Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (06127/2023)
Modificación puntual de la relación de puestos de trabajo, plantilla presupuestaria y estructura orgánica de la Diputación de Badajoz y su Organismo Autónomo de Recaudación, aprobada en acuerdo de Pleno de 29 de septiembre de 2023
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 6127/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Badajoz
Anuncio 6127/2023
Modificación puntual de la relación de puestos de trabajo, plantilla presupuestaria y estructura orgánica de la Diputación de
Badajoz y su Organismo Autónomo de Recaudación, aprobada en acuerdo de Pleno de 29 de septiembre de 2023
Con fecha de 8 de noviembre de 2023 y por el Sr. Diputado Delegado del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, por
delegación del Ilmo. Sr. Presidente, se ha dictado decreto cuyo tenor literal es el siguiente:
"Decreto.- En el Palacio de la Excma. Diputación de Badajoz, a 8 de noviembre de 2023.
En sesión ordinaria del Pleno de esta Corporación, celebrada el 29 de septiembre de 2023, se acordó la "aprobación de la
modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Diputación de Badajoz y su Organismo Autónomo de
Recaudación, vigente para el 2023" estas modificaciones que se detallan a continuación, no tienen repercusión en la plantilla
presupuestaria de la entidad:
En el Área de Cooperación Municipal se proceden a las siguientes transformaciones: El puesto 4470- Técnico/a Asesor/a
Jurídico a EELL en Técnico/a Asesoramiento Económico EELL y calidad, el puesto 5096- Técnico/a Superior Contabilidad
Financiera y Presupuestaria en Técnico/a Contabilidad Financiera y Presupuestaria. Se modifican las funciones y la
denominación del puesto 5086- Técnico/a Superior Inspección y Coordinación en Técnico/a Asesoramiento Jurídico a EELL Y
por último se actualizan las funciones del puesto 5057- Jefe/a Sección Asistencia y Asesoramiento de RRHH a EELL.
En el Área de Tecnología y Digitalización se modifican las denominaciones y funciones de los siguientes puestos: El puesto
2370- Jefe/a de Servicio de Informática Corporativa en Jefe/a de Servicio Tecnología y Sistemas Corporativos, el puesto 1903Jefe/a Sección Software en Jefe/a de Sección Transformación Digital y el puesto 5058- Jefe/a de Servicio de Transparencia,
Participación Ciudadana y Atención Ciudadana en Jefe/a de Servicio Transparencia, Calidad y Atención al Ciudadano.
En el Área de Economía, Hacienda, Compras y Patrimonio se modifica la denominación del puesto 313- Jefe/a de Servicio de
Contratación Centralizada por Jefe/a de Servicio Gestión Contractual, actualizándose con esta modificación las funciones
atribuidas al mismo.
En el Área de Infraestructuras, Movilidad y Ordenación del Territorio, se procede a la modificación de la denominación de los
siguientes puestos: El puesto 5111- Jefe/a de Servicio de Proyectos y Obras en Jefe/a de Servicio de Proyectos y Obras de
Edificación, el puesto 85- Jefe/a de Sección Proyectos y Obras Comarcales en Jefe/a de Sección de Asistencia Comarcal, el
puesto 197- Jefe/a de Servicio de Infraestructuras en Jefe/a de Servicio de Infraestructuras y Movilidad y por último el puesto
5112- Jefe/a de Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos en Jefe/a de Servicio Planes y Gestión Administrativa de
Inversiones.
Se procede al cambio de adscripción del puesto 4455- Jefe/a Sección de Gestión, Control y Seguimiento del Servicio de
Proyectos y Obras, pasando a depender directamente, tanto orgánica como funcionalmente de la Dirección del Área de
Infraestructuras, Movilidad y Ordenación del Territorio y asimismo de los siguientes puestos: El puesto 4001- Ingeniero/a
Técnico/a de Obras Públicas asignado a la Sección de Conservación Zona Este, se traslada a la Sección de Conservación Zona
Oeste, el puesto 1735- Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas asignado a la Sección de Conservación Zona Oeste, se
adscribe a la Sección de Conservación Zona Este, el puesto 651- Encargado/a de Obras Zona que se encuentra vacante en la
Zona III, Subzona III.2 Orellana la Vieja se adscribe a la Subzona III.1. Talarrubias, el puesto 4773- Ingeniero Técnico
Topógrafo asignado a la Sección de Explotación de Carreteras se adscribe a la Sección de Servicios Comunes y por último el
puesto 4957- Técnico/a Gestión Administrativa de la Sección de Expropiaciones, Responsabilidad Patrimonial y Sanciones se
adscribe a la Sección de Planificación, Comunicación y Seguimiento, dependiendo directamente de la Jefatura de Sección.
