Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Los Santos de Maimona. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Actividades Culturales y Deportivas (Badajoz). (05313/2023)
Modificación, en estimación de recurso, de las bases para la selección de una plaza de Técnico, funcionario/a de carrera, perteneciente a la escala Administración General, subescala gestión, por oposición libre
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Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Anuncio 5313/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Los Santos de Maimona (Badajoz)
Anuncio 5313/2023
Modificación, en estimación de recurso, de las bases para la selección de una plaza de Técnico, funcionario/a de carrera,
perteneciente a la escala Administración General, subescala gestión, por oposición libre
Manuel Lavado Barroso, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, en el ejercicio de las atribuciones
que le confiere el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, ha resuelto, en
estimación de recurso, modificar la convocatoria para la provisión de una plaza de Administrativo de Administración General
publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 140, anuncio 4192/2023, de 24 de julio. El proceso selectivo
modificado se regula mediante las siguientes:
Modificación de las bases para la selección de 1 plaza de Técnico, funcionario/a de carrera del Excelentísimo Ayuntamiento
de Los Santos de Maimona perteneciente a la escala Administración General, subescala de gestión, por el sistema de
oposición libre.
1.- Objeto.
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, en régimen de propiedad mediante el sistema de oposición libre, de
1 plaza de técnico, funcionaria/o de carrera, perteneciente a la escala Administración General, subescala de gestión,
correspondiente al grupo A, subgrupo A2, conforme a lo dispuesto en el artículo 76 y disposición transitoria tercera del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, incluida en la oferta de empleo público del Ayuntamiento Los Santos de Maimona correspondiente al
ejercicio 2022, aprobada por resolución de Alcaldía de 6 de octubre de 2022, y publicada en el Diario Oficial de Extremadura
con fecha 17 de octubre de 2022, número 199.
Cubierta la plaza objeto de la presente convocatoria, se conformará una bolsa de empleo de personal técnico de gestión del
Excelentísimo Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, que podrá ser utilizada por esta Administración, si así se acordara
expresamente por los órganos municipales competentes, para atender futuros llamamientos interinos y contrataciones
temporales para ocupar un puesto de la misma categoría, con estricta sujeción a las limitaciones y prescripciones impuestas
por las leyes de Presupuestos Generales del Estado o normativa de aplicación.
2.- Legislación aplicable.
El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en las presentes bases y sus anexos y en su defecto se estará a lo
establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Ley 30/1984, de
2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que
se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local; Real Decreto 896/1991,
de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de la Administración Local; Real Decreto 201/1995, de 26 de diciembre por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Junta de Extremadura; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico
del Sector Público, y por cualquier otra disposición aplicable.
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y en el Diario Oficial de Extremadura tras lo
cual se publicará el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
3.- Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto del Empleado
Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Los Santos de Maimona (Badajoz)
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Modificación, en estimación de recurso, de las bases para la selección de una plaza de Técnico, funcionario/a de carrera,
perteneciente a la escala Administración General, subescala gestión, por oposición libre
Manuel Lavado Barroso, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, en el ejercicio de las atribuciones
que le confiere el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, ha resuelto, en
estimación de recurso, modificar la convocatoria para la provisión de una plaza de Administrativo de Administración General
publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 140, anuncio 4192/2023, de 24 de julio. El proceso selectivo
modificado se regula mediante las siguientes:
Modificación de las bases para la selección de 1 plaza de Técnico, funcionario/a de carrera del Excelentísimo Ayuntamiento
de Los Santos de Maimona perteneciente a la escala Administración General, subescala de gestión, por el sistema de
oposición libre.
1.- Objeto.
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, en régimen de propiedad mediante el sistema de oposición libre, de
1 plaza de técnico, funcionaria/o de carrera, perteneciente a la escala Administración General, subescala de gestión,
correspondiente al grupo A, subgrupo A2, conforme a lo dispuesto en el artículo 76 y disposición transitoria tercera del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, incluida en la oferta de empleo público del Ayuntamiento Los Santos de Maimona correspondiente al
ejercicio 2022, aprobada por resolución de Alcaldía de 6 de octubre de 2022, y publicada en el Diario Oficial de Extremadura
con fecha 17 de octubre de 2022, número 199.
Cubierta la plaza objeto de la presente convocatoria, se conformará una bolsa de empleo de personal técnico de gestión del
Excelentísimo Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, que podrá ser utilizada por esta Administración, si así se acordara
expresamente por los órganos municipales competentes, para atender futuros llamamientos interinos y contrataciones
temporales para ocupar un puesto de la misma categoría, con estricta sujeción a las limitaciones y prescripciones impuestas
por las leyes de Presupuestos Generales del Estado o normativa de aplicación.
2.- Legislación aplicable.
El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en las presentes bases y sus anexos y en su defecto se estará a lo
establecido en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Ley 30/1984, de
2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que
se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local; Real Decreto 896/1991,
de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de la Administración Local; Real Decreto 201/1995, de 26 de diciembre por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Junta de Extremadura; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico
del Sector Público, y por cualquier otra disposición aplicable.
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y en el Diario Oficial de Extremadura tras lo
cual se publicará el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
3.- Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto del Empleado
Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
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