Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Serena. (03816/2023)
Nombramiento de personal eventual
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Anuncio 3816/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Villanueva de la Serena (Badajoz)
Anuncio 3816/2023
Nombramiento de personal eventual
Visto el expediente incoado para el nombramiento de personal eventual, según lo acordado por el Pleno de la Corporación
en sesión extraordinaria celebrada el día 27 de junio de 2023, cuya parte dispositiva es del siguiente tenor literal:
"Primero.- Determinar el número, características y retribuciones del personal eventual en la siguiente forma:
1.1. Un/a Jefe/a de Gabinete de Alcaldía, con las funciones de coordinación y gestión de los asuntos
directamente relacionados con la labor del Alcalde y la relación con los medios de comunicación:
Salario bruto
Mensual (euros), 14 mensualidades
Total anual (euros)
3.152,86
44.140,04
1.2. Tres Coordinadores/as Generales, con las funciones de gestionar los asuntos directamente relacionados
con la labor de los titulares de las concejalías delegadas:
Salario bruto
Mensual (euros), 14 mensualidades
Total anual (euros)
2.340,32
32.764,48
1.3. Tres Coordinadores/as Auxiliares de Servicios, con las funciones de gestionar los asuntos directamente
relacionados con la labor de los titulares de las concejalías delegadas:
Salario bruto
Mensual (euros), 14 mensualidades
Total anual (euros)
1.783,50
24.969,00
Segundo.- El Ayuntamiento asumirá además las obligaciones que las normas del régimen general de la Seguridad Social u
otros regímenes de protección social a que estuviesen acogidos los beneficiarios imponen a las empresas en relación con los
trabajadores a su servicio.
Tercero.- Las retribuciones referidas en el apartado primero anterior experimentarán un incremento igual al establecido con
carácter general para el personal funcionario en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio."
Considerando: Que según establece el artículo 12 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público,
es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente
calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios
consignados para este fin.
Considerando: Que el artículo 104 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, determina que
el número, características y retribuciones del personal eventual será determinado por el Pleno de cada Corporación, al
comienzo de su mandato; que el nombramiento y cese de este personal es libre y corresponde al alcalde, y que cesan
automáticamente en todo caso cuando se produzca el cese o expire el mandato de la autoridad a la que presten su función
de confianza o asesoramiento.
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 104 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del
Régimen Local,
HE RESUELTO:
Primero.- Nombrar como Coordinadora Auxiliar del Área de Festejos a doña María Cristina Menea Segura, con
DNI **6150***, con la función de gestionar los asuntos relacionados con dicha materia y sujeción al régimen
retributivo establecido por el Pleno de la Corporación en sesión extraordinaria celebrada el día 27 de junio de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Villanueva de la Serena (Badajoz)
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Nombramiento de personal eventual
Visto el expediente incoado para el nombramiento de personal eventual, según lo acordado por el Pleno de la Corporación
en sesión extraordinaria celebrada el día 27 de junio de 2023, cuya parte dispositiva es del siguiente tenor literal:
"Primero.- Determinar el número, características y retribuciones del personal eventual en la siguiente forma:
1.1. Un/a Jefe/a de Gabinete de Alcaldía, con las funciones de coordinación y gestión de los asuntos
directamente relacionados con la labor del Alcalde y la relación con los medios de comunicación:
Salario bruto
Mensual (euros), 14 mensualidades
Total anual (euros)
3.152,86
44.140,04
1.2. Tres Coordinadores/as Generales, con las funciones de gestionar los asuntos directamente relacionados
con la labor de los titulares de las concejalías delegadas:
Salario bruto
Mensual (euros), 14 mensualidades
Total anual (euros)
2.340,32
32.764,48
1.3. Tres Coordinadores/as Auxiliares de Servicios, con las funciones de gestionar los asuntos directamente
relacionados con la labor de los titulares de las concejalías delegadas:
Salario bruto
Mensual (euros), 14 mensualidades
Total anual (euros)
1.783,50
24.969,00
Segundo.- El Ayuntamiento asumirá además las obligaciones que las normas del régimen general de la Seguridad Social u
otros regímenes de protección social a que estuviesen acogidos los beneficiarios imponen a las empresas en relación con los
trabajadores a su servicio.
Tercero.- Las retribuciones referidas en el apartado primero anterior experimentarán un incremento igual al establecido con
carácter general para el personal funcionario en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio."
Considerando: Que según establece el artículo 12 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público,
es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente
calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios
consignados para este fin.
Considerando: Que el artículo 104 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, determina que
el número, características y retribuciones del personal eventual será determinado por el Pleno de cada Corporación, al
comienzo de su mandato; que el nombramiento y cese de este personal es libre y corresponde al alcalde, y que cesan
automáticamente en todo caso cuando se produzca el cese o expire el mandato de la autoridad a la que presten su función
de confianza o asesoramiento.
En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 104 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del
Régimen Local,
HE RESUELTO:
Primero.- Nombrar como Coordinadora Auxiliar del Área de Festejos a doña María Cristina Menea Segura, con
DNI **6150***, con la función de gestionar los asuntos relacionados con dicha materia y sujeción al régimen
retributivo establecido por el Pleno de la Corporación en sesión extraordinaria celebrada el día 27 de junio de
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