Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Servicio de Administración de Recursos Humanos
Badajoz
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Nombramiento en plaza de personal laboral fijo en la categoría de Ingeniero Técnico Topógrafo (estabilización OAR)

Con esta fecha y por el Sr. Presidente, se ha dictado resolución cuyo contenido literal es el siguiente:
«Decreto: En Badajoz, a la fecha de la firma.
Vista la propuesta del Tribunal Calificador para resolver la convocatoria de provisión de una plaza vacante de personal
laboral fijo, de Ingeniero/a Técnico/a Topógrafo, correspondientes a la oferta de empleo público de estabilización del
Organismo Autónomo de Recaudación, subgrupo A2, mediante el procedimiento de concurso de méritos, de fecha dos de
octubre de dos mil veintitrés, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha nueve de diciembre
de dos mil veintidós, y extracto en el Boletín Oficial del Estado de fecha quince de febrero de dos mil veintitrés.
Vista la documentación presentada, dentro del plazo establecido en la base décima de la citada convocatoria, por la persona
seleccionada.
En uso de las facultades y competencias que me son conferidas por el Reglamento de Organización, Funcionamiento y
Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, en su artículo 61,
apartado 12,
HE RESUELTO:
Primero.- Nombrar como personal laboral fijo y, por tanto ordenar la contratación indefinida en plaza de
Ingeniero Técnico Topógrafo, encuadrada en la escala Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo
A2, de conformidad con la propuesta del Tribunal Calificador de fecha dos de octubre de dos mil veintitrés, a
don Emiliano Martín Nogales.
Segundo.- Vista la base décimo primera de la citada convocatoria que dice lo siguiente:
"- Quienes hayan sido propuestos para adquirir la condición de personal laboral fijo,
formalizarán dicha situación en el plazo máximo de treinta días hábiles, a contar desde el
siguiente a aquel en que les sea notificada la correspondiente resolución. Quienes no
comparezcan en el plazo señalado sin causa justificada, decaerán en todos sus derechos a
ocupar la plaza.
- Con carácter previo al contrato, a las personas que hayan superado el proceso selectivo les
será ofrecido por el Área de Recurso Humanos y Régimen Interior el conjunto de plazas de
igual denominación a la que se opte, debiendo elegir éstas según el orden de prelación de
mayor a menor resultante de la puntuación final.
- Adquirida la condición de personal laboral fijo, les será de aplicación la normativa sobre
incompatibilidades contenida en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del
personal al servicio de las Administraciones Públicas."
Tercero.- Del cumplimiento de lo previsto en esta resolución queda encargado el Área de Recursos Humanos
y Régimen Interior, que a través del Servicio de Gestión de Recursos Humanos y lo notificará a la persona
interesada, lo publicará en el Boletín Oficial de la Provincia con expresa indicación de los recursos que contra
el mismo procedan, y lo comunicará al Negociado de Nóminas y al Sr. Jefe Servicio Intervención OAR.
Lo mandó el Sr. Presidente de la Diputación de Badajoz.- Firmado digitalmente.»
Lo que le notifico para su conocimiento y efectos oportunos, indicándole que contra la presente resolución, que pone fin a la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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