Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (05529/2023)
Bases para la provisión por el procedimiento de concurso específico de méritos del puesto de Jefatura Negociado de Nóminas, perteneciente al Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 5529/2023
en el Boletín Oficial de la Provincia.
Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por la/s persona/s
interesada/s los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa.
_________________
ANEXO I
Denominación del
puesto
Jefatura
Negociado de
Nóminas
Nivel
CD
FP
CE
20
CEM
10.614,94
€
Admón Subgrupo Esc.
AL
C1/C2
Requisitos
plaza
Formación
específica
AG
Observaciones
ED, J Fx, Prl. J.
ABREVIATURAS:
CD: Complemento de destino.
AL: Administración local.
AE: Administración especial.
AG: Administración general.
ED: Especial dedicación.
J. Fx., Prl. J: Jornada flexible, prolongación de jornada.
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO JEFATURA NEGOCIADO DE NÓMINAS:
Seguimiento y adaptaciones del programa Epsilon a las exigencias y necesidades prácticas requeridas para la
elaboración de nóminas adicionales (carrera profesional, anticipos, atrasos….)
Control, adecuación y generación de soporte informático (según Consejo Superior Bancario, CSB ISO 20022 XML)
para el pago de nóminas y retenciones judiciales.
Seguimiento y adaptación de la información fiscal individualizada de perceptores (económica, personal y familiar) a
las exigencias requeridas por la programación informática que implanta la Agencia Estatal de Administración
Tributaria (AEAT) para el cálculo mensual del porcentaje por IRPF.
Generación de ficheros para la elaboración del Modelo 111 y posterior envió a la AEAT.
Importación de datos económicos, personales y familiares al programa habilitado por la AEAT para la elaboración del
Modelo 190, generación de fichero, validación y envío.
Adquisición de conocimientos en materias de legislación tributaria, presupuestaria y de índole retributivo, por
exigencias ineludibles de las tareas a desarrollar.
Habilitación de mecanismos, que se puedan adaptar y ejecutar al aplicativo contable y de nóminas, para la resolución
de procesos o cálculos.
Gestión de tiempos para cumplir con los plazos al objeto de:
Elaborar nóminas (dos al mes).
Cálculos por IRPF (dos al mes).
Liquidación mensual a la AEAT.
Liquidación anual a la AEAT.
Control de la ejecución de trabajo de administrativo a cargo.
Exigencias mensuales (pago de nóminas y liquidaciones tributarias).
Resoluciones, según requerimientos de la Tesorería Provincial, Intervención Provincial, intervenciones delegadas y
AEAT.
Control, adaptación y ordenación de procedimientos para la consecución de los resultados exigidos.
FORMACIÓN REQUERIDA:
- Ofimática avanzada.
- Base de datos y hojas de cálculo.
- Normativa de nóminas y Seguridad Social.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 9 de 11
Anuncio 5529/2023
en el Boletín Oficial de la Provincia.
Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por la/s persona/s
interesada/s los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa.
_________________
ANEXO I
Denominación del
puesto
Jefatura
Negociado de
Nóminas
Nivel
CD
FP
CE
20
CEM
10.614,94
€
Admón Subgrupo Esc.
AL
C1/C2
Requisitos
plaza
Formación
específica
AG
Observaciones
ED, J Fx, Prl. J.
ABREVIATURAS:
CD: Complemento de destino.
AL: Administración local.
AE: Administración especial.
AG: Administración general.
ED: Especial dedicación.
J. Fx., Prl. J: Jornada flexible, prolongación de jornada.
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO JEFATURA NEGOCIADO DE NÓMINAS:
Seguimiento y adaptaciones del programa Epsilon a las exigencias y necesidades prácticas requeridas para la
elaboración de nóminas adicionales (carrera profesional, anticipos, atrasos….)
Control, adecuación y generación de soporte informático (según Consejo Superior Bancario, CSB ISO 20022 XML)
para el pago de nóminas y retenciones judiciales.
Seguimiento y adaptación de la información fiscal individualizada de perceptores (económica, personal y familiar) a
las exigencias requeridas por la programación informática que implanta la Agencia Estatal de Administración
Tributaria (AEAT) para el cálculo mensual del porcentaje por IRPF.
Generación de ficheros para la elaboración del Modelo 111 y posterior envió a la AEAT.
Importación de datos económicos, personales y familiares al programa habilitado por la AEAT para la elaboración del
Modelo 190, generación de fichero, validación y envío.
Adquisición de conocimientos en materias de legislación tributaria, presupuestaria y de índole retributivo, por
exigencias ineludibles de las tareas a desarrollar.
Habilitación de mecanismos, que se puedan adaptar y ejecutar al aplicativo contable y de nóminas, para la resolución
de procesos o cálculos.
Gestión de tiempos para cumplir con los plazos al objeto de:
Elaborar nóminas (dos al mes).
Cálculos por IRPF (dos al mes).
Liquidación mensual a la AEAT.
Liquidación anual a la AEAT.
Control de la ejecución de trabajo de administrativo a cargo.
Exigencias mensuales (pago de nóminas y liquidaciones tributarias).
Resoluciones, según requerimientos de la Tesorería Provincial, Intervención Provincial, intervenciones delegadas y
AEAT.
Control, adaptación y ordenación de procedimientos para la consecución de los resultados exigidos.
FORMACIÓN REQUERIDA:
- Ofimática avanzada.
- Base de datos y hojas de cálculo.
- Normativa de nóminas y Seguridad Social.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 9 de 11
