Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra

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debido a otro embarazo o parto, debidamente acreditados, podrá presentarse en el mismo momento de una
inmediata segunda convocatoria.
b) Prueba teórica:
Consistirá en la contestación por escrito de un examen tipo test de 60 preguntas con cuatro respuestas
alternativas, de las que sólo una será la correcta, en relación con el temario establecido para cada categoría
en el anexo III de esta convocatoria. El tiempo máximo para la realización del mismo será de 120 minutos.
Cada tres preguntas erróneamente contestadas restarán una contestada correctamente. Las preguntas no
contestadas no restarán respuestas correctas.
Se incluirán 10 preguntas adicionales como reserva, haciéndolo constar así en el cuestionario, para el caso de
anulación posterior de alguna de las anteriores, de manera que sólo serán tenidas en cuenta para el cómputo
de la nota final a medida que se vaya produciendo esa circunstancia.
Si el Tribunal estimase de manera motivada anular alguna pregunta, bien porque está mal formulada, tener
varias respuestas posibles, o cualquier otra circunstancia que se apreciada por el Tribunal o reclamada por
alguno de los opositores, se sustituirá por la primera de las preguntas de reserva, y así sucesivamente si
hubiese más anulaciones siguiendo el orden de las restantes preguntas de reserva.
c) Prueba práctica:
Consistirá en la resolución de uno o más supuestos relacionados con la parte específica del temario según el
anexo III de esta convocatoria. Los supuestos estarán guionizados por una serie de preguntas concretas a
responder. Se tendrá en cuenta la ortografía, ortografía, redacción y capacidad de síntesis. Los criterios y su
puntuación serán informados al inicio de la prueba práctica y se harán constar en el cuestionario.
Los aspirantes deberán resolver los supuestos prácticos desarrollando y respondiendo debidamente a las
cuestiones concretas que le sean planteadas por el Tribunal.
El tiempo para la resolución es de 90 minutos.
Se podrá acordar la lectura del ejercicio por el aspirante. Siendo un acto público para el resto de candidatos.
d) Prueba psicotécnica:
Será dirigida a determinar la aptitud psicológica y adecuación al perfil profesional de estos puestos de trabajo,
tanto del período académico como alumno en un centro de formación, como a su futura adaptación al
desempeño profesional.
Consistirá de dos apartados:
d.1) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de test objetivos por escrito
donde quede constancia del resultado sobre inteligencia general y/o escalas específicas que
evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencia cognitivo.
d.2) Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante la aplicación de test objetivos por escrito
donde quede constancia del resultado de explorar las características de personalidad,
aptitudinales y motivacionales.
Las pruebas podrán ser realizadas por un Gabinete Psicológico externo que tendrá que acreditar
documentalmente que no tiene relación profesional o docente con cualquier aspirante o Academia de
Formación. El Gabinete emitirá un informe, a la vista del cual el Tribunal resolverá.
e) Prueba médica:
Esta prueba tiene como objetivo garantizar la idoneidad física de las personas aspirantes para el ejercicio de
la función policial a desempeñar y se realizará conforme al cuadro de exclusiones médicas establecido en el
anexo IV de esta convocatoria.
La prueba de reconocimiento médico solo será realizada por quienes hayan superado las pruebas anteriores
del proceso selectivo.
Se realizarán las pruebas clínicas, analíticas, complementarias o de otra clase que se consideren necesarias
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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