Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zalamea de la Serena. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (02157/2023)
Bases reguladoras de la convocatoria para la constitución de varias bolsas de trabajo por el sistema general de turno libre
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Ayuntamiento de Zalamea de la Serena
Anuncio 2157/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Zalamea de la Serena
Zalamea de la Serena (Badajoz)
Anuncio 2157/2023
Bases reguladoras de la convocatoria para la constitución de varias bolsas de trabajo por el sistema general de turno libre
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE VARIAS BOLSAS DE TRABAJO POR EL SISTEMA
GENERAL DE TURNO LIBRE, DEL AYUNTAMIENTO DE ZALAMEA DE LA SERENA
Con el presente se procede a la publicación del decreto de fecha 13 de abril de 2023, por el cual se acuerda la aprobación de
las bases que han de regir el procedimiento de selección para la constitución de varias bolsas de trabajo en el Ayuntamiento
de Zalamea de la Serena.
Dichas bases se transcriben literalmente a continuación:
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE VARIAS BOLSAS DE TRABAJO PARA EL
AYUNTAMIENTO DE ZALAMEA DE LA SERENA
Primera. Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto la formación de varias bolsas de trabajo con el objeto de cubrir las necesidades
temporales que pueda necesitar cubrir el municipio de Zalamea de la Serena, todo ello según lo dispuesto en el programa
de activación de empleo local del año 2023, publicado en el BOP de fecha 28 de marzo de 2023, en relación con el artículo 15
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los
Trabajadores, modificado por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral,
la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado del trabajo, siendo dichos supuestos los de
circunstancias de la producción o por sustitución de la persona trabajadora.
Asimismo, cuando sea necesaria la contratación de personal para la ejecución de proyectos financiados por la Unión
Europea, y en virtud de lo dispuesto en la disposición adicional quinta del Real Decreto-ley 32/2021, se hará igualmente uso
de las bolsas que se constituyan, observando las presentes bases.
Las especialidades que se convocan son las siguientes:
Asistentes domiciliarios (auxiliares de ayuda a domicilio).
Operarios de limpieza de edificios e instalaciones municipales.
Barrenderos / Operarios limpieza viaria.
Oficiales de albañilería.
Peones de albañilería.
Operarios/as de mantenimiento – Servicios múltiples y mantenimiento.
Socorristas piscina municipal.
Taquilleros/as.
Monitores/as deportivos.
Monitores/as de ocio y tiempo libre /sociocultural.
Auxiliares administrativos/as.
Técnico educación infantil.
Operario de jardinería.
Oficial de carpintería.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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GENERAL DE TURNO LIBRE, DEL AYUNTAMIENTO DE ZALAMEA DE LA SERENA
Con el presente se procede a la publicación del decreto de fecha 13 de abril de 2023, por el cual se acuerda la aprobación de
las bases que han de regir el procedimiento de selección para la constitución de varias bolsas de trabajo en el Ayuntamiento
de Zalamea de la Serena.
Dichas bases se transcriben literalmente a continuación:
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE VARIAS BOLSAS DE TRABAJO PARA EL
AYUNTAMIENTO DE ZALAMEA DE LA SERENA
Primera. Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto la formación de varias bolsas de trabajo con el objeto de cubrir las necesidades
temporales que pueda necesitar cubrir el municipio de Zalamea de la Serena, todo ello según lo dispuesto en el programa
de activación de empleo local del año 2023, publicado en el BOP de fecha 28 de marzo de 2023, en relación con el artículo 15
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los
Trabajadores, modificado por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral,
la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado del trabajo, siendo dichos supuestos los de
circunstancias de la producción o por sustitución de la persona trabajadora.
Asimismo, cuando sea necesaria la contratación de personal para la ejecución de proyectos financiados por la Unión
Europea, y en virtud de lo dispuesto en la disposición adicional quinta del Real Decreto-ley 32/2021, se hará igualmente uso
de las bolsas que se constituyan, observando las presentes bases.
Las especialidades que se convocan son las siguientes:
Asistentes domiciliarios (auxiliares de ayuda a domicilio).
Operarios de limpieza de edificios e instalaciones municipales.
Barrenderos / Operarios limpieza viaria.
Oficiales de albañilería.
Peones de albañilería.
Operarios/as de mantenimiento – Servicios múltiples y mantenimiento.
Socorristas piscina municipal.
Taquilleros/as.
Monitores/as deportivos.
Monitores/as de ocio y tiempo libre /sociocultural.
Auxiliares administrativos/as.
Técnico educación infantil.
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