Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valencia del Mombuey. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (03389/2023)
Determinación de los cargos a desempeñar en régimen de dedicación parcial y fijación de retribuciones
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Ayuntamiento de Valencia del Mombuey
Anuncio 3389/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Valencia del Mombuey
Valencia del Mombuey (Badajoz)
Anuncio 3389/2023
Determinación de los cargos a desempeñar en régimen de dedicación parcial y fijación de retribuciones
DETERMINACIÓN DE LOS CARGOS A DESEMPEÑAR EN RÉGIMEN DE PARCIAL Y FIJACIÓN DE RETRIBUCIONES
El Pleno de esta Corporación, en sesión celebrada extraordinaria de organización con fecha 22 de junio de 2023, entre otros
adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Determinar, que el cargo de Concejal/a de Bienes Comunales y obras, realice sus funciones en
régimen de dedicación parcial (25%), debiendo tener una presencia efectiva mínima en el Ayuntamiento de 10
horas semanales, a fin de dar cumplimiento a las obligaciones inherentes al cargo.
Segundo.- Determinar, que el cargo de Concejal/a de Educación, Cultura, Asociaciones, Deportes, Festejos y
Mujer, realice sus funciones en régimen de dedicación parcial (75%), debiendo tener una presencia efectiva
mínima en el Ayuntamiento de 30 horas semanales, a fin de dar cumplimiento a las obligaciones inherentes al
cargo.
Tercero.- Determinar, que el cargo de Concejal/a de Medio Ambiente, Turismo, Empresa e Innovación,
juventud, participación ciudadana y atención al vecino, realice sus funciones en régimen de dedicación parcial
(75%), debiendo tener una presencia efectiva mínima en el Ayuntamiento de 30 horas semanales, a fin de dar
cumplimiento a las obligaciones inherentes al cargo.
Cuarto.- Establecer a favor del miembro de la Corporación que desempeñe su cargo en régimen de
dedicación parcial, las retribuciones que a continuación se relacionan, que se percibirán en catorce pagas,
doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y los dos restantes correspondientes a las
mensualidades de junio y diciembre, y darles de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo
asumir esta Corporación el pago de las cuotas empresariales que corresponda:
■ El cargo de Concejal/a de Bienes Comunales y obras; percibirá una retribución anual bruta de
10.000,00 euros: (714,29 euros brutos / mes / 14 mensualidades).
■ El cargo de Concejal/a de Educación, Cultura, Asociaciones, Deportes, Festejos y Mujer;
percibirá una retribución anual bruta de 16.560,00 euros: (1.182,85 euros brutos / mes / 14
mensualidades).
■ El cargo de Concejal/a de Medio Ambiente, Turismo, Empresa e Innovación, juventud,
participación ciudadana y atención al vecino; percibirá una retribución anual bruta de 16.560,00
euros: (1.182,85 euros brutos / mes / 14 mensualidades).
Quinto.- La cuantía de las retribuciones fijadas en este acuerdo serán revisadas para cada ejercicio
presupuestario con efectos del 1 de enero, en la forma que establezcan las Leyes de Presupuestos del Estado.
Sexto.- El nombramiento de este miembro (Concejal/a de Bienes Comunales y Obras), solo supondrá la
aplicación del régimen de dedicación parcial, si es aceptado por el/la mismo/a, en cuyo caso esta circunstancia
será comunicada al Pleno en la próxima sesión ordinaria.
Séptimo.- El nombramiento de este miembro (Concejal/a de Educación, Cultura, Asociaciones, Deportes,
Festejos y Mujer), solo supondrá la aplicación del régimen de dedicación parcial, si es aceptado por el/la
mismo/a, en cuyo caso esta circunstancia será comunicada al Pleno en la próxima sesión ordinaria.
Octavo.- El nombramiento de este miembro (Concejal/a de Medio Ambiente, Turismo, Empresa e Innovación,
juventud, participación ciudadana y atención al vecino), solo supondrá la aplicación del régimen de dedicación
parcial, si es aceptado por el/la mismo/a, en cuyo caso esta circunstancia será comunicada al Pleno en la
próxima sesión ordinaria.
