Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Los Santos de Maimona. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (03325/2023)
Bases para la creación de una bolsa de trabajo de Profesores/as para la Escuela municipal de música del Excelentísimo Ayuntamieno de Los Santos de Maimona
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Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Anuncio 3325/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Los Santos de Maimona (Badajoz)
Anuncio 3325/2023
Bases para la creación de una bolsa de trabajo de Profesores/as para la Escuela municipal de música del Excelentísimo
Ayuntamieno de Los Santos de Maimona
Manuel Lavado Barroso, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, en el ejercicio de las atribuciones
que le confiere el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, ha resuelto
convocar mediante Decreto de Alcaldía de fecha 19 de junio de 2023, el siguiente proceso de selección:
BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PROFESORES/AS PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA DEL
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LOS SANTOS DE MAIMONA.
Primera.- Objeto.
El objeto de estas bases es la regulación del proceso de selección para el acceso a una bolsa de trabajo de profesores para la
escuela municipal de música del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, para puestos de:
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
Profesor/a de guitarra
Profesor/a de violín
Profesor/a de música y movimiento
Profesor/a de piano
Profesor/a de canto
Profesor/a de viento metal
Profesor/a de viento madera
Director/a para coral santeña
Director/a Banda Municipal de Música
Segunda.- Contratación.
El periodo de vigencia de los contratos formalizados comprenderá el curso 2023-2024, en el horario establecido por los
Concejales de Personal y Cultura.
El número de plazas por cada especialidad musical y jornada de cada monitor dependiendo de la especialidad, estará
siempre supeditado al número de alumnos inscritos por especialidad musical.
Tercera.- Retribuciones.
Las retribuciones básicas serán las correspondientes al grupo A1 vigente, para la jornada que realice cada profesor, que
estará supeditada siempre al número de alumnos inscritos por especialidad.
Cuarta.- Funciones a desempeñar y características del puesto.
- Impartir clases en el programa que se oferta en el marco de la Escuela Municipal de Música, siendo
responsables del diseño, ejecución y evaluación de la formación en la especialidad correspondiente.
- La asistencia a los conciertos y respectivas Audiciones de cada aula de formación, y la participación en las
diferentes actividades programadas por la Escuela de Música a lo largo del curso.
- Cualquier otra actividad que le sea encomendada por la Concejalía de Cultura y la Coordinación del centro.
- La supervisión corresponderá a la Concejalía de Cultura junto con la Coordinación de la Escuela de Música,
reservándose la opción de alterar el programa de actividades y/o inclusión de las actividades puntuales.
Quinta.- Requisitos de los aspirantes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Ayuntamieno de Los Santos de Maimona
Manuel Lavado Barroso, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, en el ejercicio de las atribuciones
que le confiere el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, ha resuelto
convocar mediante Decreto de Alcaldía de fecha 19 de junio de 2023, el siguiente proceso de selección:
BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PROFESORES/AS PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA DEL
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LOS SANTOS DE MAIMONA.
Primera.- Objeto.
El objeto de estas bases es la regulación del proceso de selección para el acceso a una bolsa de trabajo de profesores para la
escuela municipal de música del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, para puestos de:
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
Profesor/a de guitarra
Profesor/a de violín
Profesor/a de música y movimiento
Profesor/a de piano
Profesor/a de canto
Profesor/a de viento metal
Profesor/a de viento madera
Director/a para coral santeña
Director/a Banda Municipal de Música
Segunda.- Contratación.
El periodo de vigencia de los contratos formalizados comprenderá el curso 2023-2024, en el horario establecido por los
Concejales de Personal y Cultura.
El número de plazas por cada especialidad musical y jornada de cada monitor dependiendo de la especialidad, estará
siempre supeditado al número de alumnos inscritos por especialidad musical.
Tercera.- Retribuciones.
Las retribuciones básicas serán las correspondientes al grupo A1 vigente, para la jornada que realice cada profesor, que
estará supeditada siempre al número de alumnos inscritos por especialidad.
Cuarta.- Funciones a desempeñar y características del puesto.
- Impartir clases en el programa que se oferta en el marco de la Escuela Municipal de Música, siendo
responsables del diseño, ejecución y evaluación de la formación en la especialidad correspondiente.
- La asistencia a los conciertos y respectivas Audiciones de cada aula de formación, y la participación en las
diferentes actividades programadas por la Escuela de Música a lo largo del curso.
- Cualquier otra actividad que le sea encomendada por la Concejalía de Cultura y la Coordinación del centro.
- La supervisión corresponderá a la Concejalía de Cultura junto con la Coordinación de la Escuela de Música,
reservándose la opción de alterar el programa de actividades y/o inclusión de las actividades puntuales.
Quinta.- Requisitos de los aspirantes.
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