Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (06136/2023)
Bases y convocatoria para constituir una lista de espera de Técnicos Medios de Gestión Administrativa
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Ayuntamiento de Almendralejo
Anuncio 6136/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
Anuncio 6136/2023
Bases y convocatoria para constituir una lista de espera de Técnicos Medios de Gestión Administrativa
BASES Y CONVOCATORIA PARA CONSTITUIR UNA LISTA DE ESPERA PARA NOMBRAMIENTOS CON CARÁCTER DE
FUNCIONARIO INTERINO O PARA LA CONTRATACIÓN, CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL CONTRATADO, POR
DURACIÓN DETERMINADA, DE TÉCNICO MEDIO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Don José María Ramírez Morán, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere el
artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, ha resuelto:
Primero.- Avocar la delegación de competencia otorgada por decreto de 21 de junio de 2023 en la Junta de
Gobierno Local, exclusivamente para proceder a la aprobación de la presente convocatoria de selección, por
razones de urgencia motivada por la previsión de necesidad urgente de nombramientos o contrataciones de
carácter temporal, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 10 de la Ley 40/205, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público y artículo 116 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que
se aprueba el Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las Entidades locales.
Segundo.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para constituir una lista de espera para
el nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la contratación, con carácter de
personal laboral contratado, por duración determinada, de Técnico Medio de Gestión Administrativa.
Tercero.- Convocar pruebas selectivas a través del sistema de oposición libre, para la constitución de esta lista
de espera.
Cuarto.- Publicar la bases y convocatoria de selección en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la
página web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento y disponer un plazo de
10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de esta publicación, para la presentación de solicitudes.
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.º.- Objeto.
Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una lista de espera, a través del sistema de oposición
libre, para el nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la contratación, con
carácter de personal laboral contratado, por duración determinada, de Técnico Medio de Gestión
Administrativa.
2.º.- Igualdad de trato.
Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Aplicándose lo dispuesto por la acción 2.2 de Incorporación de enfoque de género y aplicación de acciones
positivas en el acceso al empleo previsto por el Plan de igualdad del personal de este Ayuntamiento (DOE
número 181, de 17 de septiembre de 2018).
3.º.- Motivo de la convocatoria.
Quedan justificadas las razones urgencia y excepcionalidad para la constitución de esta lista de espera para
nombramientos o contrataciones de carácter temporal de esta especialidad, siempre que respondan a la
cobertura de necesidades urgentes e inaplazables y que sean prioritarias para este Ayuntamiento, por
distintos motivos como pueden ser la existencia de plazas vacantes, sustitución transitoria de titulares con
derecho a reserva de puesto de trabajo, ejecución de programas de carácter temporal, subvencionados o con
aportación municipal, o el exceso o acumulación de tareas.
Dada la necesidad y urgencia de la cobertura, este procedimiento de selección se rige por el principio de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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BASES Y CONVOCATORIA PARA CONSTITUIR UNA LISTA DE ESPERA PARA NOMBRAMIENTOS CON CARÁCTER DE
FUNCIONARIO INTERINO O PARA LA CONTRATACIÓN, CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL CONTRATADO, POR
DURACIÓN DETERMINADA, DE TÉCNICO MEDIO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Don José María Ramírez Morán, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere el
artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, ha resuelto:
Primero.- Avocar la delegación de competencia otorgada por decreto de 21 de junio de 2023 en la Junta de
Gobierno Local, exclusivamente para proceder a la aprobación de la presente convocatoria de selección, por
razones de urgencia motivada por la previsión de necesidad urgente de nombramientos o contrataciones de
carácter temporal, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 10 de la Ley 40/205, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público y artículo 116 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que
se aprueba el Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las Entidades locales.
Segundo.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para constituir una lista de espera para
el nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la contratación, con carácter de
personal laboral contratado, por duración determinada, de Técnico Medio de Gestión Administrativa.
Tercero.- Convocar pruebas selectivas a través del sistema de oposición libre, para la constitución de esta lista
de espera.
Cuarto.- Publicar la bases y convocatoria de selección en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la
página web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento y disponer un plazo de
10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de esta publicación, para la presentación de solicitudes.
BASES
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.º.- Objeto.
Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una lista de espera, a través del sistema de oposición
libre, para el nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la contratación, con
carácter de personal laboral contratado, por duración determinada, de Técnico Medio de Gestión
Administrativa.
2.º.- Igualdad de trato.
Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Aplicándose lo dispuesto por la acción 2.2 de Incorporación de enfoque de género y aplicación de acciones
positivas en el acceso al empleo previsto por el Plan de igualdad del personal de este Ayuntamiento (DOE
número 181, de 17 de septiembre de 2018).
3.º.- Motivo de la convocatoria.
Quedan justificadas las razones urgencia y excepcionalidad para la constitución de esta lista de espera para
nombramientos o contrataciones de carácter temporal de esta especialidad, siempre que respondan a la
cobertura de necesidades urgentes e inaplazables y que sean prioritarias para este Ayuntamiento, por
distintos motivos como pueden ser la existencia de plazas vacantes, sustitución transitoria de titulares con
derecho a reserva de puesto de trabajo, ejecución de programas de carácter temporal, subvencionados o con
aportación municipal, o el exceso o acumulación de tareas.
Dada la necesidad y urgencia de la cobertura, este procedimiento de selección se rige por el principio de
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