Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castilblanco. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (05163/2023)
Convocatoria para la provisión de una plaza de Agente de Policía Local, como personal funcionario de carrera mediante oposición
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Ayuntamiento de Castilblanco
Anuncio 5163/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Castilblanco
Castilblanco (Badajoz)
Anuncio 5163/2023
Convocatoria para la provisión de una plaza de Agente de Policía Local, como personal funcionario de carrera mediante
oposición
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE AGENTE DE POLICÍA LOCAL, COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE
CARRERA MEDIANTE OPOSICIÓN, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2023
Por resolución de esta Alcaldía de fecha 20 de septiembre de 2023, se han aprobado la convocatoria y bases para cubrir una
plaza de Agente de Policía Local, mediante el sistema de oposición, incluida en la oferta de empleo público para 2023,
publicada en el Diario Oficial de Extremadura de 20 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de
esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede
electrónica del este Ayuntamiento (https://castilblanco.sedelectronica.es) y el tablón de anuncios, además de en el Boletín
Oficial de la Provincia cuando sea obligatorio conforme a las propias bases.
«BASES DEL PROCEDIMIENTO PARA PROVEER UNA PLAZA DE AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO
DE OPOSICIÓN LIBRE, VACANTE EN LA PLANTILLA DEL PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE CASTILBLANCO
Primera. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, por el sistema de oposición libre, de una plaza de
Agente de la Policía Local, correspondiente oferta de empleo público de 2023, aprobada por decreto de la Alcaldía de 3 de
marzo de 2023, publicada en el Diario Oficial de Extremadura de 20 de marzo de 2023.
1.2. La plaza convocada se encuentra encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales,
clase Policía Local, escala Básica, categoría Agente, grupo C, subgrupo C1, según artículo 76 del texto refundido del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y el artículo 12.3 del decreto
218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura.
1.3. El ingreso conllevará la adscripción a los correspondientes puestos de trabajo vacantes contemplados en la vigente
relación de puestos de trabajo de personal funcionario, con las características, condiciones de dedicación específicas,
funciones, dependencia jerárquica y restantes determinaciones que corresponden a estas plazas.
1.4. La plaza está dotada con las retribuciones básicas correspondientes al subgrupo C1 y las restantes retribuciones
complementarias asignadas al puesto al que se adscriba, conforme a la vigente legislación y a los acuerdos de esta
Corporación.
1.5. Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al
Servicio de las Administraciones Públicas. Por tanto, no será compatible el ejercicio de las funciones con el desempeño de
ningún puesto o actividad en el sector público, delimitado por el artículo 1 de la citada Ley, ni con actividades privadas salvo
autorización expresa de compatibilidad.
1.6. Al presente proceso selectivo le serán de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen
Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones
legales vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto; la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de
Coordinación de Policías Locales de Extremadura; la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura; el
decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad
de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único; el decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se
aprueban las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura, en todo lo que no contradiga el decreto 64/2022; la Ley
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos digitales; el decreto
201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la
Comunidad Autónoma de Extremadura; el decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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oposición
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE AGENTE DE POLICÍA LOCAL, COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE
CARRERA MEDIANTE OPOSICIÓN, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2023
Por resolución de esta Alcaldía de fecha 20 de septiembre de 2023, se han aprobado la convocatoria y bases para cubrir una
plaza de Agente de Policía Local, mediante el sistema de oposición, incluida en la oferta de empleo público para 2023,
publicada en el Diario Oficial de Extremadura de 20 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de
esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede
electrónica del este Ayuntamiento (https://castilblanco.sedelectronica.es) y el tablón de anuncios, además de en el Boletín
Oficial de la Provincia cuando sea obligatorio conforme a las propias bases.
«BASES DEL PROCEDIMIENTO PARA PROVEER UNA PLAZA DE AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO
DE OPOSICIÓN LIBRE, VACANTE EN LA PLANTILLA DEL PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE CASTILBLANCO
Primera. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, por el sistema de oposición libre, de una plaza de
Agente de la Policía Local, correspondiente oferta de empleo público de 2023, aprobada por decreto de la Alcaldía de 3 de
marzo de 2023, publicada en el Diario Oficial de Extremadura de 20 de marzo de 2023.
1.2. La plaza convocada se encuentra encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales,
clase Policía Local, escala Básica, categoría Agente, grupo C, subgrupo C1, según artículo 76 del texto refundido del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y el artículo 12.3 del decreto
218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura.
1.3. El ingreso conllevará la adscripción a los correspondientes puestos de trabajo vacantes contemplados en la vigente
relación de puestos de trabajo de personal funcionario, con las características, condiciones de dedicación específicas,
funciones, dependencia jerárquica y restantes determinaciones que corresponden a estas plazas.
1.4. La plaza está dotada con las retribuciones básicas correspondientes al subgrupo C1 y las restantes retribuciones
complementarias asignadas al puesto al que se adscriba, conforme a la vigente legislación y a los acuerdos de esta
Corporación.
1.5. Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al
Servicio de las Administraciones Públicas. Por tanto, no será compatible el ejercicio de las funciones con el desempeño de
ningún puesto o actividad en el sector público, delimitado por el artículo 1 de la citada Ley, ni con actividades privadas salvo
autorización expresa de compatibilidad.
1.6. Al presente proceso selectivo le serán de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen
Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones
legales vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto; la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de
Coordinación de Policías Locales de Extremadura; la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura; el
decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad
de las Policías Locales de Extremadura, así como el Tribunal Único; el decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se
aprueban las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura, en todo lo que no contradiga el decreto 64/2022; la Ley
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos digitales; el decreto
201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la
Comunidad Autónoma de Extremadura; el decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico
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