Ayuntamiento de Mérida

Anuncio 1888/2023

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Mérida
Mérida (Badajoz)
Anuncio 1888/2023
Convocatoria de concurso ordinario para la provisión de puestos de estructura de las vacantes existentes en la plantilla
municipal del Ayuntamiento de Mérida

CONVOCATORIA DEL CONCURSO ORDINARIO PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE ESTRUCTURAS DE LAS VACANTES
EXISTENTES EN LA PLANTILLA MUNICIPAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MÉRIDA
En el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz de fecha 22 de febrero de 2023, se han publicado las bases generales sobre la
convocatoria de provisión para la cobertura de puestos de estructura de las vacantes existentes en la plantilla municipal del
Ayuntamiento de Mérida, una vez aprobadas en la Mesa General de Negociación de 17 de noviembre de 2022, aprobándose
en la Junta de Gobierno Local de 18 de noviembre de 2022.
Considerando que por decreto de Alcaldía de fecha 17 de junio de 2019, se me delegan la totalidad de las funciones
atribuidas a la Alcaldía en materia de personal, con las facultades de dirección interna y gestión del respectivo servicio, en
concreto las competencias que se desarrollan en el artículo 41.14 del ROF y en particular, el desempeño de la Jefatura
Superior de todo el personal de la Corporación y, como Jefe directo del mismo, ejercer todas las atribuciones en materia de
personal que no sean de la competencia del Pleno, Junta de Gobierno Municipal o de la Administración del Estado,
HE RESUELTO
Primero.- La presente convocatoria se regirá por lo establecido en las bases generales de puestos de
estructura publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz de fecha 22 de febrero de 2023, Boletín
número 36, anuncio 729/2023, en adelante (bases generales).
Segundo.- Convocar 2 puestos de trabajo de vacantes en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento
de Mérida para su provisión por el sistema de concurso ordinario, señalado 3.- Sistema de provisión, de las
bases generales, puestos que figuran relacionados en el anexo I, donde se recoge que por su especialización
deberán presentar tanto la memoria, como la ejecución de entrevista.
Tercero.- Podrán participar en el procedimiento objeto de la convocatoria el personal funcionario de carrera,
perteneciente a la plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Mérida o de su Organismo Autónomo que reúna las
condiciones generales que se detallan en el punto 4.- Participación, de las bases generales.
Cuarto.- La presentación de solicitudes, documentación y plazos, vendrá determinado según lo establecido en
los puntos 5.- Procedimiento de provisión y 6.- Procedimiento de provisión de las bases generales.
Quinto.- En el caso de concurso ordinario solo serán objeto de valoración los méritos generales recogidos en
este artículo, de acuerdo con el baremo que se establece en el punto 9.- Baremo de concurso ordinario de las
bases generales.
Sexto.- La propuesta de resolución deberá recaer sobre el candidato o la candidata que haya obtenido mayor
puntuación en las dos fases previstas, como establece el punto 10.- Calificación total y definitiva de los
aspirantes, de las bases generales.
Séptimo.- Contra la presente resolución, que pone fin la a vía administrativa, podrá interponer,
potestativamente, recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día
siguiente al de la recepción de la presente notificación, o bien recurso contencioso- administrativo ante el
Juzgado de lo Contencioso- Administrativo de Mérida, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente
al de la recepción de la presente notificación, sin perjuicio de cualquier otro que lo estime procedente.
Mérida, a fecha de la firma digital.- El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Julio César Fuster Flores.
_________
ANEXO I: PUESTOS DE ESTRUCTURA CONVOCADOS
Teniendo en cuenta lo establecido en las bases generales sobre la convocatoria de provisión para la cobertura de puestos de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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