Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (02129/2023)
Bases de la convocatoria para el acceso a una plaza de Oficial de Jardines, por el sistema de promoción interna, mediante concurso, correspondiente a la oferta de empleo público 2021
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Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Anuncio 2129/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Villafranca de los Barros (Badajoz)
Anuncio 2129/2023
Bases de la convocatoria para el acceso a una plaza de Oficial de Jardines, por el sistema de promoción interna, mediante
concurso, correspondiente a la oferta de empleo público 2021
Por la presente se pone en conocimiento del público en general que esta Alcaldía, mediante decreto número 540/2023, de
18 de abril, ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para el acceso, por promoción interna, a una plaza de Oficial de
Jardines (personal laboral fijo, perteneciente al Grupo 4), mediante el sistema de concurso, correspondientes a la oferta de
empleo público del año 2021, con el siguiente tenor literal:
Primero.- Aprobar las bases que han de regir el proceso para la provisión mediante promoción interna, de
una plaza de Oficial de Jardines, pertenecientes al Grupo 4, dotada con los emolumentos correspondientes de
conformidad con la normativa vigente.
Segundo.- Convocar el procedimiento selectivo para cubrir la plaza anterior que se regirá por las siguientes
bases:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA EL ACCESO A UNA PLAZA DE OFICIAL DE JARDINES, POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN
INTERNA (OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021)
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria regirá el proceso selectivo por concurso y sistema de promoción interna, de una plaza de Oficial de
Jardines, plaza de Grupo 4, incluida en la oferta de empleo público del año 2021, estando prevista sus coberturas mediante
promoción interna vertical, amortizándose la plaza de un Operarios de Jardines, plaza de Grupo 5. La nueva plaza estará
dotada con las retribuciones básicas correspondientes al grupo 4, según los artículos 22 y 76 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y las
retribuciones complementarias y demás derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y los que la
Corporación tenga acordado o pueda acordar.
El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante contemplado en la vigente Relación de
Puestos de Trabajo (RPT) de este Excmo. Ayuntamiento, con las características, condiciones de dedicación específicas,
funciones, dependencia jerárquica y restantes determinaciones que correspondan a la nueva categoría profesional, al
margen de todas las derivadas del desarrollo de las actividades de su oficio, conforme a lo dispuesto n el artículo 175 del
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 148 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local.
Solo podrán promocionar para la ocupación de los puestos que se reestructuran aquellos trabajadores que ocupan o hayan
ocupado los mismos, permaneciendo en su grupo 5 en caso de no superar el proceso selectivo.
Segunda.- Requisitos de los aspirantes.
Para tomar parte en este procedimiento selectivo será necesario reunir las siguientes condiciones:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Publico aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad antes de la fecha en que termine el plazo de presentación de
instancias y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente, o en condiciones de
obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, o alternativamente poseer una
antigüedad de diez años en el grupo de clasificación 5, o de cinco años y la superación de un curso específico
de formación para el acceso.
d) Estar ocupando o haber ocupado plaza correspondiente a la categoría profesional de operario de jardines,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Bases de la convocatoria para el acceso a una plaza de Oficial de Jardines, por el sistema de promoción interna, mediante
concurso, correspondiente a la oferta de empleo público 2021
Por la presente se pone en conocimiento del público en general que esta Alcaldía, mediante decreto número 540/2023, de
18 de abril, ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para el acceso, por promoción interna, a una plaza de Oficial de
Jardines (personal laboral fijo, perteneciente al Grupo 4), mediante el sistema de concurso, correspondientes a la oferta de
empleo público del año 2021, con el siguiente tenor literal:
Primero.- Aprobar las bases que han de regir el proceso para la provisión mediante promoción interna, de
una plaza de Oficial de Jardines, pertenecientes al Grupo 4, dotada con los emolumentos correspondientes de
conformidad con la normativa vigente.
Segundo.- Convocar el procedimiento selectivo para cubrir la plaza anterior que se regirá por las siguientes
bases:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA EL ACCESO A UNA PLAZA DE OFICIAL DE JARDINES, POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN
INTERNA (OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021)
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria regirá el proceso selectivo por concurso y sistema de promoción interna, de una plaza de Oficial de
Jardines, plaza de Grupo 4, incluida en la oferta de empleo público del año 2021, estando prevista sus coberturas mediante
promoción interna vertical, amortizándose la plaza de un Operarios de Jardines, plaza de Grupo 5. La nueva plaza estará
dotada con las retribuciones básicas correspondientes al grupo 4, según los artículos 22 y 76 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y las
retribuciones complementarias y demás derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y los que la
Corporación tenga acordado o pueda acordar.
El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante contemplado en la vigente Relación de
Puestos de Trabajo (RPT) de este Excmo. Ayuntamiento, con las características, condiciones de dedicación específicas,
funciones, dependencia jerárquica y restantes determinaciones que correspondan a la nueva categoría profesional, al
margen de todas las derivadas del desarrollo de las actividades de su oficio, conforme a lo dispuesto n el artículo 175 del
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 148 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local.
Solo podrán promocionar para la ocupación de los puestos que se reestructuran aquellos trabajadores que ocupan o hayan
ocupado los mismos, permaneciendo en su grupo 5 en caso de no superar el proceso selectivo.
Segunda.- Requisitos de los aspirantes.
Para tomar parte en este procedimiento selectivo será necesario reunir las siguientes condiciones:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Publico aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad antes de la fecha en que termine el plazo de presentación de
instancias y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente, o en condiciones de
obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, o alternativamente poseer una
antigüedad de diez años en el grupo de clasificación 5, o de cinco años y la superación de un curso específico
de formación para el acceso.
d) Estar ocupando o haber ocupado plaza correspondiente a la categoría profesional de operario de jardines,
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