Noveno.- Los efectos económicos de este acuerdo, serán aplicables desde el día 23 de junio de 2023.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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DETERMINACIÓN DE LOS CARGOS A DESEMPEÑAR EN RÉGIMEN DE PARCIAL Y FIJACIÓN DE RETRIBUCIONES
El Pleno de esta Corporación, en sesión celebrada extraordinaria de organización con fecha 22 de junio de 2023, entre otros
adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Determinar, que el cargo de Concejal/a de Bienes Comunales y obras, realice sus funciones en
régimen de dedicación parcial (25%), debiendo tener una presencia efectiva mínima en el Ayuntamiento de 10
horas semanales, a fin de dar cumplimiento a las obligaciones inherentes al cargo.
Segundo.- Determinar, que el cargo de Concejal/a de Educación, Cultura, Asociaciones, Deportes, Festejos y
Mujer, realice sus funciones en régimen de dedicación parcial (75%), debiendo tener una presencia efectiva
mínima en el Ayuntamiento de 30 horas semanales, a fin de dar cumplimiento a las obligaciones inherentes al
cargo.
Tercero.- Determinar, que el cargo de Concejal/a de Medio Ambiente, Turismo, Empresa e Innovación,
juventud, participación ciudadana y atención al vecino, realice sus funciones en régimen de dedicación parcial
(75%), debiendo tener una presencia efectiva mínima en el Ayuntamiento de 30 horas semanales, a fin de dar
cumplimiento a las obligaciones inherentes al cargo.
Cuarto.- Establecer a favor del miembro de la Corporación que desempeñe su cargo en régimen de
dedicación parcial, las retribuciones que a continuación se relacionan, que se percibirán en catorce pagas,
doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y los dos restantes correspondientes a las
mensualidades de junio y diciembre, y darles de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo
asumir esta Corporación el pago de las cuotas empresariales que corresponda:
■ El cargo de Concejal/a de Bienes Comunales y obras; percibirá una retribución anual bruta de
10.000,00 euros: (714,29 euros brutos / mes / 14 mensualidades).
■ El cargo de Concejal/a de Educación, Cultura, Asociaciones, Deportes, Festejos y Mujer;
percibirá una retribución anual bruta de 16.560,00 euros: (1.182,85 euros brutos / mes / 14
mensualidades).
■ El cargo de Concejal/a de Medio Ambiente, Turismo, Empresa e Innovación, juventud,
participación ciudadana y atención al vecino; percibirá una retribución anual bruta de 16.560,00
euros: (1.182,85 euros brutos / mes / 14 mensualidades).
Quinto.- La cuantía de las retribuciones fijadas en este acuerdo serán revisadas para cada ejercicio
presupuestario con efectos del 1 de enero, en la forma que establezcan las Leyes de Presupuestos del Estado.
Sexto.- El nombramiento de este miembro (Concejal/a de Bienes Comunales y Obras), solo supondrá la
aplicación del régimen de dedicación parcial, si es aceptado por el/la mismo/a, en cuyo caso esta circunstancia
será comunicada al Pleno en la próxima sesión ordinaria.
Séptimo.- El nombramiento de este miembro (Concejal/a de Educación, Cultura, Asociaciones, Deportes,
Festejos y Mujer), solo supondrá la aplicación del régimen de dedicación parcial, si es aceptado por el/la
mismo/a, en cuyo caso esta circunstancia será comunicada al Pleno en la próxima sesión ordinaria.
Octavo.- El nombramiento de este miembro (Concejal/a de Medio Ambiente, Turismo, Empresa e Innovación,
juventud, participación ciudadana y atención al vecino), solo supondrá la aplicación del régimen de dedicación
parcial, si es aceptado por el/la mismo/a, en cuyo caso esta circunstancia será comunicada al Pleno en la
próxima sesión ordinaria.
Noveno.- Los efectos económicos de este acuerdo, serán aplicables desde el día 23 de junio de 2023.
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