Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zalamea de la Serena. (01779/2023)
Bases por la que se regirán la convocatoria de estabilización de las plazas de personal laboral, mediante proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal por el sistema de concurso
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Ayuntamiento de Zalamea de la Serena

Anuncio 1779/2023

Jornada

100%

Grupo/Subgrupo/Categoría profesional

C1

Titulación exigible

Bachiller o Equivalente

Sistema selectivo

Concurso

Denominación

Monitor Deportivo (multideporte)

Número total de vacantes

1

Jornada

100%

Grupo/Subgrupo/Categoría profesional C1
Titulación exigible

Cualquiera de las del artículo 15.1 de la ley 15/2015, de la Ley del Deporte
de Extremadura y curso de socorrismo acuático

Sistema selectivo

Concurso

Denominación

Electricista

Número total de vacantes

1

Jornada

100%

Grupo/Subgrupo/Categoría profesional C2
Titulación exigible

ESO, Graduado Escolar o título que habilite para el ejercicio de esta
profesión regulada de acuerdo con la legislación vigente y/o titulación que
habilita para ser Electricista autorizado.

Sistema selectivo

Concurso

Estas plazas han sido ofertadas en la oferta de empleo público del año 2022, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia
de Badajoz de fecha 30 de mayo de 2022, modificada y publicada en el BOP de 19 de enero de 2023.
2. Publicicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la sede electrónica y tablón de anuncios del
Ayuntamiento de Zalamea de la Serena y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Toda la información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo se publicará en la sede electrónica y tablón de
anuncios del Ayuntamiento de Zalamea de la Serena.
3. Requisitos de admisión de las personas aspirantes.
Para participar en los procesos selectivos las personas aspirantes deberán reunir, antes de que termine el último día de
presentación de solicitudes y mantenerlo hasta la finalización del proceso selectivo correspondiente, que se verá culminado
con el llamamiento para la firma del nombramiento, de acuerdo a lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, los siguientes
requisitos:
A. Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, de acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
B. Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
C. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas, ni ellas en la en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de las
funciones.
D. No padecer enfermedad física o psíquica que impida el desarrollo normal de las tareas propias del puesto
de trabajo.
E. No estar incurso en ninguna de las causas de incapacidad su incompatibilidad específica con las
disposiciones vigentes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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