Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de Mérida. Área de Presidencia y Relaciones Institucionales. Secretaría General (Badajoz). (01534/2023)
Listado provisional de puntuaciones obtenidas por los aspirantes para la provisión de una plaza de Encargado de Cementerio incluida en la oferta de empleo extraordinaria para estabilización del empleo temporal
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Ayuntamiento de Oliva de Mérida
Anuncio 1534/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Oliva de Mérida
Oliva de Mérida (Badajoz)
Anuncio 1534/2023
Listado provisional de puntuaciones obtenidas por los aspirantes para la provisión de una plaza de Encargado de
Cementerio incluida en la oferta de empleo extraordinaria para estabilización del empleo temporal
PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ENCARGADO DE CEMENTERIO COMO PERSONAL LABORAL FIJO,
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL
EMPLEO TEMPORAL
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES OBTENIDAS
Reunido el Tribunal Calificador para llevar a cabo el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Encargado de
Cementerio como personal laboral fijo, mediante concurso, incluida en la oferta de empleo extraordinaria para
estabilización del empleo temporal y una vez llevado a cabo el proceso de selección el día 27-03-2023, de acuerdo con lo
dictado por resolución de Alcaldía de 21-03-2023, la calificación obtenida por cada uno de los aspirantes, por orden de
puntuación, es la siguiente:
1.º Telesforo Pozo Prieto, DNI *****776C: 100 puntos.
A. Méritos
profesionales
(máximo 60
puntos)
A1 (máximo 60 puntos): Por cada mes de servicio prestado en el Ayuntamiento
de Oliva de Mérida ocupando la plaza convocada: 60 puntos
A2 (máximo 60 puntos): Por cada mes de servicio prestado en el Ayuntamiento
de Oliva de Mérida en otro puesto distinto a la plaza convocada: 0 puntos
A3 (máximo 60 puntos): Por cada mes de servicio prestado en cualquier
Administración Pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o equivalente a la
plaza convocada: 0 puntos
Total puntuación:
60 puntos
B. Minusvalía
B1: Por la acreditación de minusvalía mayor o igual al 33%: 10 puntos
(máximo 10 puntos)
Total puntuación:
10 puntos
C. Formación (máximo
30 puntos)
C1 (máximo 10 puntos): Por la posesión del carnet de conducir clase B o
superior: 10 puntos
C2 (máximo 10 puntos): Por la posesión de cursos relacionados con manejo de
productos fitosanitarios: 10 puntos
C3 (máximo 10 puntos): Por estar en posesión de cursos relacionados con
plantación, poda y/o injertos: 10 puntos
Total puntuación:
30 puntos
Se concede un plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de las puntuaciones, para que se
formulen las alegaciones que se estimen respecto a la baremación, en caso de no existir alegaciones o reclamaciones
algunas a las presentes puntuaciones, se entienden definitivas proponiendo la Alcaldía la contratación del aspirante con
mayor puntuación.
Oliva de Mérida, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Juan Carlos Benítez Casillas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Cementerio incluida en la oferta de empleo extraordinaria para estabilización del empleo temporal
PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ENCARGADO DE CEMENTERIO COMO PERSONAL LABORAL FIJO,
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL
EMPLEO TEMPORAL
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Reunido el Tribunal Calificador para llevar a cabo el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Encargado de
Cementerio como personal laboral fijo, mediante concurso, incluida en la oferta de empleo extraordinaria para
estabilización del empleo temporal y una vez llevado a cabo el proceso de selección el día 27-03-2023, de acuerdo con lo
dictado por resolución de Alcaldía de 21-03-2023, la calificación obtenida por cada uno de los aspirantes, por orden de
puntuación, es la siguiente:
1.º Telesforo Pozo Prieto, DNI *****776C: 100 puntos.
A. Méritos
profesionales
(máximo 60
puntos)
A1 (máximo 60 puntos): Por cada mes de servicio prestado en el Ayuntamiento
de Oliva de Mérida ocupando la plaza convocada: 60 puntos
A2 (máximo 60 puntos): Por cada mes de servicio prestado en el Ayuntamiento
de Oliva de Mérida en otro puesto distinto a la plaza convocada: 0 puntos
A3 (máximo 60 puntos): Por cada mes de servicio prestado en cualquier
Administración Pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o equivalente a la
plaza convocada: 0 puntos
Total puntuación:
60 puntos
B. Minusvalía
B1: Por la acreditación de minusvalía mayor o igual al 33%: 10 puntos
(máximo 10 puntos)
Total puntuación:
10 puntos
C. Formación (máximo
30 puntos)
C1 (máximo 10 puntos): Por la posesión del carnet de conducir clase B o
superior: 10 puntos
C2 (máximo 10 puntos): Por la posesión de cursos relacionados con manejo de
productos fitosanitarios: 10 puntos
C3 (máximo 10 puntos): Por estar en posesión de cursos relacionados con
plantación, poda y/o injertos: 10 puntos
Total puntuación:
30 puntos
Se concede un plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de las puntuaciones, para que se
formulen las alegaciones que se estimen respecto a la baremación, en caso de no existir alegaciones o reclamaciones
algunas a las presentes puntuaciones, se entienden definitivas proponiendo la Alcaldía la contratación del aspirante con
mayor puntuación.
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