Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

Anuncio 2032/2023

Ciudadanía de la Diputación de Badajoz, así como en la página web de la misma. A efectos de cómputo de plazos, regirá la
fecha de publicación del correspondiente anuncio en la Oficina de Atención a la Ciudadanía de la Diputación. Será
responsabilidad de cada persona aspirante, actuar con diligencia a la hora de consultar los diferentes medios de
información disponibles para hacer el seguimiento de la convocatoria.
Quinta.- Tribunal de selección.
Estará integrada por cinco miembros (una Presidencia, tres Vocalías y una Secretaría), designándose igual número de
suplentes. En la designación de las personas integrantes deberán respetarse los principios de imparcialidad y de
profesionalidad, y se tenderá a la paridad entre hombres y mujeres.
Quienes formen parte del Tribunal, titulares y suplentes, habrán de ser personal funcionario de carrera y poseer una
titulación igual o superior a la requerida para el acceso a la plaza convocada. A sus deliberaciones pueden asistir como
observador/a una persona representante por cada organización sindical con representación en la Diputación de Badajoz.
Las y los miembros en que concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
deberán abstenerse de intervenir en el procedimiento comunicándolo a la autoridad convocante, pudiendo ser recusadas
por las personas aspirantes admitidas. No podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros
titulares o, en su caso, suplentes. En ausencia de la Presidencia, le sustituirá el/la Vocal presente de mayor jerarquía,
antigüedad y edad, por ese orden. Cuando el procedimiento selectivo, por dificultades técnicas o de otra índole, así lo
aconsejase, el Tribunal, por medio de su Presidencia, podrá disponer la incorporación al mismo, con carácter temporal, de
otro personal de Diputación o de otras Administraciones Públicas, que colaborará exclusivamente en el ejercicio de sus
especialidades técnicas, en el desarrollo de los procesos de selección y bajo la dirección del citado Tribunal.
Sexta.- Sistema selectivo.
De acuerdo a lo establecido en el artículo 3.b del Reglamento de Funcionamiento de las Bolsas de Trabajo de la Diputación
Provincial de Badajoz y sus Organismos Autónomos, para formar parte de la bolsa de trabajo hay que superar todas las
pruebas que integran la presente convocatoria. La convocatoria se resolverá por el procedimiento de oposición (hasta un
máximo de 20 puntos).
Las personas que resulten admitidas deberán superar dos ejercicios, independientes, específicos y
eliminatorios que consistirán en:
a) Primer ejercicio (10 puntos máximo): Teórico, tipo test, consistente en contestar en un
máximo de sesenta minutos, un cuestionario de 50 preguntas, más 5 de reserva, con tres
respuestas alternativas, basadas en el temario anexo, de las cuales solo una de ellas será la
correcta. Cada respuesta correcta sumará 0,2 puntos, no puntuando ni penalizando las
preguntas incorrectas o no contestadas.
Finalizado el ejercicio, las personas que lo han realizado podrán impugnar preguntas o
reclamar contra las respuestas dadas por correctas desde el momento de la publicación de la
plantilla de respuestas, y hasta un plazo máximo de cinco días hábiles a contar desde el
siguiente a dicha publicación. Para facilitarlo, podrán presentarlas a través del trámite
"Alegaciones a pruebas selectivas" habilitado en la sede electrónica de la Diputación de
Badajoz/Trámites por delegaciones/Recursos Humanos y Régimen Interior:
https://sede.dip-badajoz.es/portal/literal.do?opc_id=10071&ent_id=10&idioma=1
b) Segundo ejercicio (10 puntos máximo): Consistirá en realizar dos pruebas teórico-prácticas,
en un tiempo máximo de dos horas, referentes al contenido del temario anexo, en los que
deberán acreditarse los conocimientos que se posean en referencia a la plaza objeto de la
convocatoria. Una de las pruebas será elegida entre dos propuestas, y la otra, tendrá carácter
obligatorio y se realizará en inglés.
Este ejercicio se calificarán con la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada
miembro del Tribunal, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando
entre éstas exista una diferencia igual o superior a dos puntos. En el supuesto de que haya más
de dos notas emitidas que se diferencien en dos o más puntos, solo se eliminarán una de las
calificaciones máximas y otra de las mínimas.
Las referencias que en el anexo se contienen respecto de la normativa que expresamente se
cita se considerará referida a aquella otra que pueda ser aprobada y la sustituya siempre que
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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