Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Actividades Culturales y Deportivas (Badajoz). (05305/2023)
Nombramiento de personal laboral fijo
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Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero
Torre de Miguel Sesmero (Badajoz)
Anuncio 5305/2023
Nombramiento de personal laboral fijo

Con esta fecha y por la Sra. Alcaldesa, se ha dictado resolución cuyo contenido literal es el siguiente:
"DECRETO:
Vista la propuesta del Tribunal Calificador para resolver la convocatoria de provisión de cuatro plazas vacantes de personal
laboral fijo, correspondientes a la oferta de empleo público de estabilización del Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero,
grupo AP, mediante el sistema de concurso de méritos, de fecha 25 de septiembre de 2023, cuyas bases fueron publicadas
en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha 30 de diciembre de 2022, y extracto en el Boletín Oficial del Estado de fecha 19
de julio de 2023.
Vista la documentación presentada, dentro del plazo establecido en la base novena de la citada convocatoria, por las
personas seleccionadas.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
HE RESUELTO:
Primero.- Nombrar como personal laboral fijo en las plazas que se indican, encuadradas en el grupo AP, de
conformidad con la propuesta del Tribunal Calificador de fecha 25 de septiembre de 2023, a:

Nombre y apellidos

Plaza

Lucía Prieto Sánchez

Vigilante Municipal

Candelaria Milán Vaca

Servicios Múltiples

Candelaria Sánchez Rubiales

Gestor Cultural

Carlos Sánchez Marcos

Encargado de Obras

Segundo.- Notificar la presente resolución a los aspirantes que han obtenido la plaza, con indicación de los
recursos que procedan.
Asimismo, se les informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de
confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Ayuntamiento.
Tercero.- Publicar esta resolución íntegramente en el BOP de Badajoz y en la sede electrónica de este
Ayuntamiento, para mayor difusión.
Cuarto.- Informar a la representación legal de los empleados de la contratación, a los efectos que procedan.
Quinto.- Formalizado el contrato, comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda, en el plazo de
los 10 días siguientes a su concertación.
Sexto.- Dar cuenta al Pleno en la primera sesión ordinaria que se celebre.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente
anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Mérida o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, con el límite de la circunscripción del Tribunal
Superior de Justicia de Extremadura, en el plazo de 2 meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente
anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si
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www.dip-badajoz.es/bop

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