Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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En el Área de Infraestructuras, Movilidad y Ordenación del Territorio se amortiza el puesto 3989- Jefe/a de Sección
Planificación y Calidad de la Edificación.
En el Área de Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo se procede a la transformación del puesto 2274- Técnico/a
Coordinador/a Emprendimiento en Jefe/a de Servicio Administración General de Desarrollo Rural, Reto Demográfico y
Turismo.
En el Área de Transición Ecológica se procede a la creación de los puestos Jefe/a de Servicio Eficiencia y Gestión Energética
Local y Jefe/a de Sección de Eficiencia Energética y Energías Renovables. Por otro lado a la creación de puesto y plaza de
Técnico/a Medio/a en Educación Ambiental. Asimismo se procede a la transformación del puesto 5070- Encargado/a
Administración Medio Ambiente Local con plaza de 10512-Of. Imprenta en puesto y plaza de Técnico/a Medio Gestión
Administrativa.
En el Área de Políticas Sociales y Cooperación Internacional al Desarrollo se procede a la creación del puesto Jefe/a de
Servicio de Programas de Políticas Sociales y Cooperación Internacional, 2 puestos y plazas de Técnico/a de Gestión
Administrativa y un puesto y plaza de Técnico/a Medio/a de Asesoramiento Económico.
En el Área de Igualdad se procede a la creación del puesto Jefe/a de Negociado de Oficina de Igualdad, la creación de puesto
y plaza de un Técnico/a Gestión Administrativa y de un puesto y plaza de Administrativo/a Administración General. Además
se procede a la amortización del puesto 4932- Técnico/a Medio/a de Igualdad y plaza (2050) con la misma denominación.
En el Área de Cultura, Deportes y Juventud se procede a la creación del puesto Jefe/a de Sección de Coordinación de Centros
y Programas de Actividades Transfronterizas y a la transformación del puesto 2553- Jefe/a Negociado de Protocolo con plaza
12013-Administrativo/a Administración General en puesto de Técnico/a Auxiliar en Gestión Deportiva con plaza de la misma
denominación.
En el Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (OAR) de la Diputación de Badajoz se procede a la creación
del puesto Jefe/a de Servicio de Coordinación Técnica y Atención Ciudadana, puesto de Jefe/a de Sección de Relaciones
Institucionales y puesto de Técnico/a Superior en Gestión del Territorio. Además se procede a la creación de un puesto y
plaza de Portero/a Ordenanza. Por último, se amortizan el puesto 1924- Técnico/a Administración General y puesto 760Jefe/a Negociado de Actuaciones Masivas con plaza 10323- Administrativo/a Administración General.
En uso de las facultades conferidas por el artículo 34.1, n) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, y en
cumplimiento de lo previsto en el artículo 90 de dicho texto legal y el 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
HE RESUELTO:
Primero.- Ordenar la publicación de la modificación puntual de la relación de puestos de trabajo y plantilla
orgánica de la Diputación de Badajoz, aprobada por acuerdo del Pleno de la Corporación Provincial en sesión
ordinaria celebrada el día 29 de septiembre de 2023, según figura en los anexos del I al IX para la creación,
amortización y modificación de los puestos de trabajo y de las plazas que en dichos anexos se indican.
Segundo.- De lo acordado en la presente resolución queda encargada el Área de Recursos Humanos y
Régimen Interior, que lo comunicará al Boletín Oficial de la Provincia.
Lo mandó por delegación y firma el Sr. Diputado Delegado del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
de la Excma. Diputación de Badajoz".
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que:
Contra el acuerdo de aprobación definitiva en relación con la modificación de la RPT, podrán los interesados interponer,
alternativamente, o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción
de esta notificación, ante el Pleno de esta Diputación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz en el plazo de 2 meses a contar desde el día siguiente a la
recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Asimismo, podrá ejercitar cualquier otro recurso que considere pertinente.
Contra el acuerdo de aprobación definitiva en relación con la modificación de la plantilla solo cabrá recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo con sede en Badajoz, en el plazo de 2 meses, de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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