Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Zarza. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (03100/2023)
Aprobación definitiva del Programa de Activación del Empleo Local
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de La Zarza
Anuncio 3100/2023
Top 20 ocupaciones (4 dig.) más contratadas ult. año
Contratos % Sobre total
Peones agropecuarios
157
13,13%
Peones de obras publicas
90
7,53%
Camareros asalariados
62
5,18%
Albañiles
39
3,26%
Conductores asalariados de camiones
39
3,26%
Trabajadores de los cuidados personales a domicilio
31
2,59%
Empleados administrativos con tareas de atención al publico no clasificados bajo otros
epígrafes
30
2,51%
Vendedores en tiendas y almacenes
29
2,42%
Peones del transporte de mercancías y descargadores
29
2,42%
Azafatos de tierra
25
2,09%
Otro personal de limpieza
23
1,92%
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
21
1,76%
Auxiliares de enfermería de atención primaria
19
1,59%
Ingenieros técnicos en electricidad
17
1,42%
Peones de las industrias manufactureras
14
1,17%
Animadores comunitarios
9
0,75%
Panaderos, pasteleros y confiteros
9
0,75%
Empleados de información al usuario
8
0,67%
Cocineros asalariados
8
0,67%
1.196
100,00%
Total:
5.- Líneas de actuación.
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de Activación para el Empleo Local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de La Zarza considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su relevancia e
interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicios Sociales, incluyendo servicios de proximidad y atención a personas dependientes.
Obras, mantenimiento, vigilancia y limpieza de instalaciones municipales.
Vigilancia y mantenimiento de instalaciones municipales.
Actividades culturales, recreativas, deportivas y de ocio.
Actividades auxiliares de gestión administrativa y servicios de informática.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones en la mayoría de ellas no son las más contratadas de
manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones para impulsar en los programas desarrollados dentro del
Programa de Activación para el Empleo Local:
Asistentes domiciliarios / auxiliares de ayuda a domicilio.
Peones de servicios múltiples.
Personal de limpieza instalaciones municipales.
Barrenderos.
Parques y jardines.
Peones de albañilería.
Oficiales de albañilería.
Director de ocio y tiempo libre.
Monitores de ocio y tiempo libre.
Monitores / programa Diviértete/ Ludoteca.
Directores / programa Diviértete / Ludoteca.
Profesores / monitores universidad popular.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Contratos % Sobre total
Peones agropecuarios
157
13,13%
Peones de obras publicas
90
7,53%
Camareros asalariados
62
5,18%
Albañiles
39
3,26%
Conductores asalariados de camiones
39
3,26%
Trabajadores de los cuidados personales a domicilio
31
2,59%
Empleados administrativos con tareas de atención al publico no clasificados bajo otros
epígrafes
30
2,51%
Vendedores en tiendas y almacenes
29
2,42%
Peones del transporte de mercancías y descargadores
29
2,42%
Azafatos de tierra
25
2,09%
Otro personal de limpieza
23
1,92%
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
21
1,76%
Auxiliares de enfermería de atención primaria
19
1,59%
Ingenieros técnicos en electricidad
17
1,42%
Peones de las industrias manufactureras
14
1,17%
Animadores comunitarios
9
0,75%
Panaderos, pasteleros y confiteros
9
0,75%
Empleados de información al usuario
8
0,67%
Cocineros asalariados
8
0,67%
1.196
100,00%
Total:
5.- Líneas de actuación.
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de Activación para el Empleo Local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de La Zarza considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su relevancia e
interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicios Sociales, incluyendo servicios de proximidad y atención a personas dependientes.
Obras, mantenimiento, vigilancia y limpieza de instalaciones municipales.
Vigilancia y mantenimiento de instalaciones municipales.
Actividades culturales, recreativas, deportivas y de ocio.
Actividades auxiliares de gestión administrativa y servicios de informática.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones en la mayoría de ellas no son las más contratadas de
manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones para impulsar en los programas desarrollados dentro del
Programa de Activación para el Empleo Local:
Asistentes domiciliarios / auxiliares de ayuda a domicilio.
Peones de servicios múltiples.
Personal de limpieza instalaciones municipales.
Barrenderos.
Parques y jardines.
Peones de albañilería.
Oficiales de albañilería.
Director de ocio y tiempo libre.
Monitores de ocio y tiempo libre.
Monitores / programa Diviértete/ Ludoteca.
Directores / programa Diviértete / Ludoteca.
Profesores / monitores universidad popular.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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