Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ruecas. Área de Presidencia y Relaciones Institucionales. Secretaría General (Badajoz). (01600/2023)
Aprobación del Programa de Activación para el Empleo Local del Ayuntamiento de la Entidad Local Menor de Ruecas
9 páginas totales
Página
Ayuntamiento de Ruecas
Anuncio 1600/2023
Top 20 ocupaciones (4 DIG.) más contratadas ult. año
Contratos % sobre total
Cocineros asalariados
217
1,48%
Ayudantes de Cocina
215
1,47%
Empleados Administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros
epígrafes
203
1,39%
Monitores de Actividades Recreativas y de Entretenimiento
182
1,24%
5. Líneas de actuación.
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de activación para el empleo local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de la Entidad Local Menor de Ruecas considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan,
dada su relevancia e interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicio de obras y mantenimiento de infraestructuras.
Servicio de limpieza de instalaciones municipales.
Mantenimiento de espacios públicos y zonas verdes municipales.
Atención de personas dependientes y servicios de proximidad.
Actividades auxiliares de gestión administrativa.
Servicios socioculturales y educativos.
Servicios deportivos y de ocio.
Cualquier otro de competencia local.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del Programa
de activación para el empleo local:
Operario de servicios múltiples.
Personal de limpieza de edificios y mantenimiento de espacios públicos.
Auxiliar administrativo.
Atención socio-sanitaria a personas en instituciones: Cocinera.
Monitor sociocultural.
Monitor de ocio y tiempo libre.
Director de ocio y tiempo libre.
Monitor- instructor de gimnasio municipal.
Auxiliar Administrativo.
Peón obras públicas.
Oficial 1.ª obras públicas.
Profesor alfabetización adultos.
Técnico de educación infantil.
Maestra educación infantil.
Socorrista.
Personal docente y coordinador programas colaborativo rural y duales de empleo.
Otros puestos con vinculación a los sectores preferentes.
Y para que conste se expide el presente de orden y con el visto bueno del Sr. Alcalde Presidente en Ruecas a fecha de firma
electrónica.
Ruecas, a fecha de la firma digital.- V.ºB.º El Alcalde-Presidente en funciones, Rafael Escudero Núñez.- El Secretario, Antonio J.
Álvarez Lana.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Top 20 ocupaciones (4 DIG.) más contratadas ult. año
Contratos % sobre total
Cocineros asalariados
217
1,48%
Ayudantes de Cocina
215
1,47%
Empleados Administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros
epígrafes
203
1,39%
Monitores de Actividades Recreativas y de Entretenimiento
182
1,24%
5. Líneas de actuación.
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de activación para el empleo local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de la Entidad Local Menor de Ruecas considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan,
dada su relevancia e interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicio de obras y mantenimiento de infraestructuras.
Servicio de limpieza de instalaciones municipales.
Mantenimiento de espacios públicos y zonas verdes municipales.
Atención de personas dependientes y servicios de proximidad.
Actividades auxiliares de gestión administrativa.
Servicios socioculturales y educativos.
Servicios deportivos y de ocio.
Cualquier otro de competencia local.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del Programa
de activación para el empleo local:
Operario de servicios múltiples.
Personal de limpieza de edificios y mantenimiento de espacios públicos.
Auxiliar administrativo.
Atención socio-sanitaria a personas en instituciones: Cocinera.
Monitor sociocultural.
Monitor de ocio y tiempo libre.
Director de ocio y tiempo libre.
Monitor- instructor de gimnasio municipal.
Auxiliar Administrativo.
Peón obras públicas.
Oficial 1.ª obras públicas.
Profesor alfabetización adultos.
Técnico de educación infantil.
Maestra educación infantil.
Socorrista.
Personal docente y coordinador programas colaborativo rural y duales de empleo.
Otros puestos con vinculación a los sectores preferentes.
Y para que conste se expide el presente de orden y con el visto bueno del Sr. Alcalde Presidente en Ruecas a fecha de firma
electrónica.
Ruecas, a fecha de la firma digital.- V.ºB.º El Alcalde-Presidente en funciones, Rafael Escudero Núñez.- El Secretario, Antonio J.
Álvarez Lana.
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