documentación
Isabel Triguero Llera
Técnica Media Biblioteconomía y Documentación
Laura Gruat de San Bernabé
Técnica Media Biblioteconomía y Documentación
María Genoveva Belén González Rodríguez
Técnica Media Cooperación Territorial
Marta Durán Rodríguez
Técnica Media Gestión de Proyectos
Juan Carlos Campanón Rodríguez
Técnico Medio Gestión de Proyectos
José Manuel de la Cruz Espinosa
Técnico Medio GPA y AEDL
Jesús Facenda Duque
Técnico Medio GPA y AEDL
Francisca Sánchez Canelada
Técnica Media Informática
Segundo.- Vista la base décimo primera de la citada convocatoria que dice lo siguiente:
"- Quienes hayan sido propuestos para adquirir la condición de personal laboral fijo,
formalizarán dicha situación en el plazo máximo de treinta días hábiles, a contar desde el
siguiente a aquel en que les sea notificada la correspondiente resolución. Quienes no
comparezcan en el plazo señalado sin causa justificada, decaerán en todos sus derechos a
ocupar la plaza.
- Con carácter previo al contrato, a las personas que hayan superado el proceso selectivo les
será ofrecido por el Área de Recurso Humanos y Régimen Interior el conjunto de plazas de
igual denominación a la que se opte, debiendo elegir éstas según el orden de prelación de
mayor a menor resultante de la puntuación final.
- Adquirida la condición de personal laboral fijo, les será de aplicación la normativa sobre
incompatibilidades contenida en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del
personal al servicio de las administraciones públicas."
Tercero.- Del cumplimiento de lo previsto en esta resolución queda encargado el Área de Recursos Humanos
y Régimen Interior, que a través del Servicio de Gestión de Recursos Humanos y lo notificará a las personas
interesadas, lo publicará en el Boletín Oficial de la Provincia con expresa indicación de los recursos que contra
el mismo procedan, y lo comunicará al Negociado de Nóminas y al Sr. Interventor de Fondos Provinciales.
Lo mandó el Sr. Presidente de la Diputación de Badajoz.- Firmado digitalmente."
Lo que le notifico para su conocimiento y efectos oportunos, indicándole que contra la presente resolución, que pone fin a la
vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el Sr. Presidente de la Diputación de
Badajoz, dentro del plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la notificación de la misma
o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente, todo ello
de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local
y artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, y en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción de lo contenciosoadministrativa, o cualquier otro recurso que se estime pertinente.
Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Secretario General, Enrique Pedrero Balas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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María de la Luz Montero Antúnez
Técnica Media Agente Empleo
Carlos Miguel Fernández de Llera
Técnico Medio Agente Empleo
María del Pilar Plumed Mimoso
Técnica Media Agente Empleo
Isabel María Domínguez Ordóñez
Técnica Media Biblioteconomía y Documentación
Eva Haut Ardila
Técnica Media Biblioteconomía y Documentación
Isabel Triguero Llera
Técnica Media Biblioteconomía y Documentación
Laura Gruat de San Bernabé
Técnica Media Biblioteconomía y Documentación
María Genoveva Belén González Rodríguez
Técnica Media Cooperación Territorial
Marta Durán Rodríguez
Técnica Media Gestión de Proyectos
Juan Carlos Campanón Rodríguez
Técnico Medio Gestión de Proyectos
José Manuel de la Cruz Espinosa
Técnico Medio GPA y AEDL
Jesús Facenda Duque
Técnico Medio GPA y AEDL
Francisca Sánchez Canelada
Técnica Media Informática
Segundo.- Vista la base décimo primera de la citada convocatoria que dice lo siguiente:
"- Quienes hayan sido propuestos para adquirir la condición de personal laboral fijo,
formalizarán dicha situación en el plazo máximo de treinta días hábiles, a contar desde el
siguiente a aquel en que les sea notificada la correspondiente resolución. Quienes no
comparezcan en el plazo señalado sin causa justificada, decaerán en todos sus derechos a
ocupar la plaza.
- Con carácter previo al contrato, a las personas que hayan superado el proceso selectivo les
será ofrecido por el Área de Recurso Humanos y Régimen Interior el conjunto de plazas de
igual denominación a la que se opte, debiendo elegir éstas según el orden de prelación de
mayor a menor resultante de la puntuación final.
- Adquirida la condición de personal laboral fijo, les será de aplicación la normativa sobre
incompatibilidades contenida en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del
personal al servicio de las administraciones públicas."
Tercero.- Del cumplimiento de lo previsto en esta resolución queda encargado el Área de Recursos Humanos
y Régimen Interior, que a través del Servicio de Gestión de Recursos Humanos y lo notificará a las personas
interesadas, lo publicará en el Boletín Oficial de la Provincia con expresa indicación de los recursos que contra
el mismo procedan, y lo comunicará al Negociado de Nóminas y al Sr. Interventor de Fondos Provinciales.
Lo mandó el Sr. Presidente de la Diputación de Badajoz.- Firmado digitalmente."
Lo que le notifico para su conocimiento y efectos oportunos, indicándole que contra la presente resolución, que pone fin a la
vía administrativa, podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el Sr. Presidente de la Diputación de
Badajoz, dentro del plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la notificación de la misma
o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente, todo ello
de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local
y artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, y en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción de lo contenciosoadministrativa, o cualquier otro recurso que se estime pertinente.
Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Secretario General, Enrique Pedrero Balas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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