Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de Mérida. Área de Presidencia y Relaciones Institucionales. Secretaría General (Badajoz). (01527/2023)
Listado provisional de puntuaciones obtenidas por los aspirantes para la provisión de dos plazas de Limpiador/a incluida en la oferta de empleo extraordinaria para estabilización del empleo temporal
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Ayuntamiento de Oliva de Mérida
Anuncio 1527/2023
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Oliva de Mérida
Oliva de Mérida (Badajoz)
Anuncio 1527/2023
Listado provisional de puntuaciones obtenidas por los aspirantes para la provisión de dos plazas de Limpiador/a incluida en
la oferta de empleo extraordinaria para estabilización del empleo temporal
PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE LIMPIADOR/A COMO PERSONAL LABORAL FIJO, MEDIANTE
CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
TEMPORAL
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES OBTENIDAS
Reunido el Tribunal Calificador para llevar a cabo el proceso selectivo para la provisión de dos plazas de Limpiador/a como
personal laboral fijo, mediante concurso, incluida en la oferta de empleo extraordinaria para estabilización del empleo
temporal y una vez llevado a cabo el proceso de selección el día 27-03-2023, de acuerdo con lo dictado por resolución de
Alcaldía de 21-03-2023, la calificación obtenida por cada uno de los aspirantes, por orden de puntuación, es la siguiente:
1.º. Eusebia Pozo Torres, DNI *****372H: 100 puntos.
A. Méritos
profesionales
(máximo 70 puntos)
A1 (máximo 70 puntos): Por cada mes de servicio prestado en el Ayuntamiento de Oliva de
Mérida ocupando la plaza convocada: 70 puntos
A2 (máximo 70 puntos): Por cada mes de servicio prestado en el Ayuntamiento de Oliva de
Mérida en otro puesto distinto a la plaza convocada: 0 puntos
A3 (máximo 70 puntos): Por cada mes de servicio prestado en cualquier Administración
Pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o equivalente a la plaza convocada: 0 puntos
Total puntuación:
70 puntos
B. Formación (máximo 30 puntos)
B1: Por formación en prevención de riesgos laborales: 30 puntos
Total puntuación:
30 puntos
2.º. Mercedes Rubias Barrero, DNI ******932K: 95,50 puntos.
A. Méritos
profesionales
(máximo 70 puntos)
A1 (máximo 70 puntos): Por cada mes de servicio prestado en el Ayuntamiento de Oliva de
Mérida ocupando la plaza convocada: 65,50 puntos
A2 (máximo 70 puntos): Por cada mes de servicio prestado en el Ayuntamiento de Oliva de
Mérida en otro puesto distinto a la plaza convocada: 0 puntos
A3 (máximo 70 puntos): Por cada mes de servicio prestado en cualquier Administración
Pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o equivalente a la plaza convocada: 0 puntos
Total puntuación:
65,50 puntos
B. Formación
(máximo 30 puntos)
Total puntuación:
B1: Por formación en prevención de riesgos laborales: 30 puntos
30 puntos
3.º. María Josefa Blanco Blanco Gil, DNI ******459K: 3,80 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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la oferta de empleo extraordinaria para estabilización del empleo temporal
PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE LIMPIADOR/A COMO PERSONAL LABORAL FIJO, MEDIANTE
CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
TEMPORAL
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES OBTENIDAS
Reunido el Tribunal Calificador para llevar a cabo el proceso selectivo para la provisión de dos plazas de Limpiador/a como
personal laboral fijo, mediante concurso, incluida en la oferta de empleo extraordinaria para estabilización del empleo
temporal y una vez llevado a cabo el proceso de selección el día 27-03-2023, de acuerdo con lo dictado por resolución de
Alcaldía de 21-03-2023, la calificación obtenida por cada uno de los aspirantes, por orden de puntuación, es la siguiente:
1.º. Eusebia Pozo Torres, DNI *****372H: 100 puntos.
A. Méritos
profesionales
(máximo 70 puntos)
A1 (máximo 70 puntos): Por cada mes de servicio prestado en el Ayuntamiento de Oliva de
Mérida ocupando la plaza convocada: 70 puntos
A2 (máximo 70 puntos): Por cada mes de servicio prestado en el Ayuntamiento de Oliva de
Mérida en otro puesto distinto a la plaza convocada: 0 puntos
A3 (máximo 70 puntos): Por cada mes de servicio prestado en cualquier Administración
Pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o equivalente a la plaza convocada: 0 puntos
Total puntuación:
70 puntos
B. Formación (máximo 30 puntos)
B1: Por formación en prevención de riesgos laborales: 30 puntos
Total puntuación:
30 puntos
2.º. Mercedes Rubias Barrero, DNI ******932K: 95,50 puntos.
A. Méritos
profesionales
(máximo 70 puntos)
A1 (máximo 70 puntos): Por cada mes de servicio prestado en el Ayuntamiento de Oliva de
Mérida ocupando la plaza convocada: 65,50 puntos
A2 (máximo 70 puntos): Por cada mes de servicio prestado en el Ayuntamiento de Oliva de
Mérida en otro puesto distinto a la plaza convocada: 0 puntos
A3 (máximo 70 puntos): Por cada mes de servicio prestado en cualquier Administración
Pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o equivalente a la plaza convocada: 0 puntos
Total puntuación:
65,50 puntos
B. Formación
(máximo 30 puntos)
Total puntuación:
B1: Por formación en prevención de riesgos laborales: 30 puntos
30 puntos
3.º. María Josefa Blanco Blanco Gil, DNI ******459K: 3,80 puntos.
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