Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. (02679/2023)
Bases convocatoria de una plaza de Oficial Albañil de Cementerio, personal funcionario, promoción interna, concurso-oposición, en el Servicio de Sanidad y Consumo del Ayuntamiento de Don Benito
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Don Benito
Anuncio 2679/2023
Tema 10.- Ley 8/2011 de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en
Extremadura: Título Preliminar. Disposiciones generales. Título IV. Violencia de Género: Capítulo I: Disposiciones Generales.
_____________
PARTE ESPECÍFICA
Tema 11.- Reglamento Policía Sanitaria Mortuoria de la Comunidad de Extremadura. Cementerios.
Tema 12.- Ordenanza reguladora del Cementerio Municipal del Ilustrísimo Ayuntamiento de Don Benito.
Tema 13.- Práctica de Sanidad Mortuoria. Definiciones. Condiciones y traslado de cadáveres. Inhumación y exhumación de
cadáveres. Traslados y reducción de restos Tipos de sepulturas. Instalaciones mínimas de cementerios.
Tema 14.- Utilización de herramientas y materiales de albañilería. Usos y mantenimiento.
Tema 15.- Diferentes tipos de maquinaria en albañilería. Materiales y herramientas de so habitual para las operaciones de
inhumación y exhumación.
Tema 16.- Materiales de construcción. Revestimientos, mármoles, granitos y piedras, morteros y hormigones. Tipología.
Fabricación y puesta en obra.
Tema 17.- Replanteos: Cimientos, estructuras, muros y cerramientos.
Tema 18.- Construcción de paredes de ladrillos. Diferentes tipos, revestimiento de paredes.
Tema 19.- Nociones básicas sobre normas de seguridad y equipos de protección individual en labores a realizar en el
cementerio municipal para la prevención de accidentes.
Tema 20.- Conocimientos generales de Jardinería, limpieza y pintura. Operaciones básicas de mantenimiento de
cementerios. Herramientas y utillaje.
__________
ANEXO III
CRITERIOS DE BAREMACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada
en la proporción que se haya realizado.
Por cada año completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Don Benito computándose proporcionalmente
los períodos inferiores por meses, o en su caso por días. A estos efectos, los meses se considerarán de 30 días. Este
extremo se justificará de oficio por el propio Ayuntamiento, que lo remitirá al Tribunal
La puntuación máxima en este apartado será de: 25 puntos.
Méritos
Puntos
Máximo
Documentos justificativos
Por cada año completo de servicios
prestados en el Ayuntamiento de
Don Benito en puesto de Operario de
cementerio , del grupo E.
1,25
15
Certificación acreditativa de su
condición de empleado público como
Operario de cementerio, del grupo E y
de los servicios prestados en de dicho
grupo en el Ayuntamiento de Don
Benito.
Por cada año completo de servicios
prestados en ésta u otras
Administraciones Públicas en puestos
de trabajo con cometidos
relacionados directamente con la
plaza objeto de convocatoria.
1
10
Certificados de los servicios prestados
en ésta u otras Administraciones
Públicas, en puesto de trabajo con
cometidos relacionados directamente
con la plaza objeto de convocatoria.
FORMACIÓN
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas, homologados, que complemente las competencias del
empleado público, o que se encuentren relacionados directamente con el puesto de trabajo a cubrir.
Se valorará, únicamente, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción formativa cuando sean
varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
A efectos de formación, no se tendrán en cuenta las prácticas para la obtención del curso objeto de baremación.
La puntuación máxima en este apartado será de: 10 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Tema 10.- Ley 8/2011 de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en
Extremadura: Título Preliminar. Disposiciones generales. Título IV. Violencia de Género: Capítulo I: Disposiciones Generales.
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PARTE ESPECÍFICA
Tema 11.- Reglamento Policía Sanitaria Mortuoria de la Comunidad de Extremadura. Cementerios.
Tema 12.- Ordenanza reguladora del Cementerio Municipal del Ilustrísimo Ayuntamiento de Don Benito.
Tema 13.- Práctica de Sanidad Mortuoria. Definiciones. Condiciones y traslado de cadáveres. Inhumación y exhumación de
cadáveres. Traslados y reducción de restos Tipos de sepulturas. Instalaciones mínimas de cementerios.
Tema 14.- Utilización de herramientas y materiales de albañilería. Usos y mantenimiento.
Tema 15.- Diferentes tipos de maquinaria en albañilería. Materiales y herramientas de so habitual para las operaciones de
inhumación y exhumación.
Tema 16.- Materiales de construcción. Revestimientos, mármoles, granitos y piedras, morteros y hormigones. Tipología.
Fabricación y puesta en obra.
Tema 17.- Replanteos: Cimientos, estructuras, muros y cerramientos.
Tema 18.- Construcción de paredes de ladrillos. Diferentes tipos, revestimiento de paredes.
Tema 19.- Nociones básicas sobre normas de seguridad y equipos de protección individual en labores a realizar en el
cementerio municipal para la prevención de accidentes.
Tema 20.- Conocimientos generales de Jardinería, limpieza y pintura. Operaciones básicas de mantenimiento de
cementerios. Herramientas y utillaje.
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ANEXO III
CRITERIOS DE BAREMACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada
en la proporción que se haya realizado.
Por cada año completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Don Benito computándose proporcionalmente
los períodos inferiores por meses, o en su caso por días. A estos efectos, los meses se considerarán de 30 días. Este
extremo se justificará de oficio por el propio Ayuntamiento, que lo remitirá al Tribunal
La puntuación máxima en este apartado será de: 25 puntos.
Méritos
Puntos
Máximo
Documentos justificativos
Por cada año completo de servicios
prestados en el Ayuntamiento de
Don Benito en puesto de Operario de
cementerio , del grupo E.
1,25
15
Certificación acreditativa de su
condición de empleado público como
Operario de cementerio, del grupo E y
de los servicios prestados en de dicho
grupo en el Ayuntamiento de Don
Benito.
Por cada año completo de servicios
prestados en ésta u otras
Administraciones Públicas en puestos
de trabajo con cometidos
relacionados directamente con la
plaza objeto de convocatoria.
1
10
Certificados de los servicios prestados
en ésta u otras Administraciones
Públicas, en puesto de trabajo con
cometidos relacionados directamente
con la plaza objeto de convocatoria.
FORMACIÓN
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas, homologados, que complemente las competencias del
empleado público, o que se encuentren relacionados directamente con el puesto de trabajo a cubrir.
Se valorará, únicamente, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción formativa cuando sean
varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
A efectos de formación, no se tendrán en cuenta las prácticas para la obtención del curso objeto de baremación.
La puntuación máxima en este apartado será de: 10 puntos.
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