Mancomunidad de Servicios Vegas Altas IV

Anuncio 1506/2023

ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad de Servicios Vegas Altas IV
Vivares (Badajoz)
Anuncio 1506/2023
Bases para la provisión por concurso-oposición de un puesto de Trabajador Social indefinido para el Servicio de Atención
Social Básica

BASES PARA LA PROVISIÓN POR CONCURSO-OPOSICIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJADOR/A SOCIAL INDEFINIDO PARA EL
SERVICIO DE ATENCIÓN SOCIAL BÁSICA
Por la presente se pone en conocimiento del público en general que esta Presidencia, mediante decreto número 02/2023, de
fecha 24 de marzo, ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para la provisión de forma indefinida mediante el
sistema de concurso-oposición, de un segundo puesto de Trabajador/a Social para el servicio de atención social básica,
acogido al convenio de colaboración suscrito entre la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura y
la Mancomunidad Vegas Altas IV.
HE RESUELTO:
Primero: Aprobar las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión mediante el sistema de concursooposición libre, de una segunda plaza de Trabajador/a Social en los servicios municipales cubriéndola mediante un contrato
laboral con carácter indefinido para el Servicio de Atención Social Básica, acogido al convenio suscrito entre esta
Mancomunidad y la Consejería de Sanidad de la Junta de Extremadura.
Segundo: Convocar el proceso selectivo para cubrir la plaza anterior, que se regirá por las siguientes bases:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE DE
UN SEGUNDO PUESTO DE TRABAJADOR/A SOCIAL CON CARÁCTER DE INDEFINIDO PARA EL SERVICIO DE ATENCIÓN SOCIAL
BÁSICA, ACOGIDO AL CONVENIO DE COLABORACIÓN SUSCRITO ENTRE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Y ASUNTOS SOCIALES
DE LA JUNTA DE EXTREMADURA Y LA MANCOMUNIDAD VEGAS ALTAS IV
Primero.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de estos criterios de selección la contratación laboral indefinida de un segundo puesto de Trabajador/a Social en
los servicios municipales, mediante el sistema de concurso-oposición libre adscrito al Servicio Social de Atención Social
Básica de la Mancomunidad Vegas Altas IV, en adelante SSASB.
La plaza convocada se cubrirá mediante contrato laboral de carácter indefinido a jornada completa, condicionado o
vinculado a la existencia del convenio de colaboración con destino al servicio anteriormente mencionado y a suscribir entre
la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura (o la que en cada momento sea competente) y esta
Mancomunidad, de tal manera que en el momento en que dejara de existir dicho convenio se produciría el consiguiente fin
de la relación laboral entre quien cubriese la plaza que se oferta mediante las siguientes bases y el SSASB.
Las funciones a desempeñar serán las establecidas en la Ley 14/2015, de 9 de abril, de Servicios Sociales de Extremadura.
Las retribuciones brutas a percibir serán las establecidas en el convenio de colaboración.
Además corresponderá al titular de la plaza, objeto de la presente convocatoria, una vez adjudicada, el desempeño de las
funciones derivadas del desarrollo de las actividades del título exigido para el acceso a este puesto, conforme a lo dispuesto
por el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de
las Administraciones Públicas.
En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local, el Real Decreto Legislativo 781/19886, de 13 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones
legales vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las normas
básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la
Administración Local, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio de la Administración General del Estado, Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de
Extremadura y demás normativa vigente que resulte de aplicación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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