Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (02149/2023)
Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, por promoción interna, nueve plazas de Oficial de Segunda Cementerios
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Ayuntamiento de Badajoz

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Badajoz
Badajoz
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Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, por
promoción interna, nueve plazas de Oficial de Segunda Cementerios

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL FIJO, MEDIANTE EL SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIÓN, POR PROMOCIÓN INTERNA, NUEVE PLAZAS DE OFICIAL DE SEGUNDA CEMENTERIOS
Don Ignacio Gragera Barrera, Alcalde-Presidente de esta Corporación, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo
21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas selectivas para el acceso a
nueve plazas de Oficial de 2.ª Cementerios, mediante el sistema de concurso-oposición, por Promoción Interna, con carácter
de personal laboral fijo, con arreglo a las siguientes,
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, mediante el sistema de
Concurso-Oposición, por promoción interna, nueve plazas de Oficial de 2.ª Cementerios, encuadradas en el
grupo C, subgrupo C2, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, dotadas con los emolumentos
correspondientes a dicho grupo de conformidad con la vigente relación de puestos de trabajo.
1.2. Las nueve plazas de C2 resultarán, en su caso, de la transformación de nueve plazas de AP,
correspondiente/s a la/s persona/s que haya/n promocionado, en plaza de C2, existiendo dotación
presupuestaria de conformidad con el acuerdo plenario de fecha 22 de marzo de 2022.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y en la página web del Ayuntamiento de Badajoz
y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer
al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y
mantener hasta el momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
a) Ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Badajoz, con la categoría de operario
sepulturero, perteneciente al grupo AP, y tener una antigüedad de, al menos, dos años de
servicio activo en este Grupo de clasificación profesional.
b) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible o impida el desempeño de las correspondientes funciones.
c) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en habilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en que hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida,
en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
d) Estar en posesión de la siguiente titulación: Graduado en ESO o equivalente por planes
antiguos. En caso de aportar otra titulación, será necesaria la presentación del certificado de la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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