En el Área de Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo se procede a la transformación del puesto 4937- Jefe/a Sección
Oficina de Emprendimiento en Jefe/a Sección de Gestión Administrativa y Asuntos Generales de Desarrollo Rural, Reto
Demográfico y Turismo, pasando a adscribirse al nuevo Servicio de Administración General de Desarrollo Rural, Reto
Demográfico y Turismo. Además se transforman el puesto 12819- Jefe/a de Servicio de Planificación Estratégica y CID en
Jefe/a de Servicio Emprendimiento y CID y el puesto y plaza de Gestor/a Redes Sociales (puesto 1011 y plaza 91 Comunity
Manager) en puesto y plaza de Técnico/a Superior Gestión Turística. Por último se modifican las funciones del puesto 4759Jefe/a Servicio Objetivos Desarrollo Sostenible (ODS), Alianzas y Proyectos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Badajoz
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Modificación puntual de la relación de puestos de trabajo, plantilla presupuestaria y estructura orgánica de la Diputación de
Badajoz y su Organismo Autónomo de Recaudación, aprobada en acuerdo de Pleno de 29 de septiembre de 2023
Con fecha de 8 de noviembre de 2023 y por el Sr. Diputado Delegado del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, por
delegación del Ilmo. Sr. Presidente, se ha dictado decreto cuyo tenor literal es el siguiente:
"Decreto.- En el Palacio de la Excma. Diputación de Badajoz, a 8 de noviembre de 2023.
En sesión ordinaria del Pleno de esta Corporación, celebrada el 29 de septiembre de 2023, se acordó la "aprobación de la
modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Diputación de Badajoz y su Organismo Autónomo de
Recaudación, vigente para el 2023" estas modificaciones que se detallan a continuación, no tienen repercusión en la plantilla
presupuestaria de la entidad:
En el Área de Cooperación Municipal se proceden a las siguientes transformaciones: El puesto 4470- Técnico/a Asesor/a
Jurídico a EELL en Técnico/a Asesoramiento Económico EELL y calidad, el puesto 5096- Técnico/a Superior Contabilidad
Financiera y Presupuestaria en Técnico/a Contabilidad Financiera y Presupuestaria. Se modifican las funciones y la
denominación del puesto 5086- Técnico/a Superior Inspección y Coordinación en Técnico/a Asesoramiento Jurídico a EELL Y
por último se actualizan las funciones del puesto 5057- Jefe/a Sección Asistencia y Asesoramiento de RRHH a EELL.
En el Área de Tecnología y Digitalización se modifican las denominaciones y funciones de los siguientes puestos: El puesto
2370- Jefe/a de Servicio de Informática Corporativa en Jefe/a de Servicio Tecnología y Sistemas Corporativos, el puesto 1903Jefe/a Sección Software en Jefe/a de Sección Transformación Digital y el puesto 5058- Jefe/a de Servicio de Transparencia,
Participación Ciudadana y Atención Ciudadana en Jefe/a de Servicio Transparencia, Calidad y Atención al Ciudadano.
En el Área de Economía, Hacienda, Compras y Patrimonio se modifica la denominación del puesto 313- Jefe/a de Servicio de
Contratación Centralizada por Jefe/a de Servicio Gestión Contractual, actualizándose con esta modificación las funciones
atribuidas al mismo.
En el Área de Infraestructuras, Movilidad y Ordenación del Territorio, se procede a la modificación de la denominación de los
siguientes puestos: El puesto 5111- Jefe/a de Servicio de Proyectos y Obras en Jefe/a de Servicio de Proyectos y Obras de
Edificación, el puesto 85- Jefe/a de Sección Proyectos y Obras Comarcales en Jefe/a de Sección de Asistencia Comarcal, el
puesto 197- Jefe/a de Servicio de Infraestructuras en Jefe/a de Servicio de Infraestructuras y Movilidad y por último el puesto
5112- Jefe/a de Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos en Jefe/a de Servicio Planes y Gestión Administrativa de
Inversiones.
Se procede al cambio de adscripción del puesto 4455- Jefe/a Sección de Gestión, Control y Seguimiento del Servicio de
Proyectos y Obras, pasando a depender directamente, tanto orgánica como funcionalmente de la Dirección del Área de
Infraestructuras, Movilidad y Ordenación del Territorio y asimismo de los siguientes puestos: El puesto 4001- Ingeniero/a
Técnico/a de Obras Públicas asignado a la Sección de Conservación Zona Este, se traslada a la Sección de Conservación Zona
Oeste, el puesto 1735- Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas asignado a la Sección de Conservación Zona Oeste, se
adscribe a la Sección de Conservación Zona Este, el puesto 651- Encargado/a de Obras Zona que se encuentra vacante en la
Zona III, Subzona III.2 Orellana la Vieja se adscribe a la Subzona III.1. Talarrubias, el puesto 4773- Ingeniero Técnico
Topógrafo asignado a la Sección de Explotación de Carreteras se adscribe a la Sección de Servicios Comunes y por último el
puesto 4957- Técnico/a Gestión Administrativa de la Sección de Expropiaciones, Responsabilidad Patrimonial y Sanciones se
adscribe a la Sección de Planificación, Comunicación y Seguimiento, dependiendo directamente de la Jefatura de Sección.
En el Área de Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo se procede a la transformación del puesto 4937- Jefe/a Sección
Oficina de Emprendimiento en Jefe/a Sección de Gestión Administrativa y Asuntos Generales de Desarrollo Rural, Reto
Demográfico y Turismo, pasando a adscribirse al nuevo Servicio de Administración General de Desarrollo Rural, Reto
Demográfico y Turismo. Además se transforman el puesto 12819- Jefe/a de Servicio de Planificación Estratégica y CID en
Jefe/a de Servicio Emprendimiento y CID y el puesto y plaza de Gestor/a Redes Sociales (puesto 1011 y plaza 91 Comunity
Manager) en puesto y plaza de Técnico/a Superior Gestión Turística. Por último se modifican las funciones del puesto 4759Jefe/a Servicio Objetivos Desarrollo Sostenible (ODS), Alianzas y Proyectos.
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