Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (02795/2023)
Bases para la convocatoria en propiedad de una plaza de Técnico Medio en Gestión Administrativa, correspondiente a la oferta de empleo público de 2022, mediante el sistema de concurso oposición por promoción interna
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Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 2795/2023

Los cursos impartidos se justificarán con el certificado del Secretario de la Administración, entidad u organismo con el visto
bueno de su Presidente, debiendo constar el contenido del curso y su duración expresada en horas. No considerándose
aquellos que se hayan impartido en el seno de una prestación de servicios que se haya puntuado en el apartado de
experiencia profesional.
La puntuación máxima a otorgar por este apartado será de 2,2 puntos.
8.ª.4.- Otros méritos.
Por publicaciones de carácter técnico, sobre la disciplina objeto de la selección y directamente relacionada con la
Administración Local se otorgará hasta un máximo de 1 punto.
La puntuación máxima a otorgar por este apartado será de 1 punto.
Novena.- Fase de oposición.
La fase de oposición consistirá en la superación sucesiva de las siguientes pruebas de carácter obligatorio y eliminatorio:
9.ª.1.- Primera prueba. A desarrollar por escrito, tipo test, que consistirá en contestar, en un tiempo máximo de noventa
minutos, un test de cincuenta y cinco preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales solo una podrá ser la
correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del programa incluido en el anexo II de esta convocatoria.
9.ª.2.- Segunda prueba. De carácter práctico y escrita, durante un período máximo de una hora, consistirá en realizar, con
carácter obligatorio, dos supuestos, iguales para todos las personas opositoras y que planteará el Tribunal inmediatamente
antes del comienzo del ejercicio, que serán concernientes a las funciones del puesto y relacionados con cada una de las dos
partes en los que se estructuran el apartado de materias especificas del anexo II de esta convocatoria.
Se pretender poner de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de los aspirantes, en relación al puesto a
desempeñar.
9.ª.3.- Desarrollo de las pruebas. Será necesario para realizar una prueba haber superado la anterior. El Tribunal de
Selección indicará el día de celebración de las pruebas e inmediatamente antes de iniciarse éstos, los criterios de corrección
de las mismas.
En la realización de las pruebas escritas deberá garantizarse, siempre que sea posible, el anonimato de los aspirantes.
Durante el desarrollo de la segunda y tercera prueba, si así lo estima, el Tribunal podrá dialogar con los aspirantes, que
considere, sobre las materias objeto de esas prueba y pedirles las aclaraciones que entienda oportunas.
La normativa aplicable a los ejercicios de la oposición será la vigente en el momento de publicar la resolución en la que se
determine el lugar, fecha y hora del comienzo de la primera prueba.
Décima.- Calificación de la fase de concurso, de la fase de oposición y definitiva.
10.ª.1.- Calificación de la fase de concurso. La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. Solo será aplicable a los
aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
La calificación definitiva de esta fase vendrá dada por la suma de todos los puntos obtenidos por aplicación de lo previsto en
la base octava. En ningún caso supondrá una valoración superior al cuarenta por ciento (40%) de la puntuación total del
concurso-oposición, esto es un máximo de 8 puntos.
Las puntuaciones totales otorgadas a los aspirantes en concepto de valoración de méritos se publicaran simultáneamente a
las de la primera prueba. En este anuncio se requerirá a las personas aspirantes la documentación original, en su caso, de
los méritos aportados. Disponiendo para ello un plazo de 5 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación
de la fase de concurso, para presentar la documentación de los méritos requeridos y hacer alegaciones, si así lo estiman. La
resolución de las alegaciones se hará pública antes de que finalice la fase de oposición.
10.ª.2.- Calificación de la primera prueba de la fase de oposición. La prueba tipo test, se valorarán las primeras cincuenta
preguntas, quedando en reserva las comprendidas entre la cincuenta y una y la cincuenta y cinco, por si el Tribunal anulara
alguna pregunta, por entenderla mal formulada o no ajustada al temario. Se calificará a razón de 0,2 puntos por cada
pregunta respondida totalmente correcta, restándose 0,05 puntos por cada pregunta mal respondida, no puntuándose las
preguntas no contestadas. Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.
Finalizada y corregida la prueba, el Tribunal hará pública la plantilla de preguntas y respuestas del test. Las personas que lo
han realizado, si lo estiman, podrán impugnar preguntas o reclamar contra las respuestas dadas por correctas, mediante
escrito dirigido al Tribunal Calificador en un plazo de cinco días hábiles a partir del anuncio de publicación de resultados.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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