Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Los Santos de Maimona. (05937/2023)
Proceso selectivo para la selección de personal laboral temporal en plazas de Enfermero/a
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Anuncio 5937/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Los Santos de Maimona (Badajoz)
Anuncio 5937/2023
Proceso selectivo para la selección de personal laboral temporal en plazas de Enfermero/a
Por la Alcaldía del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona se ha resuelto convocar, con fecha 31 de octubre de 2023,
proceso selectivo para la selección de personal laboral temporal, con arreglo al siguiente detalle:
Primera.- Objeto.
El objeto de estas bases es la regulación del proceso de selección para el acceso a dos plazas de Graduados-Diplomados
Universitarios en Enfermería para la Residencia de Mayores "Antonio Zapata" del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Puesto
N.º puestos
% Jornada
Código
Enfermero/a
2
100%
21211010
Segunda.- Requisitos de los aspirantes en la selección.
Para ser beneficiario de alguno de los puestos, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las administraciones públicas, ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
e) Estar en posesión de tarjeta de demanda o mejora de empleo del Servicio Público de Empleo de
Extremadura (SEXPE).
f) Estar en posesión del título de Grado o Diplomado Universitario en Enfermería o justificante de haber
abonado los derechos para su expedición.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán presentar la correspondiente homologación.
Tercera.- Periodo de contratación.
La presente selección está recogida en la contratación para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, en el marco
del Programa de activación para el empleo de Los Santos de Maimona, aprobado el 7 de octubre de 2022. En consecuencia,
el periodo de contratación será de 12 meses.
Cuarta.- Horario.
El horario se fijará según necesidades del servicio.
Quinta.- Funciones y características del puesto.
Las propias del puesto a desempeñar en la Residencia de Mayores.
Sexta.- Retribuciones básicas.
Puesto
Grupo
Enfermero/a
A2
Séptima.- Preselección.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Los Santos de Maimona (Badajoz)
Anuncio 5937/2023
Proceso selectivo para la selección de personal laboral temporal en plazas de Enfermero/a
Por la Alcaldía del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona se ha resuelto convocar, con fecha 31 de octubre de 2023,
proceso selectivo para la selección de personal laboral temporal, con arreglo al siguiente detalle:
Primera.- Objeto.
El objeto de estas bases es la regulación del proceso de selección para el acceso a dos plazas de Graduados-Diplomados
Universitarios en Enfermería para la Residencia de Mayores "Antonio Zapata" del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Puesto
N.º puestos
% Jornada
Código
Enfermero/a
2
100%
21211010
Segunda.- Requisitos de los aspirantes en la selección.
Para ser beneficiario de alguno de los puestos, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las administraciones públicas, ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
e) Estar en posesión de tarjeta de demanda o mejora de empleo del Servicio Público de Empleo de
Extremadura (SEXPE).
f) Estar en posesión del título de Grado o Diplomado Universitario en Enfermería o justificante de haber
abonado los derechos para su expedición.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán presentar la correspondiente homologación.
Tercera.- Periodo de contratación.
La presente selección está recogida en la contratación para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, en el marco
del Programa de activación para el empleo de Los Santos de Maimona, aprobado el 7 de octubre de 2022. En consecuencia,
el periodo de contratación será de 12 meses.
Cuarta.- Horario.
El horario se fijará según necesidades del servicio.
Quinta.- Funciones y características del puesto.
Las propias del puesto a desempeñar en la Residencia de Mayores.
Sexta.- Retribuciones básicas.
Puesto
Grupo
Enfermero/a
A2
Séptima.- Preselección.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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