Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Servicio de Planificación Presupuestaria y Control de Gasto (Badajoz). (06458/2023)
Bases para la cobertura en propiedad de una plaza de Inspector de Tributos, correspondiente a la oferta de empleo público de 2021, a seleccionar mediante el sistema de oposición libre
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Ayuntamiento de Almendralejo

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
Anuncio 6458/2023
Bases para la cobertura en propiedad de una plaza de Inspector de Tributos, correspondiente a la oferta de empleo público
de 2021, a seleccionar mediante el sistema de oposición libre

BASES PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE INSPECTOR DE TRIBUTOS MEDIANTE EL SISTEMA DE
OPOSICIÓN LIBRE
La Junta de Gobierno Local, por delegación de la Alcaldía Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 15 de noviembre
de 2023, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para el nombramiento, con el carácter
de personal funcionario de carrera, de una plaza de Inspector de Tributos a través del sistema de oposición
libre, incluida en las oferta de empleo público del año 2021.
Segundo.- Publicar el texto integro de la bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la página
web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento.
Tercero.- Convocar las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de esta plaza, otorgando un plazo de
presentación de veinte días hábiles, a contar del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases en el
Boletín Oficial de la Provincia. El anuncio de la convocatoria también se publicará en el Diario Oficial de
Extremadura.
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.ª.1.- Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, con carácter de personal funcionario de
carrera, en turno libre por el sistema de oposición libre, de una plaza de Inspector de Tributos, encuadrada en la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales, subgrupo C2, según artículo 76
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento y correspondiente a la oferta de
empleo público del año 2021.
1.ª.2.- Igualdad de trato. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y
hombres. Aplicándose lo dispuesto por la Acción 2.2 de Incorporación de enfoque de género y aplicación de acciones
positivas en el acceso al empleo previsto por el Plan de igualdad del personal de este Ayuntamiento (DOE número 181, de 17
de septiembre de 2018).
1.ª.3.- Adscripción. El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante contemplado en la
vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario (RPT), publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz (BOP), número 103, del día 11 de marzo de 2021, con las características, condiciones de dedicación específicas,
funciones, dependencia jerárquica y restantes determinaciones que corresponden a estos puestos, al margen de todas las
derivadas del desarrollo de las actividades de su oficio, conforme a lo dispuesto por el artículo 172 del RD Legislativo
781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de
Régimen Local.
La adjudicación de puesto de trabajo se efectuará, de acuerdo con la petición de las personas seleccionadas, entre los
puestos que se les oferten, siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para esos puestos en la vigente RPT.
1.ª.4.- Retribución. El puesto estará dotado con las retribuciones básicas correspondientes al subgrupo C2 y demás
retribuciones complementaria, asignada al puesto al que se adscriba, conforme a la vigente RPT.
1.ª.5.- Régimen de incompatibilidad. Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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