Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Herrera del Duque. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (05533/2023)
Bases y convocatoria para la provisión de plazas para la Escuela Municipal de Música
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Ayuntamiento de Herrera del Duque
Anuncio 5533/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Herrera del Duque
Herrera del Duque (Badajoz)
Anuncio 5533/2023
Bases y convocatoria para la provisión de plazas para la Escuela Municipal de Música
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 775/2023 de fecha 10 de octubre, las bases y la convocatoria para
la selección de las plazas de Profesor/a de Viento Metal y Profesor/a de Acordeón, se abre el plazo de presentación de
solicitudes, que será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en Boletín Oficial de
la Provincia.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES QUE HAN DE REGIR EN LA SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL DE UNA PLAZA DE PROFESOR DE VIENTO
METAL PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA DEL AYUNTAMIENTO DE HERRERA DEL DUQUE
Primera.- Objeto:
Es objeto de la presente convocatoria la selección mediante concurso-oposición de una plaza de Profesor de Viento Metal en
régimen laboral temporal, para el Ayuntamiento de Herrera del Duque.
Contrato: La modalidad de contrato será de 10 horas semanales, durante el curso lectivo 2023/2024. Las
horas podrán incrementarse en función del alumnado matriculado en la Escuela.
Retribuciones: 908,00 € brutos mensuales (por 10 horas semanales), incluidas pagas extras.
Segunda.- Condiciones de los aspirantes:
Para poder ser admitidos en la selección, los aspirantes deberán reunir en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, todos y cada uno de los siguientes requisitos:
a) Ser español/a, o ciudadano de cualquiera de los Estados miembros de la UE, o de aquellos
Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la UE y ratificados por
España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la
Ley 17/93, de 23 de diciembre y demás normas concordantes.
b) Ser mayor de 16 años.
c) Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las
correspondientes funciones asignadas.
d) No haber sido separado de ninguna Administración Pública, mediante expediente
disciplinario ni hallarse inh abilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.
e) Tener total disponibilidad para desempeñar su jornada de trabajo de forma partida, si así se
indica por el Ayuntamiento, así como tener total disponibilidad para trabajar durante días
festivos o fines de semana.
f) Estar en posesión de la titulación exigida, que en este caso será la de Grado Superior de
Música o Titulación Equivalente en la Especialidad de Viento Metal.
Tercera.- Forma y plazo de presentación de instancias:
Las solicitudes en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases
generales, se presentarán en el registro de entrada de este Ayuntamiento, ajustadas al modelo de instancia que se facilitará
al efecto, en horas y días hábiles de oficina, en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación de estas bases en el Boletín
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 775/2023 de fecha 10 de octubre, las bases y la convocatoria para
la selección de las plazas de Profesor/a de Viento Metal y Profesor/a de Acordeón, se abre el plazo de presentación de
solicitudes, que será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en Boletín Oficial de
la Provincia.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES QUE HAN DE REGIR EN LA SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL DE UNA PLAZA DE PROFESOR DE VIENTO
METAL PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA DEL AYUNTAMIENTO DE HERRERA DEL DUQUE
Primera.- Objeto:
Es objeto de la presente convocatoria la selección mediante concurso-oposición de una plaza de Profesor de Viento Metal en
régimen laboral temporal, para el Ayuntamiento de Herrera del Duque.
Contrato: La modalidad de contrato será de 10 horas semanales, durante el curso lectivo 2023/2024. Las
horas podrán incrementarse en función del alumnado matriculado en la Escuela.
Retribuciones: 908,00 € brutos mensuales (por 10 horas semanales), incluidas pagas extras.
Segunda.- Condiciones de los aspirantes:
Para poder ser admitidos en la selección, los aspirantes deberán reunir en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, todos y cada uno de los siguientes requisitos:
a) Ser español/a, o ciudadano de cualquiera de los Estados miembros de la UE, o de aquellos
Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la UE y ratificados por
España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la
Ley 17/93, de 23 de diciembre y demás normas concordantes.
b) Ser mayor de 16 años.
c) Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las
correspondientes funciones asignadas.
d) No haber sido separado de ninguna Administración Pública, mediante expediente
disciplinario ni hallarse inh abilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.
e) Tener total disponibilidad para desempeñar su jornada de trabajo de forma partida, si así se
indica por el Ayuntamiento, así como tener total disponibilidad para trabajar durante días
festivos o fines de semana.
f) Estar en posesión de la titulación exigida, que en este caso será la de Grado Superior de
Música o Titulación Equivalente en la Especialidad de Viento Metal.
Tercera.- Forma y plazo de presentación de instancias:
Las solicitudes en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases
generales, se presentarán en el registro de entrada de este Ayuntamiento, ajustadas al modelo de instancia que se facilitará
al efecto, en horas y días hábiles de oficina, en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación de estas bases en el Boletín
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