Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Esparragalejo. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (06086/2023)
Aprobación definitiva del presupuesto general del ejercicio 2023
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Esparragalejo
Anuncio 6086/2023
PLANTILLA DE PERSONAL APROBADA CON EL PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO 2023
A) Personal funcionario:
- Secretario-Interventor: Subgrupo: A1/A2, C. Destino: 26. Una plaza.
- Administrativo: Subgrupo: C1, C. Destino: 22. Una plaza.
- Auxiliar Administrativo: Subgrupo: C2. C. destino: 18. Una plaza (vacante).
- Agente Policía Local: Subgrupo C1. C. destino: 18. Dos plazas (una vacante).
B) Personal laboral fijo:
- Denominación del puesto: Número de plazas y tipo jornada:
- Limpiadora Edificios Municipales: Una plaza (vacante), tiempo parcial.
- Auxiliar Biblioteca Municipal: Una plaza, jornada completa.
C) Personal laboral temporal:
- Denominación del puesto: Número plazas y tipo jornada:
- Maestra Educación Infantil (CEI): Una plaza, jornada completa.
- Socorrista Piscina Municipal, Una plaza, jornada completa. (Temporada verano).
D) Cargo público con dedicación exclusiva:
- Alcalde-Presidente: 1 puesto.
E) Otro personal laboral temporal con cargo a subvenciones:
- Programa Colaboración Económica Municipal Empleo: 11 puestos.
- Programa Colaboración Económica Municipal Conciliación: 02 puestos.
- Plan Cohesion@ 2022- Empleo: 4 puestos.
- Plan Cohesion@ 22-23 Fase I- Empleo: 4 puestos.
- Plan Cohesion@ 22-23 Fse II- Empleo: 6 puestos.
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y
causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real
Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha jurisdicción.
Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171.3 del Real Decreto 2/2004, de 5 de marzo, la interposición de
dicho recuso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o acuerdo impugnado.
En Esparragalejo, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Francisco José Pajuelo Sánchez.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 4
Anuncio 6086/2023
PLANTILLA DE PERSONAL APROBADA CON EL PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO 2023
A) Personal funcionario:
- Secretario-Interventor: Subgrupo: A1/A2, C. Destino: 26. Una plaza.
- Administrativo: Subgrupo: C1, C. Destino: 22. Una plaza.
- Auxiliar Administrativo: Subgrupo: C2. C. destino: 18. Una plaza (vacante).
- Agente Policía Local: Subgrupo C1. C. destino: 18. Dos plazas (una vacante).
B) Personal laboral fijo:
- Denominación del puesto: Número de plazas y tipo jornada:
- Limpiadora Edificios Municipales: Una plaza (vacante), tiempo parcial.
- Auxiliar Biblioteca Municipal: Una plaza, jornada completa.
C) Personal laboral temporal:
- Denominación del puesto: Número plazas y tipo jornada:
- Maestra Educación Infantil (CEI): Una plaza, jornada completa.
- Socorrista Piscina Municipal, Una plaza, jornada completa. (Temporada verano).
D) Cargo público con dedicación exclusiva:
- Alcalde-Presidente: 1 puesto.
E) Otro personal laboral temporal con cargo a subvenciones:
- Programa Colaboración Económica Municipal Empleo: 11 puestos.
- Programa Colaboración Económica Municipal Conciliación: 02 puestos.
- Plan Cohesion@ 2022- Empleo: 4 puestos.
- Plan Cohesion@ 22-23 Fase I- Empleo: 4 puestos.
- Plan Cohesion@ 22-23 Fse II- Empleo: 6 puestos.
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y
causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real
Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha jurisdicción.
Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171.3 del Real Decreto 2/2004, de 5 de marzo, la interposición de
dicho recuso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o acuerdo impugnado.
En Esparragalejo, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Francisco José Pajuelo Sánchez.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 4