Ayuntamiento de Montijo

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Montijo
Montijo (Badajoz)
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Convocatoria y bases del proceso selectivo para cubrir dos plazas de Trabajador/a Social

CONVOCATORIA Y BASES PROCESO SELECTIVO DOS PLAZAS TRABAJADOR/A SOCIAL
Acuerdo Junta de Gobierno Local de fecha 29 de noviembre de 2023, por la que se aprueban las bases y la convocatoria para
cubrir las posibles vacantes en los puestos siguientes: Trabajador/a Social.
Con el fin de atender con la mayor rapidez las necesidades que puedan producirse en el futuro y disponer de personal para
la cobertura interina de dos plazas de personal funcionario interino de programa, puestos de Trabajador Social adscritos al
Servicio Social de Atención Social Básica, la Junta de Gobierno Local de fecha 29 de noviembre de 2023 acordó por
unanimidad:
Primero.- Aprobar las bases reguladoras de la convocatoria de selección de personal, para la cobertura en régimen de
funcionario interino de programa de dos plazas de Trabajador/a Social adscrito al Servicio Social de Atención Social Básica.
Segundo.- Convocar las pruebas selectivas para cubrir dos plazas de Trabajador/a Social, con carácter de funcionario
interino de programa, al contar con el programa subvencionado de la Comunidad Autónoma, que podrá durar un máximo
de tres años y crear una bolsa de empleo para posibles sustituciones durante la vigencia del programa.
Tercero.- Publicar el texto íntegro de las bases reguladoras de las pruebas selectivas en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz, siendo la fecha de este anuncio la que servirá para el cómputo del plazo de presentación de instancias, en el tablón
de anuncios del Ayuntamiento, así como la página web municipal.
«BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE DOS PLAZAS DE TRABAJADOR/A SOCIAL ADSCRITO AL SERVICIO SOCIAL DE ATENCIÓN
SOCIAL BÁSICA 010 DE MONTIJO
Primera. - Objeto de la convocatoria: El objeto de la convocatoria lo constituye la selección de personal para cubrir dos
plazas de Trabajador/a Social adscrito al Servicio Social de Atención Social Básica, a los efectos del nombramiento de
funcionario interino de programa, limitándose la relación laboral con el Excmo. Ayuntamiento de Montijo, al período de
dicho programa.
El sistema elegido es el concurso-oposición.
Segunda.- Requisitos: Los aspirantes deberán cubrir los siguientes requisitos que fijan los artículos 56 y 57 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público:
a) Estar en posesión, o en condiciones de obtener el título de Diplomatura o Grado en Trabajo Social, según lo
previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá
estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación. Al tratarse de personal funcionario, se
deberá tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de La Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa, ambas referidas al día en
que finalice el plazo de presentación de instancias.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, de acuerdo a lo
establecido en el art. 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
e) Estar en posesión del permiso de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo o en su defecto; acreditar por
escrito la posibilidad de realizar los desplazamientos con motivo del desempeño de sus funciones, por sus
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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