Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Campillo de Llerena. (02705/2023)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del proyecto colaborativo rural de Campillo de Llerena 2023: Especialidad de operaciones básicas de restaurante y bar
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Ayuntamiento de Campillo de Llerena
Anuncio 2705/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Campillo de Llerena
Campillo de Llerena (Badajoz)
Anuncio 2705/2023
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del proyecto colaborativo rural de Campillo de Llerena 2023:
Especialidad de operaciones básicas de restaurante y bar
"APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL PROYECTO COLABORATIVO RURAL DE CAMPILLO
DE LLERENA 2023: ESPECIALIDAD DE OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR"
No habiéndose presentando reclamación a la aprobación inicial del Reglamento interno del proyecto Colaborativo Rural de
Campillo de Llerena 2023: Especialidad de operaciones básicas de restaurante y bar en periodo de información, pasa a ser
definitivo.
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
PREÁMBULO
El presente Reglamento pretende servir de norma que articule, dentro de la legalidad vigente, aquellos aspectos propios del
desarrollo y desempeño cotidiano de los programas/proyectos de empleo y formación, regulando su ordenación técnica y
organización y constituyendo sus normas de funcionamiento y coordinación, todo ello sin perjuicio de lo establecido en el
Decreto 154/2018, de 18 de septiembre, por el que se regulan estos programas, el estatuto de los trabajadores y demás
legislación que resulte de aplicación.
TÍTULO PRIMERO: ÁMBITO DE APLICACIÓN Y ORGANIZACIÓN.
Artículo 1.- Ámbito de aplicación.
Las normas del presente Reglamento son de orden interno y serán de aplicación a la totalidad de los participantes del
Programa Colaborativo Rural "Servicios de Hostelería III" (personal técnico y docente y alumnado trabajador) cuya entidad
promotora es el Excmo. Ayuntamiento de Campillo de Llerena en su condición de entidad promotora y contratante, y
durante el tiempo que éstos estén contratados al amparo del programa.
Artículo 2.- Organización general.
La organización general del programa/proyecto corresponderá a dos niveles:
- Nivel institucional: La máxima responsabilidad institucional del programa/proyecto
corresponderá al Excmo. Ayuntamiento de Campillo de Llerena, como entidad promotora y
contratante, cargo que compartirá con el Servicio de Extremeño Público de Empleo (en
adelante, SEXPE) o, en su caso, con la correspondiente entidad gestora de la subvención
concedida para la puesta en marcha del programa/proyecto, en los términos que marca la
legislación y la normativa publicada al efecto.
- Nivel interno: La organización interna del programa se asentará en su equipo DirectivoDocente, entendido este como órgano de trabajo colectivo. Se completará este órgano con la
existencia de un Delegado/a de alumnos/as, de la especialidad formativa aprobada.
Artículo 3.- Organización operativa.
La organización operativa del programa/proyecto responderá a la distribución de funciones del personal que
lo compone y que se exponen a continuación, sin perjuicio de la acumulación de funciones o de la estructura
específica que en su caso se establezca para un programa/proyecto concreto:
a) Coordinadora técnica-tutora.
d) Monitor especialidad de restaurante y bar.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Especialidad de operaciones básicas de restaurante y bar
"APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL PROYECTO COLABORATIVO RURAL DE CAMPILLO
DE LLERENA 2023: ESPECIALIDAD DE OPERACIONES BÁSICAS DE RESTAURANTE Y BAR"
No habiéndose presentando reclamación a la aprobación inicial del Reglamento interno del proyecto Colaborativo Rural de
Campillo de Llerena 2023: Especialidad de operaciones básicas de restaurante y bar en periodo de información, pasa a ser
definitivo.
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
PREÁMBULO
El presente Reglamento pretende servir de norma que articule, dentro de la legalidad vigente, aquellos aspectos propios del
desarrollo y desempeño cotidiano de los programas/proyectos de empleo y formación, regulando su ordenación técnica y
organización y constituyendo sus normas de funcionamiento y coordinación, todo ello sin perjuicio de lo establecido en el
Decreto 154/2018, de 18 de septiembre, por el que se regulan estos programas, el estatuto de los trabajadores y demás
legislación que resulte de aplicación.
TÍTULO PRIMERO: ÁMBITO DE APLICACIÓN Y ORGANIZACIÓN.
Artículo 1.- Ámbito de aplicación.
Las normas del presente Reglamento son de orden interno y serán de aplicación a la totalidad de los participantes del
Programa Colaborativo Rural "Servicios de Hostelería III" (personal técnico y docente y alumnado trabajador) cuya entidad
promotora es el Excmo. Ayuntamiento de Campillo de Llerena en su condición de entidad promotora y contratante, y
durante el tiempo que éstos estén contratados al amparo del programa.
Artículo 2.- Organización general.
La organización general del programa/proyecto corresponderá a dos niveles:
- Nivel institucional: La máxima responsabilidad institucional del programa/proyecto
corresponderá al Excmo. Ayuntamiento de Campillo de Llerena, como entidad promotora y
contratante, cargo que compartirá con el Servicio de Extremeño Público de Empleo (en
adelante, SEXPE) o, en su caso, con la correspondiente entidad gestora de la subvención
concedida para la puesta en marcha del programa/proyecto, en los términos que marca la
legislación y la normativa publicada al efecto.
- Nivel interno: La organización interna del programa se asentará en su equipo DirectivoDocente, entendido este como órgano de trabajo colectivo. Se completará este órgano con la
existencia de un Delegado/a de alumnos/as, de la especialidad formativa aprobada.
Artículo 3.- Organización operativa.
La organización operativa del programa/proyecto responderá a la distribución de funciones del personal que
lo compone y que se exponen a continuación, sin perjuicio de la acumulación de funciones o de la estructura
específica que en su caso se establezca para un programa/proyecto concreto:
a) Coordinadora técnica-tutora.
d) Monitor especialidad de restaurante y bar.
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