Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. (02237/2023)
Bases para la provisión, como funcionario o funcionaria de carrera, mediante el sistema de oposición libre, de siete plazas de Agentes de la Policía Local del Ayuntamiento de Mérida, tres correspondiente de la OPE 2022 y cuatro de la OPE 2023
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Mérida
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B) Documentación que acompaña, según la base 3.6, siendo esta relación que a continuación se detalla, un
resumen de estas.
DOC. 1) Fotocopia del DNI.
DOC. 2) Declaración responsable de la persona aspirante en la que manifiesta bajo su
responsabilidad, que cumple con los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria y
en la normativa vigente para el acceso a la Función Pública de Policía Local del Ayuntamiento
de Mérida, y se compromete a poner a disposición de la Administración Municipal, dicha
documentación cuando sea requerido al efecto.
DECLARACIÓN RESPONSABLE:
1. Que he leído y comprendido las bases de la convocatoria y acepto formar parte de este proceso de
provisión de las plazas de Agente Policía Local de Mérida, dentro de la oferta pública de empleo 2022-2023, en
el turno libre.
2.
No me opongo y doy mi consentimiento al Ayuntamiento de Mérida para verificar y consultar los datos
aportados, en el sector público a los efectos exclusivamente referidos a este proceso de provisión de plazas
de Agente Policía Local de Mérida en el turno libre.
3. Me opongo y no doy mi consentimiento al Ayuntamiento de Mérida para verificar y consultar los datos
aportados, en el sector público a los efectos exclusivamente referidos a este proceso de provisión de plazas
de Agente Policía Local de Mérida en el turno libre.
En _____________________ , a __________ de ____________________ de 2023
Firma de la persona interesada
____________________
Los datos de carácter personal que consten en el presente formulario serán objeto de tratamiento automatizado a fin de
tramitar la solicitud, publicidad listas admitidos y admitidas y posterior gestión de datos laborales y provisión de puestos
desde la Delegación de Recursos Humanos. Se adoptarán las medidas oportunas para garantizar el tratamiento confidencial
de los mismos. La cesión de datos se hará de forma y con las limitaciones y derechos previstos en la LO 15/1999, de 13 de
diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. Los derechos de acceso, rectificación y cancelación y oposición se
podrán ejercer de forma presencial en la Delegación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Mérida, Plaza de España, 1
– 06800 Mérida (Badajoz) o a través del correo electrónico con dirección: personal@merida.es
_________________
ANEXO II: PRUEBA MÉDICA
Se garantizará la idoneidad física de la persona aspirante para la función policial a desempeñar mediante la aplicación de
causas de exclusión por razones médicas, comprobándose el peso y medidas antropométricas. Declarándose a la persona
aspirante no apto en caso de que presente un IMC superior a 29,9 o inferior de 18,5. Calculada aplicando la siguiente
fórmula: IMC = Peso en kilogramos/talla en metros al cuadrado.
En la persona aspirante que posea un IMC comprendido entre 25 y 29´9, ambos inclusive, se realizarán una medición del
perímetro abdominal y que no será superior en ningún caso a 102 centímetros en los hombres o a 88 centímetros en las
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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B) Documentación que acompaña, según la base 3.6, siendo esta relación que a continuación se detalla, un
resumen de estas.
DOC. 1) Fotocopia del DNI.
DOC. 2) Declaración responsable de la persona aspirante en la que manifiesta bajo su
responsabilidad, que cumple con los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria y
en la normativa vigente para el acceso a la Función Pública de Policía Local del Ayuntamiento
de Mérida, y se compromete a poner a disposición de la Administración Municipal, dicha
documentación cuando sea requerido al efecto.
DECLARACIÓN RESPONSABLE:
1. Que he leído y comprendido las bases de la convocatoria y acepto formar parte de este proceso de
provisión de las plazas de Agente Policía Local de Mérida, dentro de la oferta pública de empleo 2022-2023, en
el turno libre.
2.
No me opongo y doy mi consentimiento al Ayuntamiento de Mérida para verificar y consultar los datos
aportados, en el sector público a los efectos exclusivamente referidos a este proceso de provisión de plazas
de Agente Policía Local de Mérida en el turno libre.
3. Me opongo y no doy mi consentimiento al Ayuntamiento de Mérida para verificar y consultar los datos
aportados, en el sector público a los efectos exclusivamente referidos a este proceso de provisión de plazas
de Agente Policía Local de Mérida en el turno libre.
En _____________________ , a __________ de ____________________ de 2023
Firma de la persona interesada
____________________
Los datos de carácter personal que consten en el presente formulario serán objeto de tratamiento automatizado a fin de
tramitar la solicitud, publicidad listas admitidos y admitidas y posterior gestión de datos laborales y provisión de puestos
desde la Delegación de Recursos Humanos. Se adoptarán las medidas oportunas para garantizar el tratamiento confidencial
de los mismos. La cesión de datos se hará de forma y con las limitaciones y derechos previstos en la LO 15/1999, de 13 de
diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. Los derechos de acceso, rectificación y cancelación y oposición se
podrán ejercer de forma presencial en la Delegación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Mérida, Plaza de España, 1
– 06800 Mérida (Badajoz) o a través del correo electrónico con dirección: personal@merida.es
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ANEXO II: PRUEBA MÉDICA
Se garantizará la idoneidad física de la persona aspirante para la función policial a desempeñar mediante la aplicación de
causas de exclusión por razones médicas, comprobándose el peso y medidas antropométricas. Declarándose a la persona
aspirante no apto en caso de que presente un IMC superior a 29,9 o inferior de 18,5. Calculada aplicando la siguiente
fórmula: IMC = Peso en kilogramos/talla en metros al cuadrado.
En la persona aspirante que posea un IMC comprendido entre 25 y 29´9, ambos inclusive, se realizarán una medición del
perímetro abdominal y que no será superior en ningún caso a 102 centímetros en los hombres o a 88 centímetros en las
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