Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05729/2023)
Corrección de error en edicto publicado el 18 de octubre de 2023 sobre las bases de selección para la provisión, por el sistema de concurso-oposición, de un Conductor del Parque de Maquinaria, mediante contrato de relevo (personal laboral)
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza
Anuncio 5729/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza
Olivenza (Badajoz)
Anuncio 5729/2023
Corrección de error en edicto publicado el 18 de octubre de 2023 sobre las bases de selección para la provisión, por el
sistema de concurso-oposición, de un Conductor del Parque de Maquinaria, mediante contrato de relevo (personal laboral)
Advertido error en el anuncio publicado en el BOP número 199, de fecha 18 de octubre de 2023, en las bases que han de
regir la provisión, por el sistema de concurso-oposición, de un Conductor del Parque de Maquinaria, mediante contrato de
relevo (personal laboral) de la Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza.
Donde dice:
"Tercera.- Condiciones de admisión de aspirantes.
El contrato de relevo se celebrará con un trabajador en situación de desempleo a la fecha de la finalización del
plazo de presentación de solicitudes o que tenga concertado con la Mancomunidad un contrato de duración
determinada, según establece el artículo 12.7 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
aprobado por Real Decreto 2/2015, de 23 de octubre."
Debe decir:
"Tercera.- Condiciones de admisión de aspirantes.
El contrato de relevo se celebrará con un trabajador en situación de desempleo o que tenga concertado con la
Mancomunidad un contrato de duración determinada, según establece el artículo 12.7 del texto refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto 2/2015, de 23 de octubre."
Y para que surta los efectos oportunos, se publica la presente corrección.
En Olivenza, a fecha de la firma digital.- El Presidente, Óscar Díaz Hernández.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 3
Anuncio 5729/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza
Olivenza (Badajoz)
Anuncio 5729/2023
Corrección de error en edicto publicado el 18 de octubre de 2023 sobre las bases de selección para la provisión, por el
sistema de concurso-oposición, de un Conductor del Parque de Maquinaria, mediante contrato de relevo (personal laboral)
Advertido error en el anuncio publicado en el BOP número 199, de fecha 18 de octubre de 2023, en las bases que han de
regir la provisión, por el sistema de concurso-oposición, de un Conductor del Parque de Maquinaria, mediante contrato de
relevo (personal laboral) de la Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza.
Donde dice:
"Tercera.- Condiciones de admisión de aspirantes.
El contrato de relevo se celebrará con un trabajador en situación de desempleo a la fecha de la finalización del
plazo de presentación de solicitudes o que tenga concertado con la Mancomunidad un contrato de duración
determinada, según establece el artículo 12.7 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
aprobado por Real Decreto 2/2015, de 23 de octubre."
Debe decir:
"Tercera.- Condiciones de admisión de aspirantes.
El contrato de relevo se celebrará con un trabajador en situación de desempleo o que tenga concertado con la
Mancomunidad un contrato de duración determinada, según establece el artículo 12.7 del texto refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto 2/2015, de 23 de octubre."
Y para que surta los efectos oportunos, se publica la presente corrección.
En Olivenza, a fecha de la firma digital.- El Presidente, Óscar Díaz Hernández.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 3
