Ayuntamiento de Calamonte

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14.ª.3.- Toma de posesión. Quien sea nombrado personal funcionario de carrera deberá tomar posesión de su
cargo en el plazo máximo de 15 días desde su nombramiento. Si no lo hiciera, sin causa justificada, quedarían
anuladas todas las actuaciones entendiéndose que renuncia a la plaza.
En el indicado plazo se deberá ejercitar, en su caso, la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 53/84, de 26
de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. A falta de
opción en el plazo señalado, se entenderá que opta por el nuevo puesto.
En el acto de toma de posesión se deberá prestar juramento o promesa de acuerdo con la formula prevista
en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
Decimoquinta.- Igualdad de género.
Todas las denominaciones contenidas en estas bases así como cualesquiera otras menciones que en las mismas se
expresan en género masculino, se entenderán realizadas y se utilizarán indistintamente en género masculino y femenino,
según el sexo de la persona que se tenga por interesada o destinataria a la que se haga referencia.
Decimosexta.- Protección de datos de carácter personal.
De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a
la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos
datos y con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, el
tratamiento de los datos de carácter personal es necesario en el cumplimiento de una misión realizada en interés público.
16.ª.1.- Información sobre protección de datos.
a) Responsable. Ayuntamiento de Calamonte.
b) Finalidad del tratamiento: Gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las
pruebas selectivas, de conformidad con las normas de aplicación, con el fin de analizar la
idoneidad de los candidatos. No se emplearán los datos para decisiones automatizadas.
c) Legitimación: Artículo 6.1 e) RGPD Misión realizada en interés público; Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley13/2015, de 8 de abril, de Función Pública
de Extremadura; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
d) Personas destinatarias de cesiones o transferencias: Podrán realizarse las cesiones de sus
datos a otras administraciones públicas relacionadas con su solicitud y las previstas por la ley.
16.ª.2.- Derechos de las personas interesadas:
Tiene derecho al ejercicio de los derechos de Información, acceso, rectificación, supresión, limitación,
portabilidad y oposición.
Puede ejercer sus derechos mediante correo electrónico al Ayuntamiento de Calamonte:
ayuntamiento@calamonte.es, o a través del registro de entrada de este Ayuntamiento.
La publicidad de los diferentes listados que se deriven del procedimiento y que sean objeto de exposición
pública, contendrán los datos personales mínimos necesarios para cumplir el principio de publicidad y se
mantendrán hasta la finalización del presente proceso selectivo y durante el tiempo adicional necesario para
el ejercicio de las reclamaciones o recursos.
Tan solo se publicarán los datos necesarios para que la persona interesada conozca el resultado de su
solicitud, de conformidad con la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018. Los mencionados
listados incorporarán una cláusula advirtiendo que contienen datos de carácter personal, que se ajustan a la
legislación actual en materia de protección de datos y que su única finalidad es la de dar publicidad a la
correspondiente fase del procedimiento de selección de que se trate y de notificación, en su caso, a quienes
participan.
Decimoséptima.- Base final.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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