Ayuntamiento de Mérida

Anuncio 2237/2023

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Mérida
Mérida (Badajoz)
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Bases para la provisión, como funcionario o funcionaria de carrera, mediante el sistema de oposición libre, de siete plazas
de Agentes de la Policía Local del Ayuntamiento de Mérida, tres correspondiente de la OPE 2022 y cuatro de la OPE 2023

BASES PARA LA PROVISIÓN, COMO FUNCIONARIOS O FUNCIONARIAS DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN
LIBRE, DE SIETE PLAZAS DE AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE MÉRIDA, TRES PROCEDENTES DE LA
OPE 2022 Y CUATRO DE LA OPE 2023.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 122, del miércoles, 29 de junio de 2022, se publica la oferta pública
de empleo del Ayuntamiento de Mérida, OPE 2022, con un total de 21 plazas en diferentes categorías y formas de provisión,
todo ello una vez acordada en la Mesa General de Negociación del 16 de junio de 2022 y aprobada en la Junta de Gobierno
Local del 17 de junio de 2022.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 57, del viernes, 24 de marzo de 2023, se publica la oferta pública de
empleo del Ayuntamiento de Mérida, OPE 2023, con un total de siete plazas en diferentes puestos y formas de provisión,
todo ello una vez acordada en la mesa general de negociación del 15 de marzo de 2023 y aprobada en la Junta de Gobierno
Local del 17 de marzo de 2023.
Dentro de estas dos ofertas de empleo, se consideran proveer siete plazas vacantes de Agentes de la Policía Local de Mérida
través del sistema de provisión de turno libre.
El Pleno de la Corporación Municipal del Ayuntamiento de Mérida, celebrado el 15 de julio de 2022, en el punto número 4,
"Aprobación, si procede, del expediente de la modificación puntual de la plantilla municipal por la creación de nuevas plazas,
conforme al acuerdo sobre la oferta pública de empleo del 2022", aprobó la creación de dos nuevas plazas de agentes de
policía local con su correspondiente dotación económica y que junto con el resto de plazas que provienen de tasas
exclusivamente de reposición de vacantes por jubilación y por lo tanto, estas plazas tienen soporte económico en el
Presupuesto de Ayuntamiento de Mérida para 2021, aprobado de forma definitiva, en el Pleno de la Corporación municipal
del 21 de julio de 2021.
Considerando que por decreto de Alcaldía de fecha 17 de junio de 2019, se me delegan la totalidad de las funciones
atribuidas a la Alcaldía en materia de personal, con las facultades de dirección interna y gestión del respectivo servicio, en
concreto las competencias que se desarrollan en el artículo 41.14 del ROF y en particular, el desempeño de la jefatura
superior de todo el personal de la corporación y, como Jefe directo del mismo, ejercer todas las atribuciones en materia de
personal que no sean de la competencia del Pleno, Junta de Gobierno municipal o de la Administración del Estado, procedo
a realizar la convocatoria de las pruebas selectivas para proveer nueve plazas de Agentes de la Policía Local, con arreglo a las
siguientes,

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, COMO FUNCIONARIO O FUNCIONARIA DE CARRERA, MEDIANTE EL
SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, DE SIETE PLAZAS DE AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE MÉRIDA,
TRES PROCEDENTES DE LA OPE 2022 Y CUATRO DE LA OPE 2023.
Primera.- Normas generales.
El Excmo. Ayuntamiento de Mérida convoca pruebas selectivas, para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de
oposición libre, de siete plazas de Agente de la Policía Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este
Ayuntamiento, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y
sus Auxiliares, categoría Agente, subgrupo C1, y escala Básica o Ejecutiva de acuerdo con el artículo 29.1-1.3 b) de la Ley
7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura; dotadas presupuestariamente y
correspondientes a la oferta de empleo público de 2022 y 2023, con derecho al percibo de las retribuciones básicas
correspondientes al subgrupo C1 según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y complementarias previstas en el catálogo y
en la relación de puestos de trabajo. Sujetas a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
La asignación definitiva de funciones en puesto de destino se efectuará antes de la toma de posesión, en función de las
necesidades del servicio y previa aprobación de la correspondiente RPT del Ayuntamiento de Mérida.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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