Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Zarza. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (03100/2023)
Aprobación definitiva del Programa de Activación del Empleo Local
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de La Zarza

Anuncio 3100/2023

las personas en situación de desempleo en general. No obstante, se establecerá un foco de prioridad sobre los grupos de
población a quienes resulta más difícil el acceso al mercado laboral de nuestro territorio, entre los que destacamos:
Personas jóvenes.
Mujeres.
Personas en situación de paro de larga duración.
Mayores de 45 años.
Personas con responsabilidades familiares.
Personas en riesgo de exclusión social.
3.- Objetivos.
El objetivo fundamental de este Plan es la puesta en marcha y ejecución de actuaciones concretas que induzcan la mejora de
la empleabilidad de las personas desempleadas y adquisición por éstas de la experiencia profesional por el desarrollo de
ocupaciones impulsadas desde la entidad local.
Los objetivos que persigue el Programa de Activación para el Empleo Local desarrollado por el Ayuntamiento de La Zarza
están encaminados, en general, a potenciar el papel de las entidades locales como motores de creación de empleo,
promoviendo un crecimiento sostenible con recursos propios, y en concreto, a poner en marcha y ejecutar acciones que
permitan:
1.
2.
3.
4.
5.

Permitir la inserción laboral de aquellos sectores de población con peores condiciones para conseguirlo.
Adaptar el mercado laboral a la empleabilidad de los distintos sectores de población del municipio.
Dotar de mayor estabilización al empleo público local.
Combatir la despoblación mediante una política de empleo dirigida al arraigo de la población activa del municipio.
Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.

4.- Diagnóstico de situación.
4.1.- Caracterización de las personas demandantes desempleadas.
El perfil de la persona desempleada de la localidad de La Zarza en el mes de noviembre de 2022 es mujer, mayor de 45 años,
predominando las personas con titulación en Educación Secundaria Obligatoria. Se encuadra en el Sector Servicios y,
principalmente, en la sección Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria.
En el municipio de La Zarza el número de demandantes en el mes de diciembre de 2022, en el Servicio Extremeño Público de
Empleo de Extremadura se sitúa en 368 personas.
Con relación al mes anterior, las cifras de desempleo aumentan en 13 efectivos (+3,66%), mientras que, respecto al mismo
mes del año anterior (diciembre de 2021), disminuyen en 12 (–3,16%).
En cuanto al sexo, los demandantes varones representan el 33,15% sobre el total, situándose la cifra mensual en 122
personas. En comparación con noviembre de 2022, hay 10 demandantes varones más (+8,93%), mientras que, en relación
con el mismo mes del año anterior, hay 18 demandantes más (–17,31%).
Por otra parte, las mujeres representan el 66,85% del desempleo en el municipio en el mes de diciembre. Respecto al mes
de noviembre son 3 más (+1,23%), mientras que, en comparativa interanual, hay 30 mujeres menos en situación de
desempleo (–10,87%).

Por sexos

Número

Var. mes ant.

% Mes ant.

Var. año ant.

% año ant.

Hombre

122

10

8,93%

18

17,31%

Mujer

246

3

1,23%

-30

-10,87%

368

13

3,66%

-12

-3,16%

Total:

Por tramos de edad, el desempleo se comporta de manera diferente según la edad de la población desempleada. Así, el
55,43% de demandantes se concentra en el tramo mayor o igual a 45 años, que en diciembre tiene un total de 204
demandantes, 10 más que el mes anterior y 7 menos que en diciembre del año anterior.
Las personas jóvenes (menores de 30 años) representan el 22,55% del total de demandantes (83 jóvenes). En este grupo de
edad el desempleo se incrementa tanto en comparativa mensual (+2) como en comparativa anual (+8 demandantes).
Por otro lado, el grupo de edad de 30 a 45 años, con 81 demandantes, aumenta en 1 efectivo sus registros con respecto al
mes anterior y disminuye en 13 frente a diciembre de 2021.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 4 de 10