Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Igualdad (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (05078/2023)
Bases específicas con convocatoria de los III Premios "Nuestra Provincia por la Igualdad" de la Diputación de Badajoz correspondientes al año 2023
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Área de Igualdad
Anuncio 5078/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Igualdad
Badajoz
Anuncio 5078/2023
Bases específicas con convocatoria de los III Premios "Nuestra Provincia por la Igualdad" de la Diputación de Badajoz
correspondientes al año 2023
El marco legislativo nacional que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres junto con la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en
Extremadura, determinan la importancia de la sensibilización como instrumento para erradicar la desigualdades existentes
entre mujeres y hombres y construir un nuevo modelo social basado en unas relaciones igualitarias entre ambos sexos.
La igualdad como valor superior de nuestro ordenamiento jurídico debe inspirar la actuación de las administraciones
públicas, las cuales, en el artículo 9.2 de la constitución, son interpeladas con el objetivo de que se promuevan las
condiciones para la consecución de la igualdad material.
En el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, la aprobación de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, para la igualdad
entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, supuso un impulso al principio de transversalidad
de género en las políticas públicas. Determinando, en el preámbulo, que este instrumento es la base para la incorporación
de la igualdad en el ejercicio de las competencias de los poderes públicos extremeños.
La Diputación de Badajoz comprometida con el impulso de la igualdad, desde la Administración Local y en todas las
localidades de nuestra provincia, pretende seguir promocionando la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,
tanto es así, que cree necesario reconocer la labor de personas físicas y jurídicas en el ámbito de la igualdad como forma de
poner en valor el trabajo realizado en la provincia de Badajoz en la lucha contra las discriminaciones por razón de sexo, así
como, también visibilizar la labor que las mujeres que han desarrollado en los distintos ámbitos de la sociedad como forma
de avanzar en el camino hacia la igualdad real.
El Plan Estratégico de Integración de la perspectiva de género de la Diputación de Badajoz, cuya vigencia supone un
instrumento para aplicar la transversalidad de género a todas las políticas públicas llevadas a cabo por la Institución, es la
premisa principal de actuación en el diseño de iniciativas de esta índole. Además, esta convocatoria se enmarca en el
objetivo número 5: "Igualdad de género" dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030,
aprobada por la ONU en el año 2015 y que supone una oportunidad para que las diferentes regiones se impliquen en la
consecución de la igualdad real.
HE RESUELTO:
Primero.- Aprobar las bases específicas con convocatoria reguladoras de la concesión de los III Premios "Nuestra Provincia,
Por la Igualdad" 2023, cuyo texto forma parte inseparable del presente acuerdo.
Segundo.- Aprobar el gasto por la cuantía del premio que fija la convocatoria. La adjudicación del premio queda
condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el momento de la resolución de concesión.
Tercero.- Aprobar la convocatoria que desarrolla el procedimiento para la concesión del premio en régimen de concurrencia
competitiva, de acuerdo con los principios generales de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ley
39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Cuarto.- Dar traslado de la presente resolución al Pleno de la Corporación Provincial, en la próxima sesión ordinaria que se
celebre y publicar la misma en el Boletín Oficial de la Provincia y BDNS, para garantizar su divulgación, facilitar su
conocimiento y cumplir con la normativa vigente y aplicable al efecto. Lo dispone así el Presidente de la Diputación de
Badajoz, en el lugar y fecha señalados en el encabezamiento, dando fe de todo ello como Secretario General.
Lo dispone así, el Presidente de la Institución, con fecha de firma electrónica. A tal efecto y por el Secretario General, Enrique
Pedrero Balas, se toma razón para su trascripción al libro electrónico de resoluciones, a los solos efectos de garantizar la
integridad, autenticidad, calidad, confidencialidad, protección y conservación de los ficheros electrónicos correspondientes,
conforme a lo dispuesto en el artículo 3.2.e) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el Régimen
Jurídico de los Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional.
En Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Presidente, P.D. La Diputada Delegada del Área de Igualdad (Decreto 03/07/2023,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Área de Igualdad
Badajoz
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Bases específicas con convocatoria de los III Premios "Nuestra Provincia por la Igualdad" de la Diputación de Badajoz
correspondientes al año 2023
El marco legislativo nacional que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres junto con la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en
Extremadura, determinan la importancia de la sensibilización como instrumento para erradicar la desigualdades existentes
entre mujeres y hombres y construir un nuevo modelo social basado en unas relaciones igualitarias entre ambos sexos.
La igualdad como valor superior de nuestro ordenamiento jurídico debe inspirar la actuación de las administraciones
públicas, las cuales, en el artículo 9.2 de la constitución, son interpeladas con el objetivo de que se promuevan las
condiciones para la consecución de la igualdad material.
En el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, la aprobación de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, para la igualdad
entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura, supuso un impulso al principio de transversalidad
de género en las políticas públicas. Determinando, en el preámbulo, que este instrumento es la base para la incorporación
de la igualdad en el ejercicio de las competencias de los poderes públicos extremeños.
La Diputación de Badajoz comprometida con el impulso de la igualdad, desde la Administración Local y en todas las
localidades de nuestra provincia, pretende seguir promocionando la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,
tanto es así, que cree necesario reconocer la labor de personas físicas y jurídicas en el ámbito de la igualdad como forma de
poner en valor el trabajo realizado en la provincia de Badajoz en la lucha contra las discriminaciones por razón de sexo, así
como, también visibilizar la labor que las mujeres que han desarrollado en los distintos ámbitos de la sociedad como forma
de avanzar en el camino hacia la igualdad real.
El Plan Estratégico de Integración de la perspectiva de género de la Diputación de Badajoz, cuya vigencia supone un
instrumento para aplicar la transversalidad de género a todas las políticas públicas llevadas a cabo por la Institución, es la
premisa principal de actuación en el diseño de iniciativas de esta índole. Además, esta convocatoria se enmarca en el
objetivo número 5: "Igualdad de género" dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030,
aprobada por la ONU en el año 2015 y que supone una oportunidad para que las diferentes regiones se impliquen en la
consecución de la igualdad real.
HE RESUELTO:
Primero.- Aprobar las bases específicas con convocatoria reguladoras de la concesión de los III Premios "Nuestra Provincia,
Por la Igualdad" 2023, cuyo texto forma parte inseparable del presente acuerdo.
Segundo.- Aprobar el gasto por la cuantía del premio que fija la convocatoria. La adjudicación del premio queda
condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el momento de la resolución de concesión.
Tercero.- Aprobar la convocatoria que desarrolla el procedimiento para la concesión del premio en régimen de concurrencia
competitiva, de acuerdo con los principios generales de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, Ley
39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Cuarto.- Dar traslado de la presente resolución al Pleno de la Corporación Provincial, en la próxima sesión ordinaria que se
celebre y publicar la misma en el Boletín Oficial de la Provincia y BDNS, para garantizar su divulgación, facilitar su
conocimiento y cumplir con la normativa vigente y aplicable al efecto. Lo dispone así el Presidente de la Diputación de
Badajoz, en el lugar y fecha señalados en el encabezamiento, dando fe de todo ello como Secretario General.
Lo dispone así, el Presidente de la Institución, con fecha de firma electrónica. A tal efecto y por el Secretario General, Enrique
Pedrero Balas, se toma razón para su trascripción al libro electrónico de resoluciones, a los solos efectos de garantizar la
integridad, autenticidad, calidad, confidencialidad, protección y conservación de los ficheros electrónicos correspondientes,
conforme a lo dispuesto en el artículo 3.2.e) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el Régimen
Jurídico de los Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional.
En Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Presidente, P.D. La Diputada Delegada del Área de Igualdad (Decreto 03/07/2023,
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