Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Olivenza. (02676/2023)
Lista provisional de admitidos y excluidos de varias plazas del proceso de estabilización del empleo temporal del año 2022. Grupo III
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Olivenza
Anuncio 2676/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Olivenza
Olivenza (Badajoz)
Anuncio 2676/2023
Lista provisional de admitidos y excluidos de varias plazas del proceso de estabilización del empleo temporal del año 2022.
Grupo III
LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS DE VARIAS PLAZAS DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVENZA,
PERSONAL LABORAL, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL
AÑO 2022, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO. GRUPO III
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes para la provisión mediante el sistema de concurso, turno libre, de distintas
plazas de personal laboral fijo integradas en el grupo III correspondientes a la oferta de empleo público de estabilización de
empleo temporal del Ayuntamiento de Olivenza, realizada al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobadas por acuerdo de Junta de Gobierno Local de
fecha 20 de diciembre de 2022 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha 28 de diciembre de 2022, esta
alcaldía resuelve por decreto de fecha 27 de abril de 2023 aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos/as y
excluidos/as de la convocatoria con del siguiente tenor literal:
Expirado el plazo de presentación de solicitudes en el procedimiento para la provisión mediante el sistema de concurso,
turno libre, de distintas plazas de personal laboral fijo integradas en el grupo III correspondientes a la oferta de empleo
público de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Olivenza, realizada al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobadas por acuerdo de junta
de gobierno local de fecha 20 de diciembre de 2022 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha 28 de
diciembre de 2022 y, de conformidad con lo dispuesto en la base quinta de la referida convocatoria en uso de mis
atribuciones, de conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local,
RESUELVO
Primero. Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos a los procedimientos que se indican, con
indicación de las causas de exclusión:
ASPIRANTES ADMITIDOS/AS
Monitor deportivo
Admitidos
DNI
Mexía Alcántara, José Luis
****0747C
Vidigal González, Iván
****3332V
Excluido
Menacho Gómez, David
DNI
****7497W
Motivo
No presenta anexo II relleno
Delineante
Admitida
Santos González, Beatriz
DNI
****7730K
Segundo. Publicar la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as en el Boletín Oficial de la Provincia y
en la sede electrónica de este Ayuntamiento https://sede.olivenza.es/ y en el tablón de anuncios municipal.
Las personas aspirantes excluidas, así como las omitidas en las relaciones de admitidos/as y excluidos/as, dispondrán, por
tanto, de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de
admitidos/as y excluidos/as en el BOP de Badajoz, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión
de las relaciones de admitidos/as y excluidos/as. Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Olivenza (Badajoz)
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Grupo III
LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS DE VARIAS PLAZAS DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVENZA,
PERSONAL LABORAL, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL
AÑO 2022, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO. GRUPO III
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes para la provisión mediante el sistema de concurso, turno libre, de distintas
plazas de personal laboral fijo integradas en el grupo III correspondientes a la oferta de empleo público de estabilización de
empleo temporal del Ayuntamiento de Olivenza, realizada al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobadas por acuerdo de Junta de Gobierno Local de
fecha 20 de diciembre de 2022 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha 28 de diciembre de 2022, esta
alcaldía resuelve por decreto de fecha 27 de abril de 2023 aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos/as y
excluidos/as de la convocatoria con del siguiente tenor literal:
Expirado el plazo de presentación de solicitudes en el procedimiento para la provisión mediante el sistema de concurso,
turno libre, de distintas plazas de personal laboral fijo integradas en el grupo III correspondientes a la oferta de empleo
público de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Olivenza, realizada al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobadas por acuerdo de junta
de gobierno local de fecha 20 de diciembre de 2022 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha 28 de
diciembre de 2022 y, de conformidad con lo dispuesto en la base quinta de la referida convocatoria en uso de mis
atribuciones, de conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local,
RESUELVO
Primero. Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos a los procedimientos que se indican, con
indicación de las causas de exclusión:
ASPIRANTES ADMITIDOS/AS
Monitor deportivo
Admitidos
DNI
Mexía Alcántara, José Luis
****0747C
Vidigal González, Iván
****3332V
Excluido
Menacho Gómez, David
DNI
****7497W
Motivo
No presenta anexo II relleno
Delineante
Admitida
Santos González, Beatriz
DNI
****7730K
Segundo. Publicar la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as en el Boletín Oficial de la Provincia y
en la sede electrónica de este Ayuntamiento https://sede.olivenza.es/ y en el tablón de anuncios municipal.
Las personas aspirantes excluidas, así como las omitidas en las relaciones de admitidos/as y excluidos/as, dispondrán, por
tanto, de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de
admitidos/as y excluidos/as en el BOP de Badajoz, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión
de las relaciones de admitidos/as y excluidos/as. Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la
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www.dip-badajoz.es/bop
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