Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Esparragalejo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05670/2023)
Bases y convocatoria para cubirir, con carácter temporal, dos plazas de Monitor Deportivo para el gimnasio municipal
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Esparragalejo
Anuncio 5670/2023
resolución de la Alcaldía de fecha 16 de octubre de 2023.
Asimismo declara bajo su responsabilidad:
1.- Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
2.- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto de trabajo.
3.- Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
4.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
5.- Que cumple todos los requisitos exigidos en la base segunda de la convocatoria para participar en el
proceso selectivo, aportando a tal efecto, la documentación que se señala al dorso.
6.- Que acepta la publicación de su nombre, apellidos, y puntuación, en la sede electrónica y pagina web del
Ayuntamiento durante el proceso de selección.
7.- Que los datos facilitados son ciertos.
Esparragalejo, a _____________ de _______________________ de 2023
El solicitante,
Fdo.: _______________________________
Sr. Alcalde Ayuntamiento de Esparragalejo.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 03/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales, usted queda informado de la incorporación de los datos que nos facilita en esta
solicitud, a los ficheros de datos personales responsabilidad del Ayuntamiento de Esparragalejo, con domicilio social en Ronda de la Concordia, número 8, 06860-Esparragalejo, donde podrá ejercitar los derechos de acceso,
rectificación, cancelación, oposición, limitación al tratamiento y derecho de portabilidad. Usted consiente expresamente en el tratamiento de dichos datos con la finalidad de nuestra relación contractual, negociad y/o
administrativa.
Consentimiento y deber de informar a los interesados sobre protección de datos
He sido informado de que este Ayuntamiento va a tratar y guardar los datos aportados en la instancia y en la
documentación que le acompaña para la tramitación y gestión de expedientes administrativos.
Responsable
Ayuntamiento de Esparragalejo (Badajoz).
Finalidad principal Tramitación del proceso de selección de 2 Monitores Deportivos para gimnasio municipal
(personal laboral temporal) al amparo del Programa de Activación del Empleo Local 2022-2023.
Legitimación
Cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos
otorgados a este Ayuntamiento.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
Destinatarios
No hay previsión de transferencia de datos a otras AAPP, salvo obligación legal o judicial. No hay
previsión de transferencia de datos a terceros países.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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resolución de la Alcaldía de fecha 16 de octubre de 2023.
Asimismo declara bajo su responsabilidad:
1.- Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
2.- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto de trabajo.
3.- Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
4.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
5.- Que cumple todos los requisitos exigidos en la base segunda de la convocatoria para participar en el
proceso selectivo, aportando a tal efecto, la documentación que se señala al dorso.
6.- Que acepta la publicación de su nombre, apellidos, y puntuación, en la sede electrónica y pagina web del
Ayuntamiento durante el proceso de selección.
7.- Que los datos facilitados son ciertos.
Esparragalejo, a _____________ de _______________________ de 2023
El solicitante,
Fdo.: _______________________________
Sr. Alcalde Ayuntamiento de Esparragalejo.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 03/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales, usted queda informado de la incorporación de los datos que nos facilita en esta
solicitud, a los ficheros de datos personales responsabilidad del Ayuntamiento de Esparragalejo, con domicilio social en Ronda de la Concordia, número 8, 06860-Esparragalejo, donde podrá ejercitar los derechos de acceso,
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Responsable
Ayuntamiento de Esparragalejo (Badajoz).
Finalidad principal Tramitación del proceso de selección de 2 Monitores Deportivos para gimnasio municipal
(personal laboral temporal) al amparo del Programa de Activación del Empleo Local 2022-2023.
Legitimación
Cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos
otorgados a este Ayuntamiento.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.
Destinatarios
No hay previsión de transferencia de datos a otras AAPP, salvo obligación legal o judicial. No hay
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