Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Los Santos de Maimona. (05944/2023)
Proceso selectivo para la selección de personal laboral temporal en plazas de Arquitecto Técnico y Coordinador de Prensa
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Anuncio 5944/2023
Cuarta.- Horario.
El horario se fijará según necesidades del servicio.
Quinta.- Funciones y características del puesto.
Las propias del puesto a desempeñar en cada uno de los que se recogen en estas bases.
Sexta.- Retribuciones Básicas.
Puesto
Grupo
Arquitecto/a Técnico
A2
Coordinador/a de Prensa
A2
Séptima.- Preselección.
La preselección se hará del siguiente modo:
Los candidatos serán preseleccionados por el correspondiente centro de empleo atendiendo a su adecuación
al puesto de trabajo ofertado y al tiempo de experiencia demostrable en el mismo.
Octava.- Lista de provisional y definitiva de admitidos.
La lista provisional de admitidos se expondrá al público en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del
Ayuntamiento durante dos días hábiles a efectos de reclamaciones. Tras la finalización del periodo de
reclamaciones se hará pública la lista definitiva de admitidos, exponiendo en ella también, día y hora de
celebración de las pruebas.
Novena.- Selección.
La selección se hará mediante el sistema: Concurso-oposición.
ARQUITECTO/A TÉCNICO:
1.º.- Prueba teórica: Cuestionario tipo test. Puntuación máxima: 3 puntos.
2.º.- Prueba práctica: Puntuación máxima: 3 puntos.
3.º.- Valoración del curriculum-vitae 4 puntos:
a) Por mes completo trabajado o mes completo de servicio prestado, como Arquitecto/a
Técnico en administraciones públicas y/o empresas privadas 0,10 puntos/mes. Puntuación
máxima: 1 punto.
b) Por cada contrato o designación de coordinador de seguridad y salud en obra, en los últimos
tres años, de obras cuyo presupuesto de ejecución material sea superior a 50.000,00 €: 0,05
puntos. Puntuación máxima: 0,5 puntos.
c) Por cada contrato o designación de director de ejecución de obra, en los últimos tres años,
cuyo presupuesto de ejecución material sea superior a 50.000,00 €: 0,05 puntos por cada obra.
Puntuación máxima: 0,5 puntos.
d) Por formación adicional recibida, (por cada curso relacionado con alguna de las tareas
relacionadas con el puesto y que no sea solicitada como requisito), 0,05 puntos por cada
crédito (1 crédito= 10 horas) Puntuación máxima: 1 punto.
e) Por formación impartida relacionada con el puesto, 0,05 por cada 10 horas impartidas.
Puntuación máxima: 1 punto.
COORDINADOR/A DE PRENSA:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Cuarta.- Horario.
El horario se fijará según necesidades del servicio.
Quinta.- Funciones y características del puesto.
Las propias del puesto a desempeñar en cada uno de los que se recogen en estas bases.
Sexta.- Retribuciones Básicas.
Puesto
Grupo
Arquitecto/a Técnico
A2
Coordinador/a de Prensa
A2
Séptima.- Preselección.
La preselección se hará del siguiente modo:
Los candidatos serán preseleccionados por el correspondiente centro de empleo atendiendo a su adecuación
al puesto de trabajo ofertado y al tiempo de experiencia demostrable en el mismo.
Octava.- Lista de provisional y definitiva de admitidos.
La lista provisional de admitidos se expondrá al público en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del
Ayuntamiento durante dos días hábiles a efectos de reclamaciones. Tras la finalización del periodo de
reclamaciones se hará pública la lista definitiva de admitidos, exponiendo en ella también, día y hora de
celebración de las pruebas.
Novena.- Selección.
La selección se hará mediante el sistema: Concurso-oposición.
ARQUITECTO/A TÉCNICO:
1.º.- Prueba teórica: Cuestionario tipo test. Puntuación máxima: 3 puntos.
2.º.- Prueba práctica: Puntuación máxima: 3 puntos.
3.º.- Valoración del curriculum-vitae 4 puntos:
a) Por mes completo trabajado o mes completo de servicio prestado, como Arquitecto/a
Técnico en administraciones públicas y/o empresas privadas 0,10 puntos/mes. Puntuación
máxima: 1 punto.
b) Por cada contrato o designación de coordinador de seguridad y salud en obra, en los últimos
tres años, de obras cuyo presupuesto de ejecución material sea superior a 50.000,00 €: 0,05
puntos. Puntuación máxima: 0,5 puntos.
c) Por cada contrato o designación de director de ejecución de obra, en los últimos tres años,
cuyo presupuesto de ejecución material sea superior a 50.000,00 €: 0,05 puntos por cada obra.
Puntuación máxima: 0,5 puntos.
d) Por formación adicional recibida, (por cada curso relacionado con alguna de las tareas
relacionadas con el puesto y que no sea solicitada como requisito), 0,05 puntos por cada
crédito (1 crédito= 10 horas) Puntuación máxima: 1 punto.
e) Por formación impartida relacionada con el puesto, 0,05 por cada 10 horas impartidas.
Puntuación máxima: 1 punto.
COORDINADOR/A DE PRENSA:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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