Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. (06684/2023)
Aprobación definitiva del presupuesto general, bases de ejecución, relación de puestos de trabajo y plantilla de personal para el ejercicio económico 2024
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Ayuntamiento de Calamonte
Anuncio 6684/2023
(N.º 10FG) Administrativo, Jefe de Negociado. Grupo C1. Nivel de CD. 22. En
propiedad.
(N.º 11FG) Administrativo, Jefe de Negociado Intervención. Grupo C1. Nivel de CD.
22. En propiedad.
(N.º 12FG) Administrativo, Jefe de Negociado Secretaría. Grupo C1. Nivel de CD.
22. En propiedad.
(N.º 13FG) Administrativo, Jefe de Negociado de Estadística. Grupo C1. Nivel de
CD. 22. En propiedad.
(N.º 3FG, 4FG, 5FG) Tres Auxiliares Administrativos. Grupo C2. Nivel de CD. 18. En
propiedad.
(N.º 6FG). Un Auxiliar Administrativo. Grupo C2. Nivel de CD 18. Vacante.
3.- Escala de la Administración Especial:
Subescala Servicios Especiales:
(N.º 1FE) Un Oficial de la Policía Municipal. Grupo C1. Nivel de CD.22. Vacante
(N.º 3FE, 4FE (en segunda actividad), 5FE, 6FE, 7FE, 8FE, 9FE, 10FE, 11FE, 12FE, y
13FE) 11 Agentes de la Policía Local. Grupo C1. Nivel de CD 20. 10 en propiedad, y
1 vacante, la N.º 3FE.
B) Personal laboral fijo:
(N.º 1PLF) Una bibliotecaria. En propiedad. Grupo 2.
(N.º 2PLF) Un Encargado de Obras y Servicios. En propiedad. Grupo 3.
(N.º 3PLF, 4PLF) Dos Auxiliares de Cultura y Servicios Generales. En propiedad. Grupo 7.
(N.º 5PLF) Un conductor de camión de basura. En propiedad. Grupo 8. (Adscrito a otra Administración).
(N.º 6PLF) Una Arquitecto Técnico. En propiedad. Grupo 2.
(N.º 7PLF) Un electricista/ peón operario. Grupo 10 (cubierta interinamente).
(N.º 8PLF) Una Encargada de Mantenimiento. Grupo 4. En propiedad.
(N.º 9PLF) Una Trabajadora Social. Grupo 2. (En convenio SSB Junta de Extremadura). En propiedad.
(N.º 11PLF) Un Peón de Mantenimiento de Instalaciones. Grupo 10. En propiedad.
(N.º 12PLF) Un Operario Informático, vacante. Grupo 8.
(N.º 13PLF) Operario enterrador Cementerio. Vacante. Grupo 10. (Plaza de nueva creación)
(N.º 14PLF) Una Trabajadora Social. Grupo 2. En propiedad (en convenio SSB Junta de Extremadura).
(N.º 15PLF) Una Agente de Empleo y Desarrollo Local, Grupo 2. En propiedad. (Con subvención parcial del
SEXPE).
C) Personal laboral fijo discontinuo:
(N.º 1PLFD) Escuela de Música. Un Monitor de Guitarra Flamenca. (Jornada 5%). Grupo 10. En propiedad.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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(N.º 10FG) Administrativo, Jefe de Negociado. Grupo C1. Nivel de CD. 22. En
propiedad.
(N.º 11FG) Administrativo, Jefe de Negociado Intervención. Grupo C1. Nivel de CD.
22. En propiedad.
(N.º 12FG) Administrativo, Jefe de Negociado Secretaría. Grupo C1. Nivel de CD.
22. En propiedad.
(N.º 13FG) Administrativo, Jefe de Negociado de Estadística. Grupo C1. Nivel de
CD. 22. En propiedad.
(N.º 3FG, 4FG, 5FG) Tres Auxiliares Administrativos. Grupo C2. Nivel de CD. 18. En
propiedad.
(N.º 6FG). Un Auxiliar Administrativo. Grupo C2. Nivel de CD 18. Vacante.
3.- Escala de la Administración Especial:
Subescala Servicios Especiales:
(N.º 1FE) Un Oficial de la Policía Municipal. Grupo C1. Nivel de CD.22. Vacante
(N.º 3FE, 4FE (en segunda actividad), 5FE, 6FE, 7FE, 8FE, 9FE, 10FE, 11FE, 12FE, y
13FE) 11 Agentes de la Policía Local. Grupo C1. Nivel de CD 20. 10 en propiedad, y
1 vacante, la N.º 3FE.
B) Personal laboral fijo:
(N.º 1PLF) Una bibliotecaria. En propiedad. Grupo 2.
(N.º 2PLF) Un Encargado de Obras y Servicios. En propiedad. Grupo 3.
(N.º 3PLF, 4PLF) Dos Auxiliares de Cultura y Servicios Generales. En propiedad. Grupo 7.
(N.º 5PLF) Un conductor de camión de basura. En propiedad. Grupo 8. (Adscrito a otra Administración).
(N.º 6PLF) Una Arquitecto Técnico. En propiedad. Grupo 2.
(N.º 7PLF) Un electricista/ peón operario. Grupo 10 (cubierta interinamente).
(N.º 8PLF) Una Encargada de Mantenimiento. Grupo 4. En propiedad.
(N.º 9PLF) Una Trabajadora Social. Grupo 2. (En convenio SSB Junta de Extremadura). En propiedad.
(N.º 11PLF) Un Peón de Mantenimiento de Instalaciones. Grupo 10. En propiedad.
(N.º 12PLF) Un Operario Informático, vacante. Grupo 8.
(N.º 13PLF) Operario enterrador Cementerio. Vacante. Grupo 10. (Plaza de nueva creación)
(N.º 14PLF) Una Trabajadora Social. Grupo 2. En propiedad (en convenio SSB Junta de Extremadura).
(N.º 15PLF) Una Agente de Empleo y Desarrollo Local, Grupo 2. En propiedad. (Con subvención parcial del
SEXPE).
C) Personal laboral fijo discontinuo:
(N.º 1PLFD) Escuela de Música. Un Monitor de Guitarra Flamenca. (Jornada 5%). Grupo 10. En propiedad.
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