Ayuntamiento de Oliva de Mérida

Anuncio 3835/2023

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Oliva de Mérida
Oliva de Mérida (Badajoz)
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Nombramiento como personal laboral fijo de dos plazas vacantes en el Ayuntamiento de Oliva de Mérida de Limpiador/a
(grupo AP)

NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE DOS PLAZAS VACANTES EN EL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE MÉRIDA
DE LIMPIADOR/A (GRUPO AP)
Vista la propuesta del Tribunal Calificador nombrado para resolver la convocatoria de provisión de dos plazas vacantes de
personal laboral fijo con la categoría de Limpiador/a, grupo AP, cuyas bases fueron publicadas en el BOP número 247 de 30
de diciembre de 2022, por las que se regula la convocatoria de pruebas selectivas, por turno libre, mediante el sistema de
concurso de méritos, de plazas vacantes de personal laboral fijo, correspondientes a las ofertas de empleo público de
estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Oliva de Mérida, aprobadas mediante resolución de 17 de mayo de
2022, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) número 97, de 24 de mayo de 2022 y correspondientes al Real
Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y al
amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
Vista la documentación presentada, dentro del plazo establecido en las bases de la citada convocatoria, por las candidatas
seleccionadas.
De conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local.
RESUELVO:
Primero.- Nombrar como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Oliva de Mérida, de conformidad con la
propuesta del Tribunal Calificador, a:

Identidad del aspirante

DNI

Denominación de la plaza

Eusebia Pozo Torres

*****372H

Limpiadora (grupo AP)

Mercedes Rubia Barrero

*****923K

Limpiadora (grupo AP)

Segundo.- Visto que se ha cumplido con las bases publicadas en la citada convocatoria:
Las aspirantes propuestas acreditaron ante la administración, dentro del plazo de 20 días hábiles desde que
se publican en la sede electrónica de este Ayuntamiento, los documentos justificativos de las condiciones de
capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Tercero.- Visto que se ha cumplido con la base undécima de la citada convocatoria que dice lo siguiente:
Las aspirantes propuestas quedarán sujetas al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley
53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones
Públicas y demás normativa aplicable.
Cuarto.- Notificar la presente resolución de nombramiento como personal laboral fijo en las plazas de:
Limpiador/a, grupo AP, a las interesadas.
Quinto.- Publicar en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz (BOP), así como en la sede electrónica de este
Ayuntamiento, la presente resolución de nombramiento como personal laboral fijo en las plazas de
Limpiador/a, grupo AP.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente
anuncio, de conformidad con os artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de los ContenciosoAdministrativo de Mérida o, en su elección, al que corresponda a su domicilio, con el límite de la circunscripción del Tribunal
Superior de Justicia de Extremadura, en el plazo de 2 meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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