Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Igualdad (Badajoz). (06749/2023)
Convocatoria de subvenciones destinadas a entidades sin ánimo de lucro para la realización de proyectos, con perspectiva de género, dirigidos a promover la igualdad de género así como la lucha contra la violencia de género en el año 2024
44 páginas totales
Página
Área de Igualdad
Anuncio 6749/2023
cronograma):
Calendarización hasta 3 meses: Hasta 1 punto.
Calendarización hasta 6 meses: Hasta 3 puntos.
Calendarización más de 6 meses: Hasta 5 puntos.
Se ponderará la puntuación según la calendarización y las actividades a ejecutar presentadas
por la entidad.
c) Capacidad técnica de los/as profesionales encargados/as de ejecutar la/s actividad/es del proyecto. Hasta
20 puntos
c.1. Formación especializada en igualdad y género y prevención y lucha contra la violencia de
género: De 0 a 10 puntos.
Acreditar de 250 a 500 horas de formación especializada en igualdad y género y
violencia de género por parte de profesionales encargados/as de ejecutar la/s
actividad/es del proyecto (docentes, monitores/as, facilitadores/as, ponentes…): 5
puntos.
Acreditar de 501 a 1.000 horas de formación especializada en igualdad y género y
violencia de género por parte de profesionales encargados/as de ejecutar la/s
actividad/es del proyecto (docentes, monitores/as, facilitadores/as, ponentes…): 7
puntos.
Acreditar más de 1.000 horas de formación especializada en igualdad y género y
violencia de género, o titulación equivalente como Grado Superior en Promoción de
Igualdad de Género, por parte de profesionales encargados/as de ejecutar la/s
actividad/es del proyecto (docentes, monitores/as, facilitadores/as, ponentes…): 10
puntos.
c.2. Docencia impartida en talleres/actividades de promoción de la igualdad de oportunidades
entre mujeres y hombres y/o sensibilización, prevención y lucha contra la violencia de género.
De 0 a 10 puntos.
Acreditar, mediante certificado/documento correspondiente, de 50 a 100 horas de
docencia impartida por parte de profesionales encargados/as de ejecutar la/s
actividad/es del proyecto: 3 puntos.
Acreditar, mediante certificado/documento correspondiente, de 101 a 200 horas de
docencia impartida por parte de profesionales encargados/as de ejecutar la/s
actividad/es del proyecto: 5 puntos.
Acreditar, mediante certificado/documento correspondiente, más de 200 horas de
docencia impartida por parte de profesionales encargados/as de ejecutar la/s
actividad/es del proyecto: 10 puntos.
d) Actividades del proyecto. Hasta 5 puntos.
Menos de 3 actividades: 2 puntos.
Entre 3 y 6 actividades: 3 puntos.
Más de 6 actividades: 5 puntos.
e) Viabilidad del proyecto a medio y largo plazo, y en especial, una vez se retire la ayuda externa: De 0 a 5
puntos.
f) Definición de los objetivos. Hasta 15 puntos.
f.1. Coherencia entre los objetivos y las actuaciones previstas y lógica global del proyecto: 7,50
puntos.
f.2. Los objetivos se definen adecuadamente diferenciando entre objetivos generales y
operativos: 7,50 puntos.
g) Participantes. Hasta 10 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Calendarización hasta 3 meses: Hasta 1 punto.
Calendarización hasta 6 meses: Hasta 3 puntos.
Calendarización más de 6 meses: Hasta 5 puntos.
Se ponderará la puntuación según la calendarización y las actividades a ejecutar presentadas
por la entidad.
c) Capacidad técnica de los/as profesionales encargados/as de ejecutar la/s actividad/es del proyecto. Hasta
20 puntos
c.1. Formación especializada en igualdad y género y prevención y lucha contra la violencia de
género: De 0 a 10 puntos.
Acreditar de 250 a 500 horas de formación especializada en igualdad y género y
violencia de género por parte de profesionales encargados/as de ejecutar la/s
actividad/es del proyecto (docentes, monitores/as, facilitadores/as, ponentes…): 5
puntos.
Acreditar de 501 a 1.000 horas de formación especializada en igualdad y género y
violencia de género por parte de profesionales encargados/as de ejecutar la/s
actividad/es del proyecto (docentes, monitores/as, facilitadores/as, ponentes…): 7
puntos.
Acreditar más de 1.000 horas de formación especializada en igualdad y género y
violencia de género, o titulación equivalente como Grado Superior en Promoción de
Igualdad de Género, por parte de profesionales encargados/as de ejecutar la/s
actividad/es del proyecto (docentes, monitores/as, facilitadores/as, ponentes…): 10
puntos.
c.2. Docencia impartida en talleres/actividades de promoción de la igualdad de oportunidades
entre mujeres y hombres y/o sensibilización, prevención y lucha contra la violencia de género.
De 0 a 10 puntos.
Acreditar, mediante certificado/documento correspondiente, de 50 a 100 horas de
docencia impartida por parte de profesionales encargados/as de ejecutar la/s
actividad/es del proyecto: 3 puntos.
Acreditar, mediante certificado/documento correspondiente, de 101 a 200 horas de
docencia impartida por parte de profesionales encargados/as de ejecutar la/s
actividad/es del proyecto: 5 puntos.
Acreditar, mediante certificado/documento correspondiente, más de 200 horas de
docencia impartida por parte de profesionales encargados/as de ejecutar la/s
actividad/es del proyecto: 10 puntos.
d) Actividades del proyecto. Hasta 5 puntos.
Menos de 3 actividades: 2 puntos.
Entre 3 y 6 actividades: 3 puntos.
Más de 6 actividades: 5 puntos.
e) Viabilidad del proyecto a medio y largo plazo, y en especial, una vez se retire la ayuda externa: De 0 a 5
puntos.
f) Definición de los objetivos. Hasta 15 puntos.
f.1. Coherencia entre los objetivos y las actuaciones previstas y lógica global del proyecto: 7,50
puntos.
f.2. Los objetivos se definen adecuadamente diferenciando entre objetivos generales y
operativos: 7,50 puntos.
g) Participantes. Hasta 10 puntos.
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