Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Serena. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (02018/2023)
Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Director de Banda de Música, vacante en plantilla de personal funcionario (oferta excepcional de empleo público Ley 20/2021)
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Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Anuncio 2018/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Villanueva de la Serena (Badajoz)
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Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Director de
Banda de Música, vacante en plantilla de personal funcionario (oferta excepcional de empleo público Ley 20/2021)
En el expediente que se tramita para la provisión de una plaza de Director de Banda de Música, vacante en la plantilla de
personal funcionario e incluida en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de
estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo públicos; se ha dictado por la Alcaldía, el día 14 de abril de 2023, la siguiente resolución:
"Visto el expediente que se tramita para la provisión, por el procedimiento de concurso, en turno libre, de una
plaza de Director de Banda de Música, vacante en la plantilla de personal funcionario e incluida en la oferta
excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal
previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 27 de octubre
de 2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 214, de 8 de noviembre siguiente; con arreglo
a las bases de selección aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 19 de
diciembre de 2022 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 241, de 21 de diciembre siguiente;
modificadas por el mismo órgano en sesión ordinaria celebrada el día 11 de enero de 2023 y publicadas en el
Boletín Oficial de la Provincia número 13, de 19 de enero siguiente.
Una vez finalizado el plazo para la presentación de reclamaciones contra la resolución de 20 de marzo de
2023, por la que se aprobaba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, de conformidad con lo
establecido en la base cuarta de las bases de selección referidas anteriormente, y en uso de las atribuciones
que me confiere el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local,
HE RESUELTO:
Primero. Desestimar las alegaciones presentadas por don Javier Bernardino López contra la resolución de 20
de marzo de 2023, por la que se aprobaba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, por no
haber justificado la presentación en plazo de su solicitud de participación en el proceso selectivo.
Segundo. Elevar a definitiva la citada lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
Tercero. Publicar la presente resolución para general conocimiento en el Boletín Oficial de la Provincia, en la
página web institucional y en el tablón de edictos de la Casa Consistorial.
Cuarto. Dar traslado de la presente resolución al interesado, a la concejalía delegada de Personal y Régimen
Interior, y a los Servicios de Régimen Interior, Intervención y Tesorería; a los oportunos efectos".
Lo que se hace público para general conocimiento.
Villanueva de la Serena, a fecha de la firma digital.- El Secretario General, Bernardo Gonzalo Mateo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Banda de Música, vacante en plantilla de personal funcionario (oferta excepcional de empleo público Ley 20/2021)
En el expediente que se tramita para la provisión de una plaza de Director de Banda de Música, vacante en la plantilla de
personal funcionario e incluida en la oferta excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de
estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo públicos; se ha dictado por la Alcaldía, el día 14 de abril de 2023, la siguiente resolución:
"Visto el expediente que se tramita para la provisión, por el procedimiento de concurso, en turno libre, de una
plaza de Director de Banda de Música, vacante en la plantilla de personal funcionario e incluida en la oferta
excepcional de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de empleo temporal
previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 27 de octubre
de 2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 214, de 8 de noviembre siguiente; con arreglo
a las bases de selección aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el día 19 de
diciembre de 2022 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 241, de 21 de diciembre siguiente;
modificadas por el mismo órgano en sesión ordinaria celebrada el día 11 de enero de 2023 y publicadas en el
Boletín Oficial de la Provincia número 13, de 19 de enero siguiente.
Una vez finalizado el plazo para la presentación de reclamaciones contra la resolución de 20 de marzo de
2023, por la que se aprobaba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, de conformidad con lo
establecido en la base cuarta de las bases de selección referidas anteriormente, y en uso de las atribuciones
que me confiere el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local,
HE RESUELTO:
Primero. Desestimar las alegaciones presentadas por don Javier Bernardino López contra la resolución de 20
de marzo de 2023, por la que se aprobaba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, por no
haber justificado la presentación en plazo de su solicitud de participación en el proceso selectivo.
Segundo. Elevar a definitiva la citada lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
Tercero. Publicar la presente resolución para general conocimiento en el Boletín Oficial de la Provincia, en la
página web institucional y en el tablón de edictos de la Casa Consistorial.
Cuarto. Dar traslado de la presente resolución al interesado, a la concejalía delegada de Personal y Régimen
Interior, y a los Servicios de Régimen Interior, Intervención y Tesorería; a los oportunos efectos".
Lo que se hace público para general conocimiento.
Villanueva de la Serena, a fecha de la firma digital.- El Secretario General, Bernardo Gonzalo Mateo.
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