Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. (02678/2023)
Bases convocatoria de una plaza de Encargado de Departamento, personal funcionario, promoción interna, concurso-oposición, Sección de Medio Ambiente, Negociado de Limpieza del Servicio de Agricultura y Medio Ambiente del Ayuntamiento de Don Benito
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Ayuntamiento de Don Benito
Anuncio 2678/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Don Benito
Don Benito (Badajoz)
Anuncio 2678/2023
Bases convocatoria de una plaza de Encargado de Departamento, personal funcionario, promoción interna, concursooposición, Sección de Medio Ambiente, Negociado de Limpieza del Servicio de Agricultura y Medio Ambiente del
Ayuntamiento de Don Benito
BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD UNA PLAZA DE ENCARGADO DE DEPARTAMENTO, PERSONAL
FUNCIONARIO, EN EL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, EN LA SECCIÓN DE
MEDIO AMBIENTE, NEGOCIADO DE LIMPIEZA, DEL SERVICIO DE AGRICULTURA Y MEDIO AMBIENTE, DEL AYUNTAMIENTO DE
DON BENITO.
Don José Luis Quintana Álvarez, Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Don Benito, en uso de las atribuciones
conferidas por el apartado g) del artículo 21.1 de la Ley 7/85 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local,
convoca pruebas selectivas para cubrir, una plaza de Encargado de Departamento, en la Sección de Medio Ambiente,
Negociado de Limpieza, del Servicio de Agricultura y Medio Ambiente, vacante en la plantilla de personal de este
Ayuntamiento, del Turno: Promoción Interna, mediante sistema de concurso-oposición, con arreglo a las siguientes:
BASES
1.ª.- Normas generales.
1.1.- Se convocan pruebas selectivas para cubrir, en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición,
en el turno de promoción interna, una plaza vacante de Encargado de Departamento, en la Sección de Medio
Ambiente, Negociado de Limpieza, del Servicio de Agricultura y Medio Ambiente y con código RPT: MAED01,
del Ayuntamiento de Don Benito, personal funcionario perteneciente al grupo C, subgrupo C1, escala
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase personal de oficios, correspondiente a la OEP de
2022, dotada con los emolumentos correspondientes a dicho grupo, nivel y complemento específico
consignados presupuestariamente y demás retribuciones que correspondan al puesto.
1.2.- En lo no previsto en estas bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo, la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el RD Legislativo 781/1986, de 18 de abril, del Texto
Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
(EBEP), el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Comunidad Autónoma de Extremadura, siendo de aplicación supletoria el RD 364/1995, de 10 de marzo,
del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio del Estado, y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como la Ley 40/2015, de Régimen
Jurídico del Sector Público y demás normas concordantes de aplicación.
1.3.- El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.
1.4.- La valoración de la fase de concurso se realizará una vez finalizada la fase de oposición.
La lista que contenga la valoración de los méritos de los aspirantes, se hará pública una vez celebrado el
último ejercicio de la oposición y comprenderá a los aspirantes que hayan superado el mismo.
2.ª.- Requisitos de los aspirantes.
2.1.- Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes deberán poseer
al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y
mantener hasta el momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
a) Ser funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Don Benito, ocupando plaza del grupo C, subgrupo C2, en
el Servicio de Limpieza y Recogida de Residuos y haber prestado al menos, dos años de servicios efectivos en
dicho subgrupo, o llevar prestándolo actualmente durante el mismo tiempo.
b) Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico Superior, o equivalentes, o en condiciones de obtenerlos
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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FUNCIONARIO, EN EL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, EN LA SECCIÓN DE
MEDIO AMBIENTE, NEGOCIADO DE LIMPIEZA, DEL SERVICIO DE AGRICULTURA Y MEDIO AMBIENTE, DEL AYUNTAMIENTO DE
DON BENITO.
Don José Luis Quintana Álvarez, Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Don Benito, en uso de las atribuciones
conferidas por el apartado g) del artículo 21.1 de la Ley 7/85 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local,
convoca pruebas selectivas para cubrir, una plaza de Encargado de Departamento, en la Sección de Medio Ambiente,
Negociado de Limpieza, del Servicio de Agricultura y Medio Ambiente, vacante en la plantilla de personal de este
Ayuntamiento, del Turno: Promoción Interna, mediante sistema de concurso-oposición, con arreglo a las siguientes:
BASES
1.ª.- Normas generales.
1.1.- Se convocan pruebas selectivas para cubrir, en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición,
en el turno de promoción interna, una plaza vacante de Encargado de Departamento, en la Sección de Medio
Ambiente, Negociado de Limpieza, del Servicio de Agricultura y Medio Ambiente y con código RPT: MAED01,
del Ayuntamiento de Don Benito, personal funcionario perteneciente al grupo C, subgrupo C1, escala
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase personal de oficios, correspondiente a la OEP de
2022, dotada con los emolumentos correspondientes a dicho grupo, nivel y complemento específico
consignados presupuestariamente y demás retribuciones que correspondan al puesto.
1.2.- En lo no previsto en estas bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo, la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el RD Legislativo 781/1986, de 18 de abril, del Texto
Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
(EBEP), el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Comunidad Autónoma de Extremadura, siendo de aplicación supletoria el RD 364/1995, de 10 de marzo,
del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio del Estado, y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como la Ley 40/2015, de Régimen
Jurídico del Sector Público y demás normas concordantes de aplicación.
1.3.- El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.
1.4.- La valoración de la fase de concurso se realizará una vez finalizada la fase de oposición.
La lista que contenga la valoración de los méritos de los aspirantes, se hará pública una vez celebrado el
último ejercicio de la oposición y comprenderá a los aspirantes que hayan superado el mismo.
2.ª.- Requisitos de los aspirantes.
2.1.- Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes deberán poseer
al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y
mantener hasta el momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
a) Ser funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Don Benito, ocupando plaza del grupo C, subgrupo C2, en
el Servicio de Limpieza y Recogida de Residuos y haber prestado al menos, dos años de servicios efectivos en
dicho subgrupo, o llevar prestándolo actualmente durante el mismo tiempo.
b) Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico Superior, o equivalentes, o en condiciones de obtenerlos